حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة

هذا المواد التدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة مع التركيز الكبير على الذكاء العاطفي. سوف يتعلم المشاركون كيفية استخدام قدراتهم بشكل أمثل من خلال فهم وإدارة عواطفهم بفعالية. كما توفر المواد التوجيهات حول بناء علاقات قوية وتحقيق النجاح الشخصي من خلال الذكاء العاطفي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا من مواد التدريب للمدربين مصمم لتقديم إرشاد شامل حول الذكاء العاطفي في القيادة. يهدف هذا الدورة لمساعدة القادة على تطوير وتعزيز المهارات الأساسية المطلوبة لإدارة عواطفهم بفعالية والتواصل مع فريقهم على مستوى أعمق. تم اختيار مواد التدريب بعناية، مما يقدم نهجاً منهجياً لفهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات مختلفة تغطي موضوعات مثل التوعية بالذات، وتنظيم الذات، والوعي الاجتماعي، وإدارة العلاقات. يحتوي المواد التدريبية على تمارين جذابة وتفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية للحفاظ على انشغال المتعلمين طوال جلسة التدريب. يمكن للمدربين الاستفادة من هذه المواد لتسهيل مناقشات ذات مغزى، وإجراء أدوار الأداء، وتشجيع المشاركين على تطبيق ما تعلموه في سيناريوهات عملية. علاوة على ذلك، يتم تصميم مواد التدريب لتكون قابلة للتخصيص، مما يسمح للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بالمشاركين. يشمل المنتج أدلة الميسر، ودليل المشارك، وعروض الباوربوينت، والتقييمات، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريب ناجحة وذات تأثير. عن طريق دمج التدريب على الذكاء العاطفي في القيادة في برامجهم، يمكن للمدربين أن يزودوا القادة بالمهارات التي تمكنهم من فهم وإدارة عواطفهم الخاصة، وكذلك التواصل والتعاطف بفاعلية مع أعضاء فريقهم. وهذا، بدوره، يؤدي إلى تحسين الديناميكا الفريقية، وزيادة مستويات التحفيز والانخراط، وفي نهاية المطاف، نتائج قيادة أفضل. قم بالاستثمار في مواد التدريب للذكاء العاطفي في القيادة لتزويد المدربين بمورد شامل ومتعدد الاستخدامات يمكن قادة الاستفادة منه للتنقل والتفوق في المشهد المهني الصعب في الوقت الحاضر.
مقدمة عن الذكاء العاطفي (EI)
تعريف المهارات الاجتماعية وأهميتها في القيادة
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
تفهم المكونات الرئيسية للذكاء العاطفي
شرح الوعي الذاتي وتأثيره على فعالية القيادة
نقاش حول التنظيم الذاتي وكيف يساعد في إدارة العواطف كقائد
استكشاف التعاطف وأهميته في بناء علاقات قوية مع أفراد الفريق
تطوير الوعي الذاتي
تقنيات وتمارين لتعزيز الوعي الذاتي
تقييم القواعد الشخصية والضعف وتحفيزات التفاعل العاطفي
تحديد الأهداف والقيم الشخصية لمواءمة أسلوب القيادة مع النتائج المرغوبة
تنمية تنظيم العواطف
استراتيجيات لإدارة والسيطرة على العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
تطوير تقنيات للتعامل بالاستجابة بدلاً من التفاعل مع التحديات
ممارسة الوعي الحاضر وتقنيات الاسترخاء لتعزيز التنظيم العاطفي
تعزيز التعاطف
فهم وجهات نظر ومشاعر الآخرين
الاستماع الفعال ومهارات التواصل الفعالة للتواصل مع أعضاء الفريق
تمارين العطف لبناء الفهم وتعزيز العلاقات الإيجابية.
تطوير مهارات التواصل الاجتماعي
بناء مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات والصراعات.
تطوير قدرات التعاون والعمل الجماعي
بناء والحفاظ على الثقة داخل الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في القيادة
دمج الذكاء العاطفي في عمليات اتخاذ القرار وحل المشاكل
استخدام التنمية المؤسسية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في إدارة المحادثات الصعبة وتقديم التغذية الراجعة
تجاوز التحديات وبناء الصمود
تحديد التحديات الشائعة في تنفيذ الذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتجاوز المقاومة والعوائق في النمو العاطفي والذكاء العاطفي
بناء قدرة التحمل للتعافي من العقبات والتنقل في ظروف غير مؤكدة.
الاستمرار والنمو في الذكاء العاطفي في القيادة
إنشاء خطة نمو شخصية للتطور المستمر لمهارات الذكاء العاطفي
تشجيع ثقافة الذكاء العاطفي داخل المؤسسة
موارد وأدوات للتعلم المستمر والتحسين في مهارات القيادة الذكية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستطيع الاستفادة من هذا المادة التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
3. هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام مواد التدريب هذه؟
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
هل هذا المادة التدريبية تعتمد على الوتيرة الذاتية أم تحت إشراف مدرب؟
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
هل يوجد شهادة أو تقييم مرفق مع مواد التدريب؟
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
ما هو الذكاء العاطفي ولماذا هو مهم في القيادة؟
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجنا من مواد التدريب للمدربين مصمم لتقديم إرشاد شامل حول الذكاء العاطفي في القيادة. يهدف هذا الدورة لمساعدة القادة على تطوير وتعزيز المهارات الأساسية المطلوبة لإدارة عواطفهم بفعالية والتواصل مع فريقهم على مستوى أعمق. تم اختيار مواد التدريب بعناية، مما يقدم نهجاً منهجياً لفهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات مختلفة تغطي موضوعات مثل التوعية بالذات، وتنظيم الذات، والوعي الاجتماعي، وإدارة العلاقات. يحتوي المواد التدريبية على تمارين جذابة وتفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية للحفاظ على انشغال المتعلمين طوال جلسة التدريب. يمكن للمدربين الاستفادة من هذه المواد لتسهيل مناقشات ذات مغزى، وإجراء أدوار الأداء، وتشجيع المشاركين على تطبيق ما تعلموه في سيناريوهات عملية. علاوة على ذلك، يتم تصميم مواد التدريب لتكون قابلة للتخصيص، مما يسمح للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بالمشاركين. يشمل المنتج أدلة الميسر، ودليل المشارك، وعروض الباوربوينت، والتقييمات، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريب ناجحة وذات تأثير. عن طريق دمج التدريب على الذكاء العاطفي في القيادة في برامجهم، يمكن للمدربين أن يزودوا القادة بالمهارات التي تمكنهم من فهم وإدارة عواطفهم الخاصة، وكذلك التواصل والتعاطف بفاعلية مع أعضاء فريقهم. وهذا، بدوره، يؤدي إلى تحسين الديناميكا الفريقية، وزيادة مستويات التحفيز والانخراط، وفي نهاية المطاف، نتائج قيادة أفضل. قم بالاستثمار في مواد التدريب للذكاء العاطفي في القيادة لتزويد المدربين بمورد شامل ومتعدد الاستخدامات يمكن قادة الاستفادة منه للتنقل والتفوق في المشهد المهني الصعب في الوقت الحاضر.
مقدمة عن الذكاء العاطفي (EI)
تعريف المهارات الاجتماعية وأهميتها في القيادة
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
تفهم المكونات الرئيسية للذكاء العاطفي
شرح الوعي الذاتي وتأثيره على فعالية القيادة
نقاش حول التنظيم الذاتي وكيف يساعد في إدارة العواطف كقائد
استكشاف التعاطف وأهميته في بناء علاقات قوية مع أفراد الفريق
تطوير الوعي الذاتي
تقنيات وتمارين لتعزيز الوعي الذاتي
تقييم القواعد الشخصية والضعف وتحفيزات التفاعل العاطفي
تحديد الأهداف والقيم الشخصية لمواءمة أسلوب القيادة مع النتائج المرغوبة
تنمية تنظيم العواطف
استراتيجيات لإدارة والسيطرة على العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
تطوير تقنيات للتعامل بالاستجابة بدلاً من التفاعل مع التحديات
ممارسة الوعي الحاضر وتقنيات الاسترخاء لتعزيز التنظيم العاطفي
تعزيز التعاطف
فهم وجهات نظر ومشاعر الآخرين
الاستماع الفعال ومهارات التواصل الفعالة للتواصل مع أعضاء الفريق
تمارين العطف لبناء الفهم وتعزيز العلاقات الإيجابية.
تطوير مهارات التواصل الاجتماعي
بناء مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات والصراعات.
تطوير قدرات التعاون والعمل الجماعي
بناء والحفاظ على الثقة داخل الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في القيادة
دمج الذكاء العاطفي في عمليات اتخاذ القرار وحل المشاكل
استخدام التنمية المؤسسية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في إدارة المحادثات الصعبة وتقديم التغذية الراجعة
تجاوز التحديات وبناء الصمود
تحديد التحديات الشائعة في تنفيذ الذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتجاوز المقاومة والعوائق في النمو العاطفي والذكاء العاطفي
بناء قدرة التحمل للتعافي من العقبات والتنقل في ظروف غير مؤكدة.
الاستمرار والنمو في الذكاء العاطفي في القيادة
إنشاء خطة نمو شخصية للتطور المستمر لمهارات الذكاء العاطفي
تشجيع ثقافة الذكاء العاطفي داخل المؤسسة
موارد وأدوات للتعلم المستمر والتحسين في مهارات القيادة الذكية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستطيع الاستفادة من هذا المادة التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
3. هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام مواد التدريب هذه؟
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
هل هذا المادة التدريبية تعتمد على الوتيرة الذاتية أم تحت إشراف مدرب؟
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
هل يوجد شهادة أو تقييم مرفق مع مواد التدريب؟
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
ما هو الذكاء العاطفي ولماذا هو مهم في القيادة؟
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة

هذا المواد التدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة مع التركيز الكبير على الذكاء العاطفي. سوف يتعلم المشاركون كيفية استخدام قدراتهم بشكل أمثل من خلال فهم وإدارة عواطفهم بفعالية. كما توفر المواد التوجيهات حول بناء علاقات قوية وتحقيق النجاح الشخصي من خلال الذكاء العاطفي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا من مواد التدريب للمدربين مصمم لتقديم إرشاد شامل حول الذكاء العاطفي في القيادة. يهدف هذا الدورة لمساعدة القادة على تطوير وتعزيز المهارات الأساسية المطلوبة لإدارة عواطفهم بفعالية والتواصل مع فريقهم على مستوى أعمق. تم اختيار مواد التدريب بعناية، مما يقدم نهجاً منهجياً لفهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات مختلفة تغطي موضوعات مثل التوعية بالذات، وتنظيم الذات، والوعي الاجتماعي، وإدارة العلاقات. يحتوي المواد التدريبية على تمارين جذابة وتفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية للحفاظ على انشغال المتعلمين طوال جلسة التدريب. يمكن للمدربين الاستفادة من هذه المواد لتسهيل مناقشات ذات مغزى، وإجراء أدوار الأداء، وتشجيع المشاركين على تطبيق ما تعلموه في سيناريوهات عملية. علاوة على ذلك، يتم تصميم مواد التدريب لتكون قابلة للتخصيص، مما يسمح للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بالمشاركين. يشمل المنتج أدلة الميسر، ودليل المشارك، وعروض الباوربوينت، والتقييمات، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريب ناجحة وذات تأثير. عن طريق دمج التدريب على الذكاء العاطفي في القيادة في برامجهم، يمكن للمدربين أن يزودوا القادة بالمهارات التي تمكنهم من فهم وإدارة عواطفهم الخاصة، وكذلك التواصل والتعاطف بفاعلية مع أعضاء فريقهم. وهذا، بدوره، يؤدي إلى تحسين الديناميكا الفريقية، وزيادة مستويات التحفيز والانخراط، وفي نهاية المطاف، نتائج قيادة أفضل. قم بالاستثمار في مواد التدريب للذكاء العاطفي في القيادة لتزويد المدربين بمورد شامل ومتعدد الاستخدامات يمكن قادة الاستفادة منه للتنقل والتفوق في المشهد المهني الصعب في الوقت الحاضر.
مقدمة عن الذكاء العاطفي (EI)
تعريف المهارات الاجتماعية وأهميتها في القيادة
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
تفهم المكونات الرئيسية للذكاء العاطفي
شرح الوعي الذاتي وتأثيره على فعالية القيادة
نقاش حول التنظيم الذاتي وكيف يساعد في إدارة العواطف كقائد
استكشاف التعاطف وأهميته في بناء علاقات قوية مع أفراد الفريق
تطوير الوعي الذاتي
تقنيات وتمارين لتعزيز الوعي الذاتي
تقييم القواعد الشخصية والضعف وتحفيزات التفاعل العاطفي
تحديد الأهداف والقيم الشخصية لمواءمة أسلوب القيادة مع النتائج المرغوبة
تنمية تنظيم العواطف
استراتيجيات لإدارة والسيطرة على العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
تطوير تقنيات للتعامل بالاستجابة بدلاً من التفاعل مع التحديات
ممارسة الوعي الحاضر وتقنيات الاسترخاء لتعزيز التنظيم العاطفي
تعزيز التعاطف
فهم وجهات نظر ومشاعر الآخرين
الاستماع الفعال ومهارات التواصل الفعالة للتواصل مع أعضاء الفريق
تمارين العطف لبناء الفهم وتعزيز العلاقات الإيجابية.
تطوير مهارات التواصل الاجتماعي
بناء مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات والصراعات.
تطوير قدرات التعاون والعمل الجماعي
بناء والحفاظ على الثقة داخل الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في القيادة
دمج الذكاء العاطفي في عمليات اتخاذ القرار وحل المشاكل
استخدام التنمية المؤسسية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في إدارة المحادثات الصعبة وتقديم التغذية الراجعة
تجاوز التحديات وبناء الصمود
تحديد التحديات الشائعة في تنفيذ الذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتجاوز المقاومة والعوائق في النمو العاطفي والذكاء العاطفي
بناء قدرة التحمل للتعافي من العقبات والتنقل في ظروف غير مؤكدة.
الاستمرار والنمو في الذكاء العاطفي في القيادة
إنشاء خطة نمو شخصية للتطور المستمر لمهارات الذكاء العاطفي
تشجيع ثقافة الذكاء العاطفي داخل المؤسسة
موارد وأدوات للتعلم المستمر والتحسين في مهارات القيادة الذكية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستطيع الاستفادة من هذا المادة التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
3. هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام مواد التدريب هذه؟
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
هل هذا المادة التدريبية تعتمد على الوتيرة الذاتية أم تحت إشراف مدرب؟
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
هل يوجد شهادة أو تقييم مرفق مع مواد التدريب؟
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
ما هو الذكاء العاطفي ولماذا هو مهم في القيادة؟
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجنا من مواد التدريب للمدربين مصمم لتقديم إرشاد شامل حول الذكاء العاطفي في القيادة. يهدف هذا الدورة لمساعدة القادة على تطوير وتعزيز المهارات الأساسية المطلوبة لإدارة عواطفهم بفعالية والتواصل مع فريقهم على مستوى أعمق. تم اختيار مواد التدريب بعناية، مما يقدم نهجاً منهجياً لفهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات مختلفة تغطي موضوعات مثل التوعية بالذات، وتنظيم الذات، والوعي الاجتماعي، وإدارة العلاقات. يحتوي المواد التدريبية على تمارين جذابة وتفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية للحفاظ على انشغال المتعلمين طوال جلسة التدريب. يمكن للمدربين الاستفادة من هذه المواد لتسهيل مناقشات ذات مغزى، وإجراء أدوار الأداء، وتشجيع المشاركين على تطبيق ما تعلموه في سيناريوهات عملية. علاوة على ذلك، يتم تصميم مواد التدريب لتكون قابلة للتخصيص، مما يسمح للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بالمشاركين. يشمل المنتج أدلة الميسر، ودليل المشارك، وعروض الباوربوينت، والتقييمات، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريب ناجحة وذات تأثير. عن طريق دمج التدريب على الذكاء العاطفي في القيادة في برامجهم، يمكن للمدربين أن يزودوا القادة بالمهارات التي تمكنهم من فهم وإدارة عواطفهم الخاصة، وكذلك التواصل والتعاطف بفاعلية مع أعضاء فريقهم. وهذا، بدوره، يؤدي إلى تحسين الديناميكا الفريقية، وزيادة مستويات التحفيز والانخراط، وفي نهاية المطاف، نتائج قيادة أفضل. قم بالاستثمار في مواد التدريب للذكاء العاطفي في القيادة لتزويد المدربين بمورد شامل ومتعدد الاستخدامات يمكن قادة الاستفادة منه للتنقل والتفوق في المشهد المهني الصعب في الوقت الحاضر.
مقدمة عن الذكاء العاطفي (EI)
تعريف المهارات الاجتماعية وأهميتها في القيادة
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
نظرة عامة على الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في نجاح القيادة.
تفهم المكونات الرئيسية للذكاء العاطفي
شرح الوعي الذاتي وتأثيره على فعالية القيادة
نقاش حول التنظيم الذاتي وكيف يساعد في إدارة العواطف كقائد
استكشاف التعاطف وأهميته في بناء علاقات قوية مع أفراد الفريق
تطوير الوعي الذاتي
تقنيات وتمارين لتعزيز الوعي الذاتي
تقييم القواعد الشخصية والضعف وتحفيزات التفاعل العاطفي
تحديد الأهداف والقيم الشخصية لمواءمة أسلوب القيادة مع النتائج المرغوبة
تنمية تنظيم العواطف
استراتيجيات لإدارة والسيطرة على العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
تطوير تقنيات للتعامل بالاستجابة بدلاً من التفاعل مع التحديات
ممارسة الوعي الحاضر وتقنيات الاسترخاء لتعزيز التنظيم العاطفي
تعزيز التعاطف
فهم وجهات نظر ومشاعر الآخرين
الاستماع الفعال ومهارات التواصل الفعالة للتواصل مع أعضاء الفريق
تمارين العطف لبناء الفهم وتعزيز العلاقات الإيجابية.
تطوير مهارات التواصل الاجتماعي
بناء مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات والصراعات.
تطوير قدرات التعاون والعمل الجماعي
بناء والحفاظ على الثقة داخل الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في القيادة
دمج الذكاء العاطفي في عمليات اتخاذ القرار وحل المشاكل
استخدام التنمية المؤسسية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
تطبيق الذكاء العاطفي في إدارة المحادثات الصعبة وتقديم التغذية الراجعة
تجاوز التحديات وبناء الصمود
تحديد التحديات الشائعة في تنفيذ الذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتجاوز المقاومة والعوائق في النمو العاطفي والذكاء العاطفي
بناء قدرة التحمل للتعافي من العقبات والتنقل في ظروف غير مؤكدة.
الاستمرار والنمو في الذكاء العاطفي في القيادة
إنشاء خطة نمو شخصية للتطور المستمر لمهارات الذكاء العاطفي
تشجيع ثقافة الذكاء العاطفي داخل المؤسسة
موارد وأدوات للتعلم المستمر والتحسين في مهارات القيادة الذكية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستطيع الاستفادة من هذا المادة التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
هذا المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يطمح لأن يصبح قائدًا فعالًا أو يحسن مهارات القيادة لديه، بغض النظر عن صناعته أو مستوى وظيفته.
3. هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام مواد التدريب هذه؟
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
لا، ليست هناك متطلبات أساسية لاستخدام هذا المادة التدريبية. تم تصميمها لتكون متاحة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من الخبرة في القيادة.
هل هذا المادة التدريبية تعتمد على الوتيرة الذاتية أم تحت إشراف مدرب؟
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
المادة التدريبية مصممة لتكون بوتيرة ذاتية، مما يتيح للأفراد التعلم في وقت ملائم لهم. ومع ذلك، يمكن أيضا استخدامها في جلسات تدريبية تقودها مُدرب، إذا تم اختيار ذلك.
هل يوجد شهادة أو تقييم مرفق مع مواد التدريب؟
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
لا، لا يتضمن هذا المواد التدريبية شهادة أو تقييم رسمي. ومع ذلك، يمكن للمشاركين تطبيق المهارات والتقنيات التي تعلموها بنشاط لعرض قدراتهم القيادية المحسنة.
ما هو الذكاء العاطفي ولماذا هو مهم في القيادة؟
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.
الذكاء العاطفي يشير إلى القدرة على التعرف وفهم وإدارة مشاعرنا الخاصة، وكذلك مشاعر الآخرين. إنه مهم في القيادة لأنه يساعد القادة على بناء علاقات قوية، والتنقل في الصراعات، واتخاذ قرارات فعالة استنادًا إلى الاحتياجات العاطفية لأعضاء فريقهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة إدارة الأعمال – ADBA

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة (أدوات التحسين المستمر)

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة مع التركيز الكبير على الذكاء العاطفي. سوف يتعلم المشاركون كيفية استخدام قدراتهم بشكل أمثل من خلال فهم وإدارة عواطفهم بفعالية. كما توفر المواد التوجيهات حول بناء علاقات قوية وتحقيق النجاح الشخصي من خلال الذكاء العاطفي.

هذا المواد التدريبية تركز على تطوير مهارات القيادة مع التركيز الكبير على الذكاء العاطفي. سوف يتعلم المشاركون كيفية استخدام قدراتهم بشكل أمثل من خلال فهم وإدارة عواطفهم بفعالية. كما توفر المواد التوجيهات حول بناء علاقات قوية وتحقيق النجاح الشخصي من خلال الذكاء العاطفي.

حقيبة تدريبية دورة الذكاء العاطفي في القيادة