تقديم حقائب تدريبية الشاملة للمدربين في مجال الأجهزة الخاصة بالإنترنت of Things (IoT) باستخدام منصة STM32 ومودم 4G LTE. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بجميع الموارد والمواد اللازمة لتعليم IoT بشكل فعال وتعزيز فهم الأجهزة باستخدام منصة التطوير STM32 وتكنولوجيا مودم 4G LTE. تشتمل حقائب تدريبية لدينا على دليل مفصل للمدرب يغطي جميع المواضيع والمفاهيم الأساسية المتعلقة بأجهزة IoT. يوفر الدليل تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس وتمارين مصممة بعناية لضمان عملية تعلم مثلى للمدربين وطلابهم. يشتمل أيضًا على أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في وضع المعلومات في سياق وتمكين التطبيق العملي. بالإضافة إلى ذلك ، تتضمن حقائب تدريبية العروض التقديمية الشاملة والشرائح والمحتوى المتعدد الوسائط التي يمكن للمدربين استخدامها خلال جلساتهم التدريسية. تلك الموارد ذات مظهر جذاب بصريًا وشيقة ومصممة لتعزيز تجربة التعلم للطلاب. تغطي مجموعة واسعة من مواضيع أجهزة IoT بما في ذلك تطوير مايكروكونترولر STM32 وفهم أجهزة الاستشعار والأجهزة الفاعلة والعمل مع مودم 4G LTE وبناء تطبيقات IoT. علاوة على ذلك ، تتميز حقائب تدريبية لدينا بمختبرات عملية وتمارين عملية تتيح للمدربين توفير تجربة عملية لطلابهم. تم تصميم هذه المختبرات لتوجيه المدربين خلال عملية إعداد بيئة أجهزة IoT وبرمجة مايكروكونترولر STM32 ودمج مودم 4G LTE وتطوير تطبيقات IoT. يمكن للمدربين عرض إمكانات تكنولوجيا أجهزة IoT ومساعدة الطلاب على بناء الثقة في مهاراتهم التقنية. بحقائبنا التدريبية للمدربين في أجهزة IoT باستخدام STM32 ومودم 4G LTE ، يمكن للمعلمين تزويد أنفسهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتدريب المحترفين المستقبليين في مجال IoT. قم بالاستثمار في حقائبنا التدريبية اليوم ومنح مدربيك القدرة على تقديم تدريب عالي الجودة في أجهزة IoT يعد الطلاب للمستقبل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.