إليكم دورتنا الشاملة لتعليم مبيعات الأعمال بي بي 2 بي “Mastering B2B Sales”، وهي دورة مصممة خصيصًا للمدربين كمادة تدريبية. تم صنع هذا المنتج بعناية لتزويد المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة ومؤثرة في مبيعات الأعمال بي بي 2 بي. تغطي مادتنا التدريبية جميع جوانب مبيعات الأعمال بي بي 2 بي، مما يوفر للمدربين حزمة كاملة تمكنهم من إرشاد المشاركين عبر الأساسيات وأفضل الممارسات في مبيعات الأعمال بي بي 2 بي. لقد رتبنا المحتوى بعناية ليناسب كلاً من المدربين المبتدئين الجدد للموضوع والمدربين ذوي الخبرة الذين يبحثون عن تجديد معرفتهم. تتنقسم الدورة إلى وحدات سهلة الاستيعاب تغطي مواضيع أساسية مثل فهم عملية مبيعات الأعمال بي بي 2 بي، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقنيات الاتصال الفعالة، واستراتيجيات التفاوض، وإتمام الصفقات. يرافق كل وحدة أدلة للمدربين مفصلة، وورقات للمشاركين، وشرائح عرض تقديمية، وأنشطة مشوقة، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. تمت بحث واختيار مادة دورتنا “Mastering B2B Sales” بعناية شديدة من قبل خبراء في الصناعة لديهم خبرة واسعة في هذا المجال. المحتوى محدث وملائم وعملي، حيث يدمج أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتعزيز عملية التعلم. يمكن للمدربين أن يطمئنوا إلى أن المادة ذات جودة عالية ومصممة لتقديم تجربة تدريبية ناجحة. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو تبدأ فقط، فإن مادة تدريبنا “Mastering B2B Sales” هي المورد المثالي لتطوير وتحسين جلسات التدريب الخاصة بك. مع دورتنا، يمكن للمدربين تقديم تدريب شامل في مبيعات الأعمال بي بي 2 بي بثقة، وتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في هذه الصناعة التنافسية بشدة. لا تفوت على هذا المورد الثمين – اشترِ مادة تدريبنا “Mastering B2B Sales” اليوم وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.