تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للأخلاق والاحتراف في مجال الموارد البشرية (HR)! تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا لمدربين مثلك، حيث توفر دليلًا شاملاً لتقديم دورة تدريبية ناجحة ومثيرة حول هذا الموضوع الحيوي. من خلال حقائب التدريب لدينا، يمكنك تزويد المشاركين الخاصين بفهم عميق لأهمية الأخلاق والاحتراف في مجال الموارد البشرية. تشمل الحقائب مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك اتخاذ القرارات الأخلاقية، الحفاظ على السرية، تضارب المصالح، والالتزامات القانونية والمعايير المهنية في الموارد البشرية. توفر حقائب التدريب لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لجعل دورتك التدريبية تفاعلية ومشوقة. تتضمن هذه الموارد شرائح PowerPoint مع رسوم بيانية جذابة بصرياً، ودراسات حالة تشجع على التفكير النقدي وحل المشكلات، وأنشطة جماعية لتعزيز العمل الجماعي والتعاون، واختبارات لتقييم فهم المشاركين للموضوع. محتوى حقائب التدريب مبني على أساس بحث دقيق ومنظم بعناية لضمان توافر كل المعلومات التي يحتاجها المدرب لتقديم دورة تدريبية ناجحة. تحتوي الحقائب أيضًا على ملاحظات مفصلة للمدرب، التي توفر إرشادات حول كيفية تقديم كل قسم من الحقيبة التدريبية بشكل فعال، بما في ذلك نقاط النقاش المقترحة والأفكار الرئيسية والنصائح لتسهيل الأنشطة الجماعية. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكنك التأكد من أن المشاركين يكتسبون فهمًا شاملاً لأهمية الأخلاق والاحتراف في مجال الموارد البشرية وأنهم مجهزون بالمعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على معايير عالية في مهنتهم. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك حول الأخلاق والاحتراف في الموارد البشرية. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم وأحدث تأثيرًا دائمًا على المشاركين الخاصين بك!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.