هل أنت مدرّب محترف تسعى لتعزيز مهاراتك في التدريب في التنمية الذاتية للقلق وإدارة التوتر؟ لا تبحث أكثر! حزمة حقائب تدريبية الشاملة لدينا مصممة خصيصًا لتمكين المدربين مثلك من تقديم تدريب فعال في هذا المجال المتخصص. حقائب تدريبية للحصول على شهادة في التدريب في إدارة القلق والتوتر هي مصدر شامل يغطي كل ما تحتاج معرفته لتصبح مدربًا ماهرًا في هذا المجال. سواء كنت جديدًا في التدريب أو لديك سنوات من الخبرة، فإن موادنا مصممة لتلبية جميع مستويات الاختصاص. تشمل الحزمة كتيبًا تعليميًا مفصلًا يقدم إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب بفعالية. يتضمن الكتاب خطط دروس شاملة وتمارين سهلة التطبيق وأنشطة مشوقة لضمان تجربة تعلم تفاعلية وغامرة لك وللمتدربين الخاصين بك. بالإضافة إلى الكتاب التعليمي، تحتوي الحزمة أيضًا على دلائل المشاركين لمتدربيك. تم تصميم هذه الدلائل لتكملة حقائب تدريبية وتكون مصدر قيم للمشاركين للرجوع إليها ومراجعتها بعد جلسات التدريب. تغطي حقائب تدريبية لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم القلق والتوتر، وتقنيات التدريب الفعالة، واستراتيجيات مخصصة لإدارة القلق والتوتر، وتقنيات الاسترخاء والاسترخاء. يدعم كل موضوع بأحدث الأبحاث ويضم أمثلة ودراسات حالة عملية لتوفير تجربة تعلم شاملة. من خلال استخدام حقائب تدريبية لدينا، يمكنك تقديم جلسات تدريب عالية الجودة تمكن الأفراد من التغلب على القلق والتوتر وتحقيق حياة أكثر توازنًا وإشباعًا. استثمر في حقائب تدريبية للحصول على شهادة في إدارة القلق والتوتر اليوم واصعد بمهاراتك في التدريب إلى المستوى التالي! لا تفوت هذه الفرصة القيمة لأحداث فرقًا في حياة أولئك الذين يعانون من القلق والتوتر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.