تقديم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين: “البدء في استخدام Microsoft Teams”. هذه الحزمة التدريبية الثورية تم تصميمها خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتزويد متعلميهم بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة للتنقل واستخدام Microsoft Teams بثقة. أصبحت Microsoft Teams بسرعة منصة الاتصال والتعاون الأولى للمنظمات في جميع أنحاء العالم. ستضمن هذهالحقيبة التدريبية أن يكون للمدربين جميع الموارد اللازمة لتدريب متعلميهم بشكل فعال حول أدق التفاصيل لهذه الأداة القوية. من خلال هذه الحزمة التدريبية ، ستتمكن المدربين من الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد ، بما في ذلك دليل المدرب التفصيلي ، وعروض PowerPoint ، وتمارين عملية ، وتقييمات. تم اختيار هذه المواد بعناية لتوفير دروس تدريبية مشوقة وتفاعلية للمدربين. تغطيالحقيبة التدريبية جميع الجوانب الرئيسية لـ Microsoft Teams ، بما في ذلك كيفية إعداد وإدارة الفرق والقنوات ، وكيفية التواصل بشكل فعال من خلال الدردشة واجتماعات الفيديو ، وكيفية مشاركة الملفات والتعاون على المستندات ، وكيفية دمج التطبيقات الأخرى من Microsoft وطرف ثالث. بالإضافة إلى ذلك ، تتضمن هذهالحقيبة التدريبية أيضًا أفضل الممارسات والنصائح لزيادة إنتاجية وكفاءة Microsoft Teams ، مما يضمن قدرة المدربين على تزويد متعلميهم برؤى ونصائح قيمة. بغض النظر عن مستوى الخبرة أو التعرف على Microsoft Teams ، فإن هذهالحقيبة التدريبية مناسبة للمدربين الذين يبدأون للتو أو أولئك الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم الحالية. استثمر في حزمةالحقائب التدريبية “البدء في استخدام Microsoft Teams” لتقديم جلسات تدريبية شيقة وذات تأثير يمكن للمتعلمين من خلالها التعاون والتواصل بفعالية في مكان العمل الحديث.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.