الدليل الشامل للصحة النفسية هو حقيبة تدريبية كاملة وشاملة مصممة خصيصًا للمدربين في مجال الصحة النفسية. تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء صناعة الصحة النفسية، وتوفر نظرة شاملة لمختلف اضطرابات الصحة النفسية وتزوّد المدربين بالمعرفة والموارد اللازمة لتدريب الآخرين بفعالية في هذا المجال الحيوي. تنقسم الحقيبة التدريبية إلى وحدات يركز كل واحدة منها على اضطراب صحة نفسية محدد مثل القلق والاكتئاب واضطراب ثنائي القطب وفصام، والمزيد. ستتمكن المدربين من الوصول إلى كم هائل من المعلومات، بما في ذلك شروح مفصلة لكل اضطراب، والأعراض الشائعة، ومعايير التشخيص، وخيارات العلاج المستندة إلى الأدلة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن المادة حالات دراسية وأمثلة عملية لتيسير الفهم وتطبيق المفاهيم. أحد السمات الرئيسية لهذه الحقيبة التدريبية هو تصميمها السهل الاستخدام. تظهر الوحدات بشكل جذاب بصريا وتُقدم بشكل واضح وموجز، مما يجعل من السهل على المدربين تصفح المحتوى وتقديم جلسات تدريب جذابة وفعالة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن المادة عروض تقديمية قابلة للتخصيص، وأوراق عمل، واختبارات، وأدوات التقييم، مما يوفر للمدربين جميع الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب شاملة وديناميكية. يدمج الدليل الشامل للصحة النفسية أيضًا أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في المجال، مما يضمن أن لدى المدربين وصولًا إلى المعلومات الأحدث. من أساسيات الصحة النفسية إلى المفاهيم المتقدمة، تغطي هذه الحقيبة التدريبية كل شيء، مما يتيح للمدربين تقديم تجارب تدريب عالية الجودة وذات تأثير. سواء كنت مدرب ذو خبرة في مجال الصحة النفسية أو تبدأ للتو، فإن الدليل الشامل للصحة النفسية هو مصدر ضروري يجب أن يكون في مجموعة الأدوات التدريبية الخاصة بك. قم بتزويد نفسك بالمعرفة والموارد اللازمة لإحداء الفارق في حياة الأفراد الذين يعانون من اضطرابات صحة نفسية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.