قدمنا ​​حقائب تدريبيةية شاملة للمدربين في الدورة “ورشة عمل يدوية: صنع الأطعمة المخمرة – كوجي أمازكي وشيو كوجي”. تم تصميم هذهالحقائب التدريبية الفريدة لتجهيز المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتنفيذ ورش عمل شيقة ومعلوماتية بنجاح حول فن صنع الأطعمة المخمرة. لقد اكتسبت الأطعمة المخمرة شهرة في السنوات الأخيرة بسبب فوائدها الصحية العديدة ونكهاتها الفريدة. تتعمق حقائب تدريبية لدينا في عالم التخمير، مركزة بشكل خاص على كوجي أمازكي وشيو كوجي. سيحصل المدربون على خطط دروس محكمة التصنيع، ودليل تعليمي مفصل، ومجموعة متنوعة من الأنشطة التطبيقية لمساعدة المشاركين على فهم أساسيات صنع هذه الأطعمة المخمرة التقليدية. توفر حقائب تدريبية للمدربين فهمًا شاملاً للعلم وراء عملية التخمير، بما في ذلك دور الفطريات كوجي وعملية التخمير. سيتعلم المدربون أيضًا عن الفوائد الغذائية لكوجي أمازكي وشيو كوجي، مما يسهل عليهم إيصال هذه المعلومات لمشاركي الورش. تحتوي المواد على تعليمات خطوة بخطوة لصنع كوجي أمازكي وشيو كوجي، بالإضافة إلى توفر وسائط بصرية مثل الصور والرسوم التوضيحية. ستتاح أيضًا للمدربين وصفات متنوعة، مما يتيح لهم تخصيص ورشة العمل وفقًا لاحتياجات النظام الغذائي أو التفضيلات المحددة. بالإضافة إلى ذلك، تتناول حقائب تدريبية تاريخ وأهمية كوجي أمازكي وشيو كوجي من الناحية الثقافية، مما يساعد المدربين على إنشاء تجربة ورشة عمل متعددة الجوانب ولا تقل تنوعًا ثقافيًا. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في إجراء ورش العمل، صممت حقائب تدريبية لدينا لدعمك في كل خطوة تقوم بها. باستخدام حقائب تدريبية الشاملة والمشوقة لدينا، يمكنك أن تلهم وتعلم المشاركين عن قوة وفوائد الأطعمة المخمرة، مع توفيرهم فرصة قيمة لتجربة عملية في صنع كوجي أمازكي وشيو كوجي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.