المسؤولية القانونية لأصحاب الأعمال في جنوب أفريقيا – الحقائب التدريبية لقانون الصحة والسلامة المهنية هي مورد شامل مصمم خصيصًا للمدربين. تهدف هذه الحقائب التدريبية إلى تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتثقيف أصحاب الأعمال في جنوب أفريقيا بمسؤولياتهم القانونية بموجب قانون الصحة والسلامة المهنية. قانون الصحة والسلامة المهنية قانون حاسم يحدد الالتزامات والواجبات المفروضة على أصحاب العمل لضمان صحة وسلامة ورفاهية موظفيهم وأصحاب المصلحة الأخرى. من الضروري أن يفهم أصحاب الأعمال مسؤولياتهم القانونية من أجل خلق بيئات عمل آمنة والوقاية من حوادث العمل والإصابات. يغطي هذا الحقائب التدريبية جميع الجوانب الأساسية لقانون الصحة والسلامة المهنية التي يحتاجها أصحاب الأعمال. يوفر الحقائب التدريبية للمدربين برنامجًا دراسيًا منظمًا ومنهجيًا يتضمن خطط دروس مفصلة وعروض تقديمية جذابة وأنشطة تفاعلية وحالات دراسية من الحياة الواقعية. تشتمل محتوى الدورة أيضًا على القوانين واللوائح وأفضل الممارسات ذات الصلة لضمان تقديم المعلومات الدقيقة والمحدثة للمدربين. سيستفيد المدربون الذين يستخدمون هذه الحقائب التدريبية من تنسيقها السهل الاستخدام، مما يسمح بالتخصيص والتكييف السهل لتلبية احتياجات جمهورهم الخاصة. تشمل الحقيبة أيضًا ملاحظات المدرب الشاملة، مما يسهل تقديم المحتوى بفاعلية والتعامل مع الأسئلة أو المخاوف المحتملة من المشاركين. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من تثقيف أصحاب الأعمال في جنوب أفريقيا بفعالية حول مسؤولياتهم القانونية بموجب قانون الصحة والسلامة المهنية. وسيساهم ذلك في خلق بيئات عمل أكثر أمانًا، والحد من حوادث العمل، وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة في الشركات في جميع أنحاء البلاد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.