هل أنت مستعد لإعطاء شهادة مهاراتك واقتحام عالم تطوير ألعاب الفيديو المثير؟ حقائب تدريبية حول الانتقال إلى صناعة ألعاب الفيديو مصممة خصيصًا للمدربين مثلك الذين يرغبون في تزويد طلابهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في تغيير مسار حياتهم المهني. تشمل هذهالحقائب التدريبية الشاملة كل شيء تقريبًا من فهم مناظر صناعة ألعاب الفيديو إلى المهارات الأساسية اللازمة للازدهار في هذا المجال السريع الخطى والمبدع. سواء كان طلابك يطمحون ليصبحوا مطورين للألعاب أو فنانين أو مصممين أو مديري مشاريع الألعاب، فإن هذه الدورة توفر لهم أساسًا متينًا لبدء حياتهم المهنية. تتضمنالحقائب التدريبية وحدات مفصلة عن المواضيع الرئيسية مثل تاريخ وتطور ألعاب الفيديو، منصات وتقنيات الألعاب، مبادئ تصميم الألعاب، السرد في الألعاب، البرمجة والترميز للألعاب، وإدارة المشاريع في عملية تطوير الألعاب. لضمان المشاركة والتعلم العملي، تتضمن المواد النشاطات التفاعلية ودراسات الحالة وأمثلة من العالم الحقيقي. بفضل مواردنا المختارة بعناية، يمكن للمدربين تقديم جلسات شيقة ومفيدة تلبي احتياجات مجموعة متنوعة من المتعلمين. باستخدام هذهالحقائب التدريبية، سيمكن المدربون طلابهم من تطوير فهم عميق لصناعة ألعاب الفيديو والفرص المتاحة فيها. سيتعلمون كيفية استغلال مهاراتهم وخبراتهم الحالية للانتقال إلى مهنة جديدة في تطوير الألعاب، بالإضافة إلى اكتساب المعرفة والثقة اللازمتين للتفوق في هذه الصناعة المثيرة. استثمر اليوم في حقائب تدريبية حول الانتقال إلى صناعة ألعاب الفيديو ومكن طلابك من تحقيق أحلامهم في العمل بصناعة الألعاب.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.