تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة للمدربين في مجال التوظيف والاختيار والاستدامة للتنوع والعدالة والشمول. صممت هذه المنتجات خصيصًا لتزويد المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتعليم المنظمات بكفاءة وتمكينهم من بناء بيئات عمل متنوعة وشاملة وعادلة. تشمل حقائب التدريب الخاصة بنا ثروة من المعرفة والخبرة، مما يوفر للمدربين دليلًا شاملاً للتنقل في تعقيدات التوظيف والاختيار والاستدامة للتوظيف والعدالة والشمول. تمت مراعاة المحتوى بعناية لمعالجة الجوانب النظرية والعملية للموضوع، مما يضمن أن المدربين يمتلكون أساسًا قويًا لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير. تم تنظيم الحقائب بتنسيق سهل الاستخدام، مما يتيح للمدربين تنظيم برامج تدريبية مشوقة وتقديمها بكل سهولة. تشمل مجموعة من الحقائب التعليمية مثل عروض بوربوينت وأدلة الميسر وملخصات ودراسات الحالة وتمارين، وتم تصميمها جميعًا لتسهيل نقل المعرفة بفعالية وتجارب تعلم تفاعلية. تغطي الحقائب المواضيع الأساسية بما في ذلك التحيز اللاواعي ووصف الوظائف والإعلانات، واستراتيجيات التوظيف، وتقنيات المقابلة، وتقييم ملاءمة المرشح، وتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتحدي تقليديات ممارسات التوظيف والاختيار وتحقيق تغيير إيجابي. تعتبر حقائب المدربين لدينا مرنة للغاية، وتسمح بالتخصيص لتلبية احتياجات وأهداف المؤسسات والصناعات المختلفة. يمكن للمدربين ضبط المحتوى بسهولة ليعكس الأهداف المحددة للتنوع والاستدامة، مما يضمن أن الحقائب تظل ذات صلة وذات تأثير. من خلال الاستثمار في حقائب التدريب لدينا، ستتمكن المدربين من تزويد أنفسهم بالأدوات والموارد اللازمة للتأثير بشكل دائم على عمليات التوظيف والاختيار والاستدامة للمؤسسات. انضم إلينا في مهمتنا لتعزيز بيئات العمل المتنوعة والشاملة والعادلة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.