تقديم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول الرسم الرقمي، مركزة بشكل خاص على استكشاف دور القيم. تم تصميم هذه الحزمة التدريبية لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم دورة تعليمية شيقة ومفيدة حول هذا الجانب الحاسم في العمل الفني الرقمي. مع التقدم المستمر في التكنولوجيا، أصبح الرسم الرقمي شكل فني بارز، يقدم إمكانيات لا حصر لها للإبداع. ومع ذلك، فإن اتقان مهارة القيم ضروري لإنشاء رسومات رقمية واقعية ومؤثرة. تغوص حقيبة تدريبية بشكل عميق في هذا الموضوع، وتوفر للمدربين المعرفة الفنية والتوجيه المهني. تحتوي هذهالحقيبة التدريبية على مجموعة متنوعة من الموارد والأدوات، بما في ذلك دليل مفصل للمدرب، عروض تقديمية قابلة للتخصيص، ورقات عمل وتمارين لتيسير عملية التعلم التفاعلي. يقدم دليل المدرب خطط دروس شاملة وأهداف تعلم وأنشطة مقترحة لجذب الطلاب وتعزيز المفاهيم الأساسية. تعتبر العروض التقديمية قابلة للتخصيص جذابة بصرياً وتعد مصدرًا قيمًا للمدربين لتقديم دروس شيقة ومؤثرة. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم القيم، وتأثير القيم على الرسومات الرقمية، وتقنيات مختلفة لإنشاء القيم، وتمارين عملية لتطبيق المعرفة. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن حقيبة تدريبية مجموعة متنوعة من الرقائق والأعمال اليدوية للطلاب لتعزيز فهمهم، وتمارين لممارسة وتطبيق مهاراتهم في إنشاء الرسومات الرقمية بالقيم. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية مثل أمثلة للرسومات الرقمية وبرامج تعليمية فيديو ومواد مرجعية لمزيد من الاستكشاف. بشكل عام، تم تصميم حقيبة تدريبية لتمكين المدربين من تقديم جلسات تدريبية عالية الجودة حول الرسم الرقمي وأهمية القيم. مع هذه الحزمة الشاملة، يمكن للمدربين إنشاء بيئة تعليمية شيقة وإلهام الطلاب لتطوير مهاراتهم وإبداعهم في عالم الفن الرقمي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.