المادة التدريبية المتقدمة للمحاسبة والمحاسبة عبر الإنترنت في برنامج QuickBooks Online هي مصدر شامل وعملي مصمم للمدربين الذين يرغبون في تزويد المتعلمين بهم بمعرفة عميقة ببرنامج المحاسبة عبر الإنترنت QuickBooks. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصًا للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لبرنامج QuickBooks ويبحثون عن تعزيز مهارات المحاسبة والمحاسبة الخاصة بهم. سواء كنت مدربًا يقدم دورات تطوير مهني أو منظمة تسعى لتنمية مهارات موظفيها، فسوف تجهز هذه الحقيبة التدريبية المتعلمين بالمعرفة المتقدمة اللازمة لاستخدام QuickBooks Online بفاعلية في بيئة عمل احترافية. تتضمن الحقيبة التدريبية دليلاً شاملاً للمدرب، يوفر تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل جلسة تدريبية. تشمل مجموعة واسعة من الموضوعات، مثل إعداد الحسابات والمعاملات المتقدمة، تخصيص التقارير، استخدام ميزة الرواتب، إدارة إصدار الفواتير والتطبيقات وإنشاء البيانات المالية. بالإضافة إلى ذلك، تشتمل المادة أيضًا على تمارين وأنشطة عملية لتعزيز المفاهيم المدرسة في كل جلسة. المحتوى سهل الفهم ويدمج أمثلة وسيناريوهات مستوحاة من الحياة الواقعية، مما يمكن المتعلمين من تطبيق معرفتهم في الحالات العملية. كما يتم دعم الحقيبة التدريبية بشرائح باوربوينت وكتيبات المشاركين وموارد داعمة أخرى لتعزيز تجربة التعلم. باستخدام الحقيبة التدريبية المتقدمة للمحاسبة والمحاسبة عبر الإنترنت في QuickBooks Online، يمكن للمدربين ضمان أن المتعلمين يكتسبون فهماً شاملاً للميزات المتقدمة للبرنامج ويمكنهم استخدام QuickBooks Online بفاعلية لإدارة مهام المحاسبة الخاصة بهم. سواء كان للاستخدام الشخصي أو للتطوير المهني، تعد هذه الحقيبة التدريبية مصدرًا قيمًا للمدربين والمنظمات الساعية لتمكين المتعلمين من مهارات QuickBooks المتقدمة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.