تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة “العلامة التجارية XL: زيادة حركة المرور الخاصة بك بثلاثة أضعاف من خلال 65 استراتيجية فاعلة”. تم تصميم هذا الدورة الشاملة لتزويد المدربين بجميع الأدوات اللازمة لتعليم استراتيجيات العلامة التجارية التي ستزيد بشكل كبير من حركة المرور على الموقع. تركز العلامة التجارية XL على التقنيات المثبتة التي تم تنفيذها بنجاح من قبل خبراء التسويق الرائدين. تتضمن حقيبتنا التدريبية 65 استراتيجية فاعلة، مما يوفر للمدربين مجموعة واسعة من الخيارات لتناسب القطاعات التجارية المختلفة والجماهير المستهدفة. مع “العلامة التجارية XL”، يمكن للمدربين مساعدة الشركات في تحسين وجودها على الإنترنت وزيادة رؤية العلامة التجارية. تغطي هذه الدورة مجموعة متنوعة من المواضيع، مثل تحسين محتوى الموقع الإلكتروني، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تحسين محركات البحث، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وأكثر من ذلك بكثير. يتم تقديم الحقيبة التدريبية بتنسيق سهل الاستخدام، مما يسمح للمدربين بالتنقل بسهولة في المحتوى وتقديمه بطريقة تفاعلية وشيقة. تشمل النسخة توضيحات مفصلة لكل استراتيجية، ودراسات حالة حية، وتمارين عملية تضمن قدرة المدربين على نقل المعلومات بفعالية إلى المشاركين. “العلامة التجارية XL” مناسبة للمدربين المبتدئين والمدربين ذوي الخبرة. يوفر إطارا كاملا يمكن للمدربين اتباعه لتقديم جلسات قوية وتمكين الشركات من تحويل استراتيجيات التسويق لديها. يضمن الطابع الشامل للحقيبة تدريبيةية أن المدربين سيتمتعون بجميع الأدوات اللازمة لنقل تقنيات العلامة التجارية المعقدة بفاعلية وإرشاد المشاركين نحو تحقيق النجاح. سواء كنت مدربا ذا خبرة بحاجة إلى محتوى منعش أو مبتدئا يبحث عن تكملة لأدوات التدريب الخاصة به، فإن “العلامة التجارية XL: زيادة حركة المرور الخاصة بك بثلاثة أضعاف من خلال 65 استراتيجية فاعلة” هي الإضافة المثالية لأدوات العمل الخاصة بك. اطلبها الآن وابدأ في تحويل الشركات من خلال نقل معرفة استراتيجيات العلامة التجارية الفعالة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.