تقديم مادة تدريبية شاملة لدينا بعنوان “إتقان التعهيد: اكتشاف المواهب الرائدة وتعظيم الكفاءة”، صممت خصيصًا للمدربين والمؤسسات الراغبة في تعزيز فهمهم ومهاراتهم في مجال التعهيد. في المنافسة الشرسة التي نشهدها اليوم في ساحة الأعمال، أصبح التعهيد استراتيجية أساسية للشركات للاستفادة من الكوادر البشرية العالمية، وتقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة. تقدم مادة التدريب الخاصة بنا دليلًا خطوة بخطوة لإتقان التعهيد، وتزود المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتعظيم فوائد التعهيد وتقليل المخاطر المحتملة. تغطي مادة التدريب مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أساسيات التعهيد، والعثور على المواهب الرائدة وتقييمها، وإدارة التفاوض والعقود، والعوائق الثقافية واللغوية، والاتصال والتعاون الفعال. كما تتناول الاعتبارات الرئيسية مثل القضايا القانونية والأمنية، والاعتبارات الأخلاقية، وتنفيذ استراتيجية ناجحة للتعهيد داخل المؤسسة. باستخدام مزيج من التمارين العملية، ودراسات الحالات الحقيقية، وأنشطة التعلم التفاعلية، تضمن هذه الحقيبة التدريبية أن المدربين يمكنهم إشراك المشاركين بفعالية وتسهيل فهمهم لمفاهيم التعهيد وأفضل الممارسات. وتشمل أيضًا عروض الشرائح التي يمكن تعديلها، ودليل الميسر، ودفاتر العمل للمشاركين، وأدوات التقييم، مما يمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة تتناسب مع احتياجات جمهورهم. هذا المنتج مناسب للمدربين ذوي الخبرة الذين يسعون لتعزيز برامجهم التدريبية وللمبتدئين الذين يبحثون عن مورد شامل لبدء رحلتهم في مجال التعهيد. دع مادة التدريب “إتقان التعهيد: اكتشاف المواهب الرائدة وتعظيم الكفاءة” تمنح مدربيك القدرة وتجهز مؤسستك بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من التعهيد كميزة استراتيجية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.