تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة للمدربين، “استكشاف العرقية والعدالة وشعب الله”. هذه الحقيبة المبتكرة تغوص عميقًا في المواضيع المعقدة والحساسة للعرقية والعدالة وكيف تتقاطع مع تعاليم الإيمان المسيحي. صُممت هذه الحقائب التدريبية للمدربين والمربين، وتوفر دليلًا شاملاَ لتيسير مناقشات ذات مغزى وتحول في هذه القضايا الحيوية. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال، فإن هذه الحقيبة تجهزك بجميع الموارد اللازمة للتفاعل بفعالية مع جمهورك. تتكون الحقائب التدريبية من وحدات تغطي جوانب مختلفة للعرقية والعدالة وعلاقتهما بشعب الله. يُرافق كل وحدة بخطط دروس شاملة، وأنشطة مشوقة، ونقاط نقاش تثير التفكير، وموارد وسائط متعددة تتضمن مقاطع فيديو ودراسات حالة. تتبنى حقائبنا التدريبية نهجًا شاملاً، يجمع بين التأمل في الكتاب المقدس، والمباني اللاهوتية، والتحليل الاجتماعي، والتوجيه العملي. وتشجع المشاركين على دراسة تحليلية لتحيزاتهم الخاصة، والتحاملات، والافتراضات المسبقة حول العرقية والعدالة، مع السعي للارتباط بالمساواة والمصالحة والعدالة، وفقًا لرؤية الله لشعبه. تم اختيار محتوى هذه الحقائب التدريبية بعناية من قبل فريق من المدربين واللاهوتيين وعلماء الاجتماع ذوي الخبرة. ويستفيد من مجموعة متنوعة من الآراء، بما في ذلك النواحي التاريخية والاجتماعية والثقافية واللاهوتية، لتقديم نظرة شاملة لهذه المواضيع المهمة. سواء كنت تخطط لورشة عمل واحدة أو سلسلة من جلسات التدريب، فإن “استكشاف العرقية والعدالة وشعب الله” ستزودك بالأدوات والمعرفة اللازمة لقيادة مناقشات مؤثرة وتحولية حول هذه القضايا الحيوية. ابدأ رحلتك نحو بناء مجتمع أكثر عدلاً واندماجًا اليوم من خلال استغلال قوة هذه الحقائب التدريبية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.