حقائبنا التدريبية “ضمان استدامة ورفاهية زواجك” مصممة لتزويد المدربين بأدوات وموارد شاملة لإرشاد الأزواج في الحفاظ على زواج سعيد ومليء بالملأ. يغوص هذا الدورس بعمق في الديناميات المعقدة للزواج، استكشاف جوانب مختلفة تساهم في نجاح الحياة الزوجية. تغطي حقائبنا مبادئ أساسية وتقنيات عملية يمكن للمدربين استخدامها للمساعدة في بناء رابطة قوية وطويلة الأمد بين الأزواج. تشمل حقائب التدريب منهجًا شاملاً يتضمن خطط دروس مفصلة، وأنشطة جذابة، ومواضيع نقاش تحفز التفكير. سيجد المدربون مجموعة واسعة من الموارد مثل دراسات الحالة وسيناريوهات المحاكاة والورقات التدريبية التي تعزز العملية التعليمية وتسهل المناقشات الهادفة. المواضيع الرئيسية التي تتناولها حقائب التدريب تشمل التواصل الفعال، استراتيجيات حل النزاعات، إدارة التوقعات، تعزيز الروابط العاطفية، وتعزيز الحميمية. سيجد المدربون أيضًا توجيهات للتعامل مع التحديات الشائعة التي تواجه الأزواج مثل التربية، إدارة الأمور المالية، والتعامل مع التأثيرات الخارجية. تشدد حقائبنا على النهج الوقائي للزواج، مع التركيز على الإجراءات الوقائية وتقنيات الصيانة. سيتعلم المدربون كيفية تمكين الأزواج من التعرف على المشكلات المحتملة في وقت مبكر وتطوير استراتيجيات لمنع تصاعد المشكلات. تضم الحقائب مبادئ من نظريات العلاقات المثبتة وتستلهم إلهامها من التجارب الحقيقية والأبحاث. بفضل تأسيسها القوي على الممارسات المبنية على الأدلة، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين في تقديم تعليم ودعم عالي الجودة للأزواج. من خلال استخدام حقائب التدريب الشاملة لدينا، ستكون لدى المدربين القدرة على إلهام الأزواج للاستثمار في علاقتهم وتزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لإنشاء شراكة مدى الحياة مليئة بالحب والتفاهم والسعادة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.