حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق

هذه الحقائب التدريبية ستوجهك خلال عملية إكمال النموذج I-9، الذي يُطلب للتحقق من صحة التوظيف للموظفين الجدد. ستتعلم عن الأقسام المختلفة، كيفية ملء النموذج بشكل صحيح، والإرشادات الهامة لضمان الامتثال لقوانين الهجرة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تعريف حقائب التدريب الشاملة للمدربين، التركيز على إستمارة I-9 للموثقين. تم تصميم هذه الحقيبة المعلوماتية الجذابة والمبينة تعليميًا بشكل عالٍ لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتدريب الموثقين على إكمال استمارة I-9 بشكل صحيح. تشمل حقائب التدريب لدينا جميع جوانب استمارة I-9، بما في ذلك الغرض والأهمية والمتطلبات القانونية. سيكتسب المدربون فهمًا عميقًا لإجراءات الاستمارة المختلفة وكيفية إكمالها بدقة. من مراجعة الوثائق المقبولة حتى فهم أنواع مختلفة من تصاريح العمل، توفر دورتنا للمدربين الخبرة اللازمة لتوجيه الموثقين عبر هذه العملية بثقة. تقدم حقائب التدريب مجموعة متنوعة من موارد التعلم لضمان تجربة تعلم شاملة. سيكون لدى المدربين دليل مفصل للمدرب، الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل جلسات تدريب فعالة. بالإضافة، سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى عروض باوربوينت قابلة للتخصيص، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة لتعزيز تقديم التدريب ومشاركة المشاركين. تُحدث حقائبنا التدريبية بشكلٍ مستمر لمواكبة أحدث التحديثات والتغيرات في إرشادات ولوائح استمارة I-9. يمكن للمدربين أن يكونوا مطمئنين بأنهم يتلقون أحدث المعلومات لتدريب الموثقين بشكل فعال وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ للتو، تم تصميم حقائب تدريب استمارة I-9 للموثقين لتلبية أحتياجاتك. ستزودك بالأدوات والموارد الضرورية لتقديم جلسات تدريب جذابة وفعالة تمكن الموثقين من إكمال استمارة I-9 بثقة والمساهمة في الامتثال العام لمنظماتهم. استثمر في حقائب تدريبنا اليوم وارتقِ بتقديم تدريبك إلى المستوى التالي. قم بتمكين الموثقين بالمعرفة والمهارات للتنقل بثقة في تعقيدات استمارة I-9.
مقدمة إلى الاستمارة I-9: وأهميتها في عملية التوظيف
نظرة عامة على نموذج I-9: الغرض والمتطلبات
أهمية استكمال نموذج I-9: بدقة وفي الوقت المناسب
النتائج المترتبة على عدم الامتثال للوائح نموذج I-9
فهم الأقسام المختلفة في نموذج I-9
شرح القسم الأول: معلومات الموظف والتحقق
التوجيهات حول الجزء 2: استعراض صاحب العمل أو الممثل المعتمد والتحقق
نظرة عامة على القسم 3: إعادة التحقق وإعادة التعيين
مراجعة وثائق الهوية المقبولة
قائمة بالوثائق المقبولة لتأكيد الهوية والتصريح بالعمل
إرشادات لتحديد أشكال الهوية الصحيحة
نصائح للتحقق من المستندات وتجنب الأخطاء الشائعة
استكمال نموذج I-9: بشكل صحيح
تعليمات خطوة بخطوة لإكمال كل حقل في القسم الأول
إرشادات مفصلة حول استكمال القسم الثاني: بما في ذلك الطريقة الصحيحة لتسجيل معلومات المستندات.
أهمية استخدام أحدث نسخة من النموذج I-9
الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند استكمال نموذج I-9
تحديد ومعالجة الأخطاء الشائعة التي يتم com تنفيذها أثناء عملية التحقق
نصائح لتجنب الأخطاء المتعلقة بالتواريخ والتوقيعات والتحقق من الوثائق.
كيفية تصحيح الأخطاء في نموذج I-9 المكتمل
الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الحفاظ على سجلات I-9
نظرة عامة على النموذج I-9: متطلبات الاحتفاظ والتخزين
أفضل الممارسات لتنظيم وتخزين نماذج I-9 المكتملة
إجراءات التخلص من نماذج I-9 منتهية الصلاحية
إجراء التدقيق الذاتي لضمان الامتثال
أهمية مراجعة وتدقيق سجلات نموذج I-9 بشكل منتظم
توجيهات بشأن إجراء تدقيق ذاتي متأنٍ للكشف عن مسائل محتملة في مجال الامتثال
الخطوات المطلوبة لتصحيح أي أخطاء أو نقائص تم اكتشافها.
التعامل مع نموذج I-9: التدقيقات والتفتيشات
نظرة عامة على عملية التدقيق والتفتيش من قبل الجهات الحكومية
الخطوات المطلوبة للاستعداد لعملية التدقيق، بما في ذلك تجميع السجلات والوثائق الضرورية.
إرشادات بشأن الاستجابة لطلبات التدقيق وحل أي مشكلات تم تحديدها
موارد وفرص تدريب إضافية للامتثال للنموذج I-9.
مقدمة للموارد والأدوات المفيدة للامتثال المستمر لل I-9
إرشادات حول البقاء على اطلاع على تحديثات وتغييرات القوانين المتعلقة بنموذج I-9.
اقتراحات للتدريب الإضافي والشهادات في الامتثال للنموذج I-9 للصيغة العامة: الامتثال للموظفين الموثوق بهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو النموذج I-9؟
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
2. لماذا يحتاج الموثقون التدريب على نموذج I-9؟
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
3. ما هي المواضيع المشمولة في التدريب على النموذج I-9؟
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
4. هل التدريب المتعلق بالنموذج I-9 محدد للكتاب العدل؟
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
أين يمكنني العثور على تدريب لـ استمارة I-9 للكتاب العدليين؟
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تعريف حقائب التدريب الشاملة للمدربين، التركيز على إستمارة I-9 للموثقين. تم تصميم هذه الحقيبة المعلوماتية الجذابة والمبينة تعليميًا بشكل عالٍ لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتدريب الموثقين على إكمال استمارة I-9 بشكل صحيح. تشمل حقائب التدريب لدينا جميع جوانب استمارة I-9، بما في ذلك الغرض والأهمية والمتطلبات القانونية. سيكتسب المدربون فهمًا عميقًا لإجراءات الاستمارة المختلفة وكيفية إكمالها بدقة. من مراجعة الوثائق المقبولة حتى فهم أنواع مختلفة من تصاريح العمل، توفر دورتنا للمدربين الخبرة اللازمة لتوجيه الموثقين عبر هذه العملية بثقة. تقدم حقائب التدريب مجموعة متنوعة من موارد التعلم لضمان تجربة تعلم شاملة. سيكون لدى المدربين دليل مفصل للمدرب، الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل جلسات تدريب فعالة. بالإضافة، سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى عروض باوربوينت قابلة للتخصيص، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة لتعزيز تقديم التدريب ومشاركة المشاركين. تُحدث حقائبنا التدريبية بشكلٍ مستمر لمواكبة أحدث التحديثات والتغيرات في إرشادات ولوائح استمارة I-9. يمكن للمدربين أن يكونوا مطمئنين بأنهم يتلقون أحدث المعلومات لتدريب الموثقين بشكل فعال وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ للتو، تم تصميم حقائب تدريب استمارة I-9 للموثقين لتلبية أحتياجاتك. ستزودك بالأدوات والموارد الضرورية لتقديم جلسات تدريب جذابة وفعالة تمكن الموثقين من إكمال استمارة I-9 بثقة والمساهمة في الامتثال العام لمنظماتهم. استثمر في حقائب تدريبنا اليوم وارتقِ بتقديم تدريبك إلى المستوى التالي. قم بتمكين الموثقين بالمعرفة والمهارات للتنقل بثقة في تعقيدات استمارة I-9.
مقدمة إلى الاستمارة I-9: وأهميتها في عملية التوظيف
نظرة عامة على نموذج I-9: الغرض والمتطلبات
أهمية استكمال نموذج I-9: بدقة وفي الوقت المناسب
النتائج المترتبة على عدم الامتثال للوائح نموذج I-9
فهم الأقسام المختلفة في نموذج I-9
شرح القسم الأول: معلومات الموظف والتحقق
التوجيهات حول الجزء 2: استعراض صاحب العمل أو الممثل المعتمد والتحقق
نظرة عامة على القسم 3: إعادة التحقق وإعادة التعيين
مراجعة وثائق الهوية المقبولة
قائمة بالوثائق المقبولة لتأكيد الهوية والتصريح بالعمل
إرشادات لتحديد أشكال الهوية الصحيحة
نصائح للتحقق من المستندات وتجنب الأخطاء الشائعة
استكمال نموذج I-9: بشكل صحيح
تعليمات خطوة بخطوة لإكمال كل حقل في القسم الأول
إرشادات مفصلة حول استكمال القسم الثاني: بما في ذلك الطريقة الصحيحة لتسجيل معلومات المستندات.
أهمية استخدام أحدث نسخة من النموذج I-9
الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند استكمال نموذج I-9
تحديد ومعالجة الأخطاء الشائعة التي يتم com تنفيذها أثناء عملية التحقق
نصائح لتجنب الأخطاء المتعلقة بالتواريخ والتوقيعات والتحقق من الوثائق.
كيفية تصحيح الأخطاء في نموذج I-9 المكتمل
الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الحفاظ على سجلات I-9
نظرة عامة على النموذج I-9: متطلبات الاحتفاظ والتخزين
أفضل الممارسات لتنظيم وتخزين نماذج I-9 المكتملة
إجراءات التخلص من نماذج I-9 منتهية الصلاحية
إجراء التدقيق الذاتي لضمان الامتثال
أهمية مراجعة وتدقيق سجلات نموذج I-9 بشكل منتظم
توجيهات بشأن إجراء تدقيق ذاتي متأنٍ للكشف عن مسائل محتملة في مجال الامتثال
الخطوات المطلوبة لتصحيح أي أخطاء أو نقائص تم اكتشافها.
التعامل مع نموذج I-9: التدقيقات والتفتيشات
نظرة عامة على عملية التدقيق والتفتيش من قبل الجهات الحكومية
الخطوات المطلوبة للاستعداد لعملية التدقيق، بما في ذلك تجميع السجلات والوثائق الضرورية.
إرشادات بشأن الاستجابة لطلبات التدقيق وحل أي مشكلات تم تحديدها
موارد وفرص تدريب إضافية للامتثال للنموذج I-9.
مقدمة للموارد والأدوات المفيدة للامتثال المستمر لل I-9
إرشادات حول البقاء على اطلاع على تحديثات وتغييرات القوانين المتعلقة بنموذج I-9.
اقتراحات للتدريب الإضافي والشهادات في الامتثال للنموذج I-9 للصيغة العامة: الامتثال للموظفين الموثوق بهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو النموذج I-9؟
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
2. لماذا يحتاج الموثقون التدريب على نموذج I-9؟
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
3. ما هي المواضيع المشمولة في التدريب على النموذج I-9؟
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
4. هل التدريب المتعلق بالنموذج I-9 محدد للكتاب العدل؟
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
أين يمكنني العثور على تدريب لـ استمارة I-9 للكتاب العدليين؟
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق

هذه الحقائب التدريبية ستوجهك خلال عملية إكمال النموذج I-9، الذي يُطلب للتحقق من صحة التوظيف للموظفين الجدد. ستتعلم عن الأقسام المختلفة، كيفية ملء النموذج بشكل صحيح، والإرشادات الهامة لضمان الامتثال لقوانين الهجرة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تعريف حقائب التدريب الشاملة للمدربين، التركيز على إستمارة I-9 للموثقين. تم تصميم هذه الحقيبة المعلوماتية الجذابة والمبينة تعليميًا بشكل عالٍ لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتدريب الموثقين على إكمال استمارة I-9 بشكل صحيح. تشمل حقائب التدريب لدينا جميع جوانب استمارة I-9، بما في ذلك الغرض والأهمية والمتطلبات القانونية. سيكتسب المدربون فهمًا عميقًا لإجراءات الاستمارة المختلفة وكيفية إكمالها بدقة. من مراجعة الوثائق المقبولة حتى فهم أنواع مختلفة من تصاريح العمل، توفر دورتنا للمدربين الخبرة اللازمة لتوجيه الموثقين عبر هذه العملية بثقة. تقدم حقائب التدريب مجموعة متنوعة من موارد التعلم لضمان تجربة تعلم شاملة. سيكون لدى المدربين دليل مفصل للمدرب، الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل جلسات تدريب فعالة. بالإضافة، سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى عروض باوربوينت قابلة للتخصيص، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة لتعزيز تقديم التدريب ومشاركة المشاركين. تُحدث حقائبنا التدريبية بشكلٍ مستمر لمواكبة أحدث التحديثات والتغيرات في إرشادات ولوائح استمارة I-9. يمكن للمدربين أن يكونوا مطمئنين بأنهم يتلقون أحدث المعلومات لتدريب الموثقين بشكل فعال وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ للتو، تم تصميم حقائب تدريب استمارة I-9 للموثقين لتلبية أحتياجاتك. ستزودك بالأدوات والموارد الضرورية لتقديم جلسات تدريب جذابة وفعالة تمكن الموثقين من إكمال استمارة I-9 بثقة والمساهمة في الامتثال العام لمنظماتهم. استثمر في حقائب تدريبنا اليوم وارتقِ بتقديم تدريبك إلى المستوى التالي. قم بتمكين الموثقين بالمعرفة والمهارات للتنقل بثقة في تعقيدات استمارة I-9.
مقدمة إلى الاستمارة I-9: وأهميتها في عملية التوظيف
نظرة عامة على نموذج I-9: الغرض والمتطلبات
أهمية استكمال نموذج I-9: بدقة وفي الوقت المناسب
النتائج المترتبة على عدم الامتثال للوائح نموذج I-9
فهم الأقسام المختلفة في نموذج I-9
شرح القسم الأول: معلومات الموظف والتحقق
التوجيهات حول الجزء 2: استعراض صاحب العمل أو الممثل المعتمد والتحقق
نظرة عامة على القسم 3: إعادة التحقق وإعادة التعيين
مراجعة وثائق الهوية المقبولة
قائمة بالوثائق المقبولة لتأكيد الهوية والتصريح بالعمل
إرشادات لتحديد أشكال الهوية الصحيحة
نصائح للتحقق من المستندات وتجنب الأخطاء الشائعة
استكمال نموذج I-9: بشكل صحيح
تعليمات خطوة بخطوة لإكمال كل حقل في القسم الأول
إرشادات مفصلة حول استكمال القسم الثاني: بما في ذلك الطريقة الصحيحة لتسجيل معلومات المستندات.
أهمية استخدام أحدث نسخة من النموذج I-9
الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند استكمال نموذج I-9
تحديد ومعالجة الأخطاء الشائعة التي يتم com تنفيذها أثناء عملية التحقق
نصائح لتجنب الأخطاء المتعلقة بالتواريخ والتوقيعات والتحقق من الوثائق.
كيفية تصحيح الأخطاء في نموذج I-9 المكتمل
الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الحفاظ على سجلات I-9
نظرة عامة على النموذج I-9: متطلبات الاحتفاظ والتخزين
أفضل الممارسات لتنظيم وتخزين نماذج I-9 المكتملة
إجراءات التخلص من نماذج I-9 منتهية الصلاحية
إجراء التدقيق الذاتي لضمان الامتثال
أهمية مراجعة وتدقيق سجلات نموذج I-9 بشكل منتظم
توجيهات بشأن إجراء تدقيق ذاتي متأنٍ للكشف عن مسائل محتملة في مجال الامتثال
الخطوات المطلوبة لتصحيح أي أخطاء أو نقائص تم اكتشافها.
التعامل مع نموذج I-9: التدقيقات والتفتيشات
نظرة عامة على عملية التدقيق والتفتيش من قبل الجهات الحكومية
الخطوات المطلوبة للاستعداد لعملية التدقيق، بما في ذلك تجميع السجلات والوثائق الضرورية.
إرشادات بشأن الاستجابة لطلبات التدقيق وحل أي مشكلات تم تحديدها
موارد وفرص تدريب إضافية للامتثال للنموذج I-9.
مقدمة للموارد والأدوات المفيدة للامتثال المستمر لل I-9
إرشادات حول البقاء على اطلاع على تحديثات وتغييرات القوانين المتعلقة بنموذج I-9.
اقتراحات للتدريب الإضافي والشهادات في الامتثال للنموذج I-9 للصيغة العامة: الامتثال للموظفين الموثوق بهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو النموذج I-9؟
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
2. لماذا يحتاج الموثقون التدريب على نموذج I-9؟
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
3. ما هي المواضيع المشمولة في التدريب على النموذج I-9؟
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
4. هل التدريب المتعلق بالنموذج I-9 محدد للكتاب العدل؟
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
أين يمكنني العثور على تدريب لـ استمارة I-9 للكتاب العدليين؟
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تعريف حقائب التدريب الشاملة للمدربين، التركيز على إستمارة I-9 للموثقين. تم تصميم هذه الحقيبة المعلوماتية الجذابة والمبينة تعليميًا بشكل عالٍ لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات الضرورية لتدريب الموثقين على إكمال استمارة I-9 بشكل صحيح. تشمل حقائب التدريب لدينا جميع جوانب استمارة I-9، بما في ذلك الغرض والأهمية والمتطلبات القانونية. سيكتسب المدربون فهمًا عميقًا لإجراءات الاستمارة المختلفة وكيفية إكمالها بدقة. من مراجعة الوثائق المقبولة حتى فهم أنواع مختلفة من تصاريح العمل، توفر دورتنا للمدربين الخبرة اللازمة لتوجيه الموثقين عبر هذه العملية بثقة. تقدم حقائب التدريب مجموعة متنوعة من موارد التعلم لضمان تجربة تعلم شاملة. سيكون لدى المدربين دليل مفصل للمدرب، الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل جلسات تدريب فعالة. بالإضافة، سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى عروض باوربوينت قابلة للتخصيص، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة لتعزيز تقديم التدريب ومشاركة المشاركين. تُحدث حقائبنا التدريبية بشكلٍ مستمر لمواكبة أحدث التحديثات والتغيرات في إرشادات ولوائح استمارة I-9. يمكن للمدربين أن يكونوا مطمئنين بأنهم يتلقون أحدث المعلومات لتدريب الموثقين بشكل فعال وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ للتو، تم تصميم حقائب تدريب استمارة I-9 للموثقين لتلبية أحتياجاتك. ستزودك بالأدوات والموارد الضرورية لتقديم جلسات تدريب جذابة وفعالة تمكن الموثقين من إكمال استمارة I-9 بثقة والمساهمة في الامتثال العام لمنظماتهم. استثمر في حقائب تدريبنا اليوم وارتقِ بتقديم تدريبك إلى المستوى التالي. قم بتمكين الموثقين بالمعرفة والمهارات للتنقل بثقة في تعقيدات استمارة I-9.
مقدمة إلى الاستمارة I-9: وأهميتها في عملية التوظيف
نظرة عامة على نموذج I-9: الغرض والمتطلبات
أهمية استكمال نموذج I-9: بدقة وفي الوقت المناسب
النتائج المترتبة على عدم الامتثال للوائح نموذج I-9
فهم الأقسام المختلفة في نموذج I-9
شرح القسم الأول: معلومات الموظف والتحقق
التوجيهات حول الجزء 2: استعراض صاحب العمل أو الممثل المعتمد والتحقق
نظرة عامة على القسم 3: إعادة التحقق وإعادة التعيين
مراجعة وثائق الهوية المقبولة
قائمة بالوثائق المقبولة لتأكيد الهوية والتصريح بالعمل
إرشادات لتحديد أشكال الهوية الصحيحة
نصائح للتحقق من المستندات وتجنب الأخطاء الشائعة
استكمال نموذج I-9: بشكل صحيح
تعليمات خطوة بخطوة لإكمال كل حقل في القسم الأول
إرشادات مفصلة حول استكمال القسم الثاني: بما في ذلك الطريقة الصحيحة لتسجيل معلومات المستندات.
أهمية استخدام أحدث نسخة من النموذج I-9
الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند استكمال نموذج I-9
تحديد ومعالجة الأخطاء الشائعة التي يتم com تنفيذها أثناء عملية التحقق
نصائح لتجنب الأخطاء المتعلقة بالتواريخ والتوقيعات والتحقق من الوثائق.
كيفية تصحيح الأخطاء في نموذج I-9 المكتمل
الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الحفاظ على سجلات I-9
نظرة عامة على النموذج I-9: متطلبات الاحتفاظ والتخزين
أفضل الممارسات لتنظيم وتخزين نماذج I-9 المكتملة
إجراءات التخلص من نماذج I-9 منتهية الصلاحية
إجراء التدقيق الذاتي لضمان الامتثال
أهمية مراجعة وتدقيق سجلات نموذج I-9 بشكل منتظم
توجيهات بشأن إجراء تدقيق ذاتي متأنٍ للكشف عن مسائل محتملة في مجال الامتثال
الخطوات المطلوبة لتصحيح أي أخطاء أو نقائص تم اكتشافها.
التعامل مع نموذج I-9: التدقيقات والتفتيشات
نظرة عامة على عملية التدقيق والتفتيش من قبل الجهات الحكومية
الخطوات المطلوبة للاستعداد لعملية التدقيق، بما في ذلك تجميع السجلات والوثائق الضرورية.
إرشادات بشأن الاستجابة لطلبات التدقيق وحل أي مشكلات تم تحديدها
موارد وفرص تدريب إضافية للامتثال للنموذج I-9.
مقدمة للموارد والأدوات المفيدة للامتثال المستمر لل I-9
إرشادات حول البقاء على اطلاع على تحديثات وتغييرات القوانين المتعلقة بنموذج I-9.
اقتراحات للتدريب الإضافي والشهادات في الامتثال للنموذج I-9 للصيغة العامة: الامتثال للموظفين الموثوق بهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو النموذج I-9؟
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
نموذج I-9 هو وثيقة تستخدم للتحقق من الهوية وإذن العمل للأفراد الذين تم توظيفهم في الولايات المتحدة. يتطلبها خدمات الجنسية والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) وتساعد في ضمان أن أرباب العمل يقومون بتوظيف أفراد مخولين بالعمل في البلاد.
2. لماذا يحتاج الموثقون التدريب على نموذج I-9؟
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
الكتاب العدليون غالبًا ما يلعبون دورًا حاسمًا في إكمال النموذج I-9 حيث أنهم قد يكونون ممثلين مفوضين يمكنهم التحقق من هوية الشخص وتفويض مستندات التوظيف الخاصة به. يضمن التدريب على النموذج I-9 للكتاب العدليين فهمهم للإجراءات السليمة والمتطلبات القانونية المشاركة في هذه العملية.
3. ما هي المواضيع المشمولة في التدريب على النموذج I-9؟
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
التدريب على نموذج I-9 للكتاب العدليين عادة يشمل مواضيع مثل فهم الغرض من نموذج I-9، إكمال كل قسم من النموذج بشكل صحيح، التعرف على المستندات الصالحة للتحقق من الهوية والتأهيل للعمل، التعامل مع الأخطاء المشتركة أو الأخطاء في النموذج، والبقاء على اطلاع على أي تغييرات أو تحديثات في النموذج ومتطلباته.
4. هل التدريب المتعلق بالنموذج I-9 محدد للكتاب العدل؟
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
بينما يركز تدريب نموذج I-9 بشكل خاص على دور الكاتب العدل كممثل معتمد، يمكن أن يكون التدريب مفيدًا لأي شخص مشارك في عملية التوظيف داخل المؤسسة. يمكن أن يستفيد أيضًا من التدريب أفراد إدارة الموارد البشرية ومديرو التوظيف والموظفون الآخرون المسؤولون عن إتمام والحفاظ على نموذج I-9.
أين يمكنني العثور على تدريب لـ استمارة I-9 للكتاب العدليين؟
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.
هناك منصات عبر الإنترنت متنوعة، ومنظمات قانونية، ومقدمو تدريب يوفرون تدريبًا على نموذج I-9 مصمم خصيصًا للموثقين العامين. من المهم التأكد من سمعة مقدم التدريب وأنه معتمد لتزويد المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الامتثال لنموذج I-9.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الفاعليات والأحداث والبطولات الرياضية

حقيبة تدريبية : دورة Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقائب التدريبية ستوجهك خلال عملية إكمال النموذج I-9، الذي يُطلب للتحقق من صحة التوظيف للموظفين الجدد. ستتعلم عن الأقسام المختلفة، كيفية ملء النموذج بشكل صحيح، والإرشادات الهامة لضمان الامتثال لقوانين الهجرة.

هذه الحقائب التدريبية ستوجهك خلال عملية إكمال النموذج I-9، الذي يُطلب للتحقق من صحة التوظيف للموظفين الجدد. ستتعلم عن الأقسام المختلفة، كيفية ملء النموذج بشكل صحيح، والإرشادات الهامة لضمان الامتثال لقوانين الهجرة.

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نموذج I 9 للمنوط بهم توقيع الوثائق