تقدم لكم حقائب تدريب شاملة للمدربين “اكتشاف الثقة الأصيلة وإطلاق قدراتك الكاملة في خمسة أيام فقط”. يهدف هذا البرنامج المتميز والمشوق إلى تمكين الأفراد من التغلب على عدم الثقة بالنفس والاستفادة من إمكاناتهم الحقيقية. سواء كنت مدربًا تسعى لتطوير قدراتك أو فردًا يبحث عن النمو الشخصي، فإن هذه الحقائب التدريبية هي المصدر المثالي بالنسبة لك. في هذه الحزمة التدريبية، ستجد ثروة من الموارد التي تسهل عملية التعلم التحولي والذي له تأثير دائم. تشتمل الحقائب على دليل المدرب المفصل، ودفتر العمل للمشاركين، والعروض التقديمية بتقنية بوربوينت، والتمارين التفاعلية. صُممت هذه الموارد بعناية لتزود المدربين بجميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية ومعلومات ثرية ومشوقة. ينقسم محتوى الدورة نفسها إلى خمسة وحدات تركز كل وحدة على جانب محدد من بناء الثقة الأصيلة وإطلاق القدرات الكاملة للفرد. من فهم الأسباب الجذرية لعدم الثقة بالنفس إلى تنمية العقلية النمائية ومهارات الاتصال الفعال، سيرتقي المشاركون بالمعرفة العملية والموارد لتحويل حياتهم. أحد أبرز مزايا هذه الحقائب التدريبية هو التركيز على التطبيق العملي. سيجد المدربون مجموعة من الأنشطة والتمارين التي تشجع المشاركين على ممارسة مهاراتهم الجديدة بنشاط. يضمن هذا النهج أن المعرفة المكتسبة خلال التدريب يتم تطبيقها فورًا، مما يزيد من احتمالية النجاح على المدى الطويل والنمو الشخصي. امنح نفسك ومشاركيك القوة باستخدام حقائبنا التدريبية “اكتشاف الثقة الأصيلة وإطلاق قدراتك الكاملة في خمسة أيام فقط”. بغض النظر عن مستواك كمدرب أو أهدافك الشخصية، سوف تقدم لك هذه المنتجات الشاملة الأدوات والموارد اللازمة لإحداث تأثير دائم في حياة الأفراد. اطلب الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو استكشاف إمكاناتك الحقيقية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.