هل أنت مدرب يبحث عن تحسين حقائب تدريبية الخاصة بك وتزويد المشاركين بموارد قيمة؟ لا داعي للبحث بعيدًا فإن حزمةالحقائب التدريبية الشاملة الخاصة بنا هي ما تحتاجه، إذ تجمع بين شهادة Cisco CCNA 200-301 والبرمجة بلغة Python المتخصصة في أتمتة الشبكات. تعتبر هذهالحقائب التدريبية المثالية للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للإتقان في مجال شبكات Cisco CCNA وبرمجة Python لأتمتة الشبكات. تتضمن الحزمة مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تدريبية شاملة ومشوقة. تشمل هذه الحزمة مخططات تفصيلية للدورات التدريبية وعروض تقديمية ودليل مدرب وأنشطة عمل عملية. توفر المخططات الدورية هيكلًا واضحًا لجلسات التدريب، وتسلط الضوء على المواضيع والمفاهيم الرئيسية التي ستتم مناقشتها. تعتبر عروض التقديم جذابة بصريًا ومليئة بالمحتوى، مما يسهل على المدربين تقديم عروض تقديمية تفاعلية ومعلوماتية. يقدم دليل المدرب نصائح وإرشادات قيمة للمدربين، مما يساعدهم على الانتقال بسهولة فيالحقائب التدريبية. أحد أبرز محتويات هذه الحزمة هو أنشطة المختبر. تسمح هذه التمارين التطبيقية للمشاركين بتطبيق معرفتهم في إعداد عملي، مما يعزز فهمهم لشبكات CCNA وأتمتة الشبكات باستخدام Python. تم تصميم أنشطة المختبر لتكون جذابة وتحديًا، وتوفر للمشاركين سيناريوهات من الحياة الواقعية لحلها. من خلال دمج Cisco CCNA 200-301 مع برمجة Python لأتمتة الشبكات، توفر حزمةالحقائب التدريبية هذه تجربة تعلم فريدة وشاملة للمشاركين. يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من جودة وفعالية المواد المقدمة، مما يضمن أن يتلقى المشاركون تدريبًا متميزًا لتطويرهم المهني. قم بترقية حقائب تدريبية الخاصة بك وقدم للمشاركين موارد قيمة من خلال الاستثمار في حزمةالحقائب التدريبية الشاملة لدينا، التي تجمع بين شهادة Cisco CCNA 200-301 وبرمجة Python لأتمتة الشبكات. ارفع جلسات التدريب إلى مستوى أعلى ومكّن المشاركين بالمهارات التي يحتاجونها للنجاح في صناعة الشبكات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.