تقديم حقيبة تدريبيةية شاملة حول “المقاييس الرئيسية في التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية”، المصممة خصيصًا للمدربين في هذا المجال. تعتبر هذه الحقيبة التدريبية مصدرًا قيمًا سيزود المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتدريب الاحترافيين في عالم التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية بفعالية. في هذه الدورة، سيجد المدربون محتوى منظم وجاذب للغاية يغطي المقاييس الأساسية المستخدمة في التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية. يرشدهم هذا المحتوى في عملية فهم هذه المقاييس وتحليلها لتحسين استراتيجيات التسويق وتحقيق نمو الأعمال. تتضمن الحقيبة التدريبية مجموعة متنوعة من الموارد التدريبية مثل عروض بوربوينت، ملاحظات المدرب، تمارين تفاعلية ودراسات حالة. تم تصميم هذه الموارد لتشجيع المشاركة الفعالة واستبقاء المعرفة بين المتدربين. سيستفيد المدربون أيضًا من دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول تقديم الدورة وتسهيل تجارب التعلم الفعالة. طوال الدورة، سيركز المدربون على مواضيع مثل مقاييس حركة المرور على الموقع، معدلات التحويل، تكاليف اكتساب العملاء، القيمة العمرية للعملاء، وعائد الاستثمار. سيتعلمون كيفية تفسير هذه المقاييس، وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين، وتطوير استراتيجيات لزيادة فعالية حملات التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية. من خلال استخدام حقيبة تدريبية، سيكون بإمكان المدربين توعية الاحترافيين بأهمية المقاييس الرئيسية في التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية. سيمكنون المتدربين من اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات تؤدي إلى زيادة مشاركة العملاء وتحسين العائد على الاستثمار والنجاح العام للأعمال. استثمر في حقيبة تدريبية حول “المقاييس الرئيسية في التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية” واتخذ جلسات التدريب إلى المستوى التالي. قم بتزويد المدربين بالمعرفة والموارد التي يحتاجونها لتطوير احترافيين متميزين في مجال التسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.