حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد

هذا المواد التدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة من خلال التركيز على مجالات رئيسية مثل الرؤية والاستراتيجية والثقافة والغرض والتأثير والتفويض والاتصال. تعلم كيف تتجاوز الإدارة الأساسية وتصبح قائدا فعالا يمكنه إرشاد وإلهام الفرق نحو النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مواد تدريبنا في القيادة الإدارية: رفع مكانتك من مدير إلى قائد مصممة لتزويد المدربين بموارد شاملة لتدريب مشاركيهم بفعالية في تطوير مهارات القيادة المتقدمة. في بيئة العمل اليومية المتغيرة والسريعة الخطى، لم يعد كونك مديراً كافياً. تتطلب المؤسسات الناجحة قادة يمكنهم أن يلهموا ويحفزوا ويوجهوا فرقهم نحو تحقيق نتائج استثنائية. تهدف هذه المواد التدريبية إلى سد الفجوة بين كونك مديراً وأن تتحول إلى قائد حقيقي من خلال التركيز على مجالات حاسمة مثل نمط القيادة والذكاء العاطفي والاتصال الفعال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات يمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات وأهداف برنامج التدريب الخاص بك. تتكون كل وحدة من دليل المدرب ودفتر العمل للمشارك وشرائح العرض التقديمية والأنشطة التفاعلية. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم جلسات تدريب مشوقة وفاعلة، مع إضافة نصائح عملية وأسئلة نقاش ودراسات حالة. يشتمل دفتر المشارك على محتوى شامل وتمارين وتقييمات لمساعدة المشاركين على التأمل في نمط قيادتهم الحالي ووضع خطط عمل للنمو. تم تصميم شرائح العرض التقديمية لدينا بشكل احترافي لتعزيز الجاذبية البصرية ومساعدة في نقل المفاهيم والأفكار الرئيسية بفعالية. ما يميز موادنا التدريبية هو مرونتها وقدرتها على التكيف. سواء كنت مدرباً متمرساً أو جديداً في المجال، يمكنك تخصيص المحتوى بسهولة ليتناسب مع جمهورك وصناعتك وتحديات منظمتك الخاصة. مع موادنا التدريبية، يمكنك تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتحقيق النتائج التي ستمكن المشاركين من رفع مكانتهم من مدراء إلى قادة فعالين. استثمر في مواد تدريبنا في القيادة الإدارية اليوم وجهز نفسك بالأدوات والمعرفة لتحويل المدراء العاديين إلى قادة استثنائيين.
الفرق بين المدير والقائد
تعريفات ومميزات المدير
تعريفات وسمات القائد
فهم أهمية الانتقال من الإدارة إلى القيادة
دور المدير
نظرة عامة على المسؤوليات والمهام المرتبطة عادة بدور إداري
التحديات الشائعة التي يواجهها المديرون
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين والنمو كمدير
دور القائد
فهم الفرق بين إدارة وقيادة فريق
صفات ومؤهلات رئيس فعَّال
الاعتراف بتأثير القيادة على أداء الفريق ونجاحه.
تطوير مهارات القيادة الخاصة بك
تقييم وتحديد القواعد الشخصية ونقاط التحسين كقائد
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات
تعلم كيفية إلهام وتحفيز أعضاء الفريق
بناء فريق عمل عالي الأداء
فهم سمات الفرق المتميزة في الأداء.
استراتيجيات لتعزيز التعاون والعمل الجماعي
تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة
قيادة خلال التغيير
الاعتراف بالحاجة إلى التكيف والمرونة كقائد
استراتيجيات لإدارة وقيادة الفرق بفعالية خلال فترات التغيير
تجاوز المقاومة للتغيير وتسهيل انتقال سلس.
بناء الثقة والتأثير
فهم أهمية الثقة في القيادة
استراتيجيات لبناء الثقة مع أعضاء الفريق
تطوير واستغلال التأثير لدفع التغيير الإيجابي
التدريب والإرشاد الفعال
دور القائد كمدرب ومرشد
تقنيات لتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق
إنشاء بيئة داعمة وموحدة للنمو والتطوير
القيادة بالذكاء العاطفي
فهم مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
استراتيجيات لتطوير الوعي الذاتي والتعاطف كقائد
استخدام الذكاء العاطفي لإدارة العلاقات بفعالية وإلهام الآخرين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستفيد من هذه المواد التدريبية؟
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
3. ما هي المواضيع التي يتناولها هذا المادة التدريبية؟
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
4. هل هناك أي متطلبات أساسية لاستخدام هذا المواد التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
كيف يمكنني الوصول إلى المواد التدريبية؟
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
ما هو الغرض من مادة التدريب القيادة الإدارية: تعزيز دورك من مدير إلى قائد؟
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مواد تدريبنا في القيادة الإدارية: رفع مكانتك من مدير إلى قائد مصممة لتزويد المدربين بموارد شاملة لتدريب مشاركيهم بفعالية في تطوير مهارات القيادة المتقدمة. في بيئة العمل اليومية المتغيرة والسريعة الخطى، لم يعد كونك مديراً كافياً. تتطلب المؤسسات الناجحة قادة يمكنهم أن يلهموا ويحفزوا ويوجهوا فرقهم نحو تحقيق نتائج استثنائية. تهدف هذه المواد التدريبية إلى سد الفجوة بين كونك مديراً وأن تتحول إلى قائد حقيقي من خلال التركيز على مجالات حاسمة مثل نمط القيادة والذكاء العاطفي والاتصال الفعال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات يمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات وأهداف برنامج التدريب الخاص بك. تتكون كل وحدة من دليل المدرب ودفتر العمل للمشارك وشرائح العرض التقديمية والأنشطة التفاعلية. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم جلسات تدريب مشوقة وفاعلة، مع إضافة نصائح عملية وأسئلة نقاش ودراسات حالة. يشتمل دفتر المشارك على محتوى شامل وتمارين وتقييمات لمساعدة المشاركين على التأمل في نمط قيادتهم الحالي ووضع خطط عمل للنمو. تم تصميم شرائح العرض التقديمية لدينا بشكل احترافي لتعزيز الجاذبية البصرية ومساعدة في نقل المفاهيم والأفكار الرئيسية بفعالية. ما يميز موادنا التدريبية هو مرونتها وقدرتها على التكيف. سواء كنت مدرباً متمرساً أو جديداً في المجال، يمكنك تخصيص المحتوى بسهولة ليتناسب مع جمهورك وصناعتك وتحديات منظمتك الخاصة. مع موادنا التدريبية، يمكنك تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتحقيق النتائج التي ستمكن المشاركين من رفع مكانتهم من مدراء إلى قادة فعالين. استثمر في مواد تدريبنا في القيادة الإدارية اليوم وجهز نفسك بالأدوات والمعرفة لتحويل المدراء العاديين إلى قادة استثنائيين.
الفرق بين المدير والقائد
تعريفات ومميزات المدير
تعريفات وسمات القائد
فهم أهمية الانتقال من الإدارة إلى القيادة
دور المدير
نظرة عامة على المسؤوليات والمهام المرتبطة عادة بدور إداري
التحديات الشائعة التي يواجهها المديرون
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين والنمو كمدير
دور القائد
فهم الفرق بين إدارة وقيادة فريق
صفات ومؤهلات رئيس فعَّال
الاعتراف بتأثير القيادة على أداء الفريق ونجاحه.
تطوير مهارات القيادة الخاصة بك
تقييم وتحديد القواعد الشخصية ونقاط التحسين كقائد
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات
تعلم كيفية إلهام وتحفيز أعضاء الفريق
بناء فريق عمل عالي الأداء
فهم سمات الفرق المتميزة في الأداء.
استراتيجيات لتعزيز التعاون والعمل الجماعي
تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة
قيادة خلال التغيير
الاعتراف بالحاجة إلى التكيف والمرونة كقائد
استراتيجيات لإدارة وقيادة الفرق بفعالية خلال فترات التغيير
تجاوز المقاومة للتغيير وتسهيل انتقال سلس.
بناء الثقة والتأثير
فهم أهمية الثقة في القيادة
استراتيجيات لبناء الثقة مع أعضاء الفريق
تطوير واستغلال التأثير لدفع التغيير الإيجابي
التدريب والإرشاد الفعال
دور القائد كمدرب ومرشد
تقنيات لتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق
إنشاء بيئة داعمة وموحدة للنمو والتطوير
القيادة بالذكاء العاطفي
فهم مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
استراتيجيات لتطوير الوعي الذاتي والتعاطف كقائد
استخدام الذكاء العاطفي لإدارة العلاقات بفعالية وإلهام الآخرين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستفيد من هذه المواد التدريبية؟
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
3. ما هي المواضيع التي يتناولها هذا المادة التدريبية؟
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
4. هل هناك أي متطلبات أساسية لاستخدام هذا المواد التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
كيف يمكنني الوصول إلى المواد التدريبية؟
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
ما هو الغرض من مادة التدريب القيادة الإدارية: تعزيز دورك من مدير إلى قائد؟
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد

هذا المواد التدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة من خلال التركيز على مجالات رئيسية مثل الرؤية والاستراتيجية والثقافة والغرض والتأثير والتفويض والاتصال. تعلم كيف تتجاوز الإدارة الأساسية وتصبح قائدا فعالا يمكنه إرشاد وإلهام الفرق نحو النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مواد تدريبنا في القيادة الإدارية: رفع مكانتك من مدير إلى قائد مصممة لتزويد المدربين بموارد شاملة لتدريب مشاركيهم بفعالية في تطوير مهارات القيادة المتقدمة. في بيئة العمل اليومية المتغيرة والسريعة الخطى، لم يعد كونك مديراً كافياً. تتطلب المؤسسات الناجحة قادة يمكنهم أن يلهموا ويحفزوا ويوجهوا فرقهم نحو تحقيق نتائج استثنائية. تهدف هذه المواد التدريبية إلى سد الفجوة بين كونك مديراً وأن تتحول إلى قائد حقيقي من خلال التركيز على مجالات حاسمة مثل نمط القيادة والذكاء العاطفي والاتصال الفعال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات يمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات وأهداف برنامج التدريب الخاص بك. تتكون كل وحدة من دليل المدرب ودفتر العمل للمشارك وشرائح العرض التقديمية والأنشطة التفاعلية. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم جلسات تدريب مشوقة وفاعلة، مع إضافة نصائح عملية وأسئلة نقاش ودراسات حالة. يشتمل دفتر المشارك على محتوى شامل وتمارين وتقييمات لمساعدة المشاركين على التأمل في نمط قيادتهم الحالي ووضع خطط عمل للنمو. تم تصميم شرائح العرض التقديمية لدينا بشكل احترافي لتعزيز الجاذبية البصرية ومساعدة في نقل المفاهيم والأفكار الرئيسية بفعالية. ما يميز موادنا التدريبية هو مرونتها وقدرتها على التكيف. سواء كنت مدرباً متمرساً أو جديداً في المجال، يمكنك تخصيص المحتوى بسهولة ليتناسب مع جمهورك وصناعتك وتحديات منظمتك الخاصة. مع موادنا التدريبية، يمكنك تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتحقيق النتائج التي ستمكن المشاركين من رفع مكانتهم من مدراء إلى قادة فعالين. استثمر في مواد تدريبنا في القيادة الإدارية اليوم وجهز نفسك بالأدوات والمعرفة لتحويل المدراء العاديين إلى قادة استثنائيين.
الفرق بين المدير والقائد
تعريفات ومميزات المدير
تعريفات وسمات القائد
فهم أهمية الانتقال من الإدارة إلى القيادة
دور المدير
نظرة عامة على المسؤوليات والمهام المرتبطة عادة بدور إداري
التحديات الشائعة التي يواجهها المديرون
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين والنمو كمدير
دور القائد
فهم الفرق بين إدارة وقيادة فريق
صفات ومؤهلات رئيس فعَّال
الاعتراف بتأثير القيادة على أداء الفريق ونجاحه.
تطوير مهارات القيادة الخاصة بك
تقييم وتحديد القواعد الشخصية ونقاط التحسين كقائد
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات
تعلم كيفية إلهام وتحفيز أعضاء الفريق
بناء فريق عمل عالي الأداء
فهم سمات الفرق المتميزة في الأداء.
استراتيجيات لتعزيز التعاون والعمل الجماعي
تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة
قيادة خلال التغيير
الاعتراف بالحاجة إلى التكيف والمرونة كقائد
استراتيجيات لإدارة وقيادة الفرق بفعالية خلال فترات التغيير
تجاوز المقاومة للتغيير وتسهيل انتقال سلس.
بناء الثقة والتأثير
فهم أهمية الثقة في القيادة
استراتيجيات لبناء الثقة مع أعضاء الفريق
تطوير واستغلال التأثير لدفع التغيير الإيجابي
التدريب والإرشاد الفعال
دور القائد كمدرب ومرشد
تقنيات لتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق
إنشاء بيئة داعمة وموحدة للنمو والتطوير
القيادة بالذكاء العاطفي
فهم مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
استراتيجيات لتطوير الوعي الذاتي والتعاطف كقائد
استخدام الذكاء العاطفي لإدارة العلاقات بفعالية وإلهام الآخرين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستفيد من هذه المواد التدريبية؟
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
3. ما هي المواضيع التي يتناولها هذا المادة التدريبية؟
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
4. هل هناك أي متطلبات أساسية لاستخدام هذا المواد التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
كيف يمكنني الوصول إلى المواد التدريبية؟
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
ما هو الغرض من مادة التدريب القيادة الإدارية: تعزيز دورك من مدير إلى قائد؟
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مواد تدريبنا في القيادة الإدارية: رفع مكانتك من مدير إلى قائد مصممة لتزويد المدربين بموارد شاملة لتدريب مشاركيهم بفعالية في تطوير مهارات القيادة المتقدمة. في بيئة العمل اليومية المتغيرة والسريعة الخطى، لم يعد كونك مديراً كافياً. تتطلب المؤسسات الناجحة قادة يمكنهم أن يلهموا ويحفزوا ويوجهوا فرقهم نحو تحقيق نتائج استثنائية. تهدف هذه المواد التدريبية إلى سد الفجوة بين كونك مديراً وأن تتحول إلى قائد حقيقي من خلال التركيز على مجالات حاسمة مثل نمط القيادة والذكاء العاطفي والاتصال الفعال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات يمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات وأهداف برنامج التدريب الخاص بك. تتكون كل وحدة من دليل المدرب ودفتر العمل للمشارك وشرائح العرض التقديمية والأنشطة التفاعلية. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم جلسات تدريب مشوقة وفاعلة، مع إضافة نصائح عملية وأسئلة نقاش ودراسات حالة. يشتمل دفتر المشارك على محتوى شامل وتمارين وتقييمات لمساعدة المشاركين على التأمل في نمط قيادتهم الحالي ووضع خطط عمل للنمو. تم تصميم شرائح العرض التقديمية لدينا بشكل احترافي لتعزيز الجاذبية البصرية ومساعدة في نقل المفاهيم والأفكار الرئيسية بفعالية. ما يميز موادنا التدريبية هو مرونتها وقدرتها على التكيف. سواء كنت مدرباً متمرساً أو جديداً في المجال، يمكنك تخصيص المحتوى بسهولة ليتناسب مع جمهورك وصناعتك وتحديات منظمتك الخاصة. مع موادنا التدريبية، يمكنك تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتحقيق النتائج التي ستمكن المشاركين من رفع مكانتهم من مدراء إلى قادة فعالين. استثمر في مواد تدريبنا في القيادة الإدارية اليوم وجهز نفسك بالأدوات والمعرفة لتحويل المدراء العاديين إلى قادة استثنائيين.
الفرق بين المدير والقائد
تعريفات ومميزات المدير
تعريفات وسمات القائد
فهم أهمية الانتقال من الإدارة إلى القيادة
دور المدير
نظرة عامة على المسؤوليات والمهام المرتبطة عادة بدور إداري
التحديات الشائعة التي يواجهها المديرون
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين والنمو كمدير
دور القائد
فهم الفرق بين إدارة وقيادة فريق
صفات ومؤهلات رئيس فعَّال
الاعتراف بتأثير القيادة على أداء الفريق ونجاحه.
تطوير مهارات القيادة الخاصة بك
تقييم وتحديد القواعد الشخصية ونقاط التحسين كقائد
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات
تعلم كيفية إلهام وتحفيز أعضاء الفريق
بناء فريق عمل عالي الأداء
فهم سمات الفرق المتميزة في الأداء.
استراتيجيات لتعزيز التعاون والعمل الجماعي
تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة
قيادة خلال التغيير
الاعتراف بالحاجة إلى التكيف والمرونة كقائد
استراتيجيات لإدارة وقيادة الفرق بفعالية خلال فترات التغيير
تجاوز المقاومة للتغيير وتسهيل انتقال سلس.
بناء الثقة والتأثير
فهم أهمية الثقة في القيادة
استراتيجيات لبناء الثقة مع أعضاء الفريق
تطوير واستغلال التأثير لدفع التغيير الإيجابي
التدريب والإرشاد الفعال
دور القائد كمدرب ومرشد
تقنيات لتقديم الملاحظات والإرشاد لأعضاء الفريق
إنشاء بيئة داعمة وموحدة للنمو والتطوير
القيادة بالذكاء العاطفي
فهم مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
استراتيجيات لتطوير الوعي الذاتي والتعاطف كقائد
استخدام الذكاء العاطفي لإدارة العلاقات بفعالية وإلهام الآخرين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من يستفيد من هذه المواد التدريبية؟
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
– هذه المواد التدريبية مناسبة لأي شخص يرغب في تحسين قدراته القيادية بغض النظر عن دوره الحالي أو مستواه داخل المنظمة.
3. ما هي المواضيع التي يتناولها هذا المادة التدريبية؟
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
تتضمن مواد التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك أهمية الفضول في القيادة، واستراتيجيات تعزيز الفضول، ومهارات التواصل الفعالة، وتقنيات اتخاذ القرارات، وخلق ثقافة التعلم المستمر.
4. هل هناك أي متطلبات أساسية لاستخدام هذا المواد التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
لا توجد متطلبات محددة لاستخدام هذا المواد التدريبية. تم تصميمه ليكون متاحًا للأفراد ذوي مستويات متنوعة من الخبرة في القيادة.
كيف يمكنني الوصول إلى المواد التدريبية؟
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
يمكن الوصول إلى مادة التدريب عبر الإنترنت عبر منصتنا. يتوفر للشراء ويمكن تنزيلها أو الوصول إليها مباشرة من حسابك.
ما هو الغرض من مادة التدريب القيادة الإدارية: تعزيز دورك من مدير إلى قائد؟
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.
الهدف من هذه المواد التدريبية هو مساعدة المديرين على التحول إلى قادة فعّالين من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وعقليتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة من خلال التركيز على مجالات رئيسية مثل الرؤية والاستراتيجية والثقافة والغرض والتأثير والتفويض والاتصال. تعلم كيف تتجاوز الإدارة الأساسية وتصبح قائدا فعالا يمكنه إرشاد وإلهام الفرق نحو النجاح.

هذا المواد التدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة من خلال التركيز على مجالات رئيسية مثل الرؤية والاستراتيجية والثقافة والغرض والتأثير والتفويض والاتصال. تعلم كيف تتجاوز الإدارة الأساسية وتصبح قائدا فعالا يمكنه إرشاد وإلهام الفرق نحو النجاح.

حقيبة تدريبية دورة القيادة الإدارية تعزيز دورك من مدير إلى قائد