حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب

تهدف حقائب تدريبية هذه إلى تعليم الأفراد كيفية تجنب الإحباط والأخطاء في مساعيهم التجارية. من خلال توفير استراتيجيات للتحضير الأفضل وتقديم نصائح للاستمتاع بعملهم أكثر، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة للنجاح في مشاريعهم التجارية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حقائب تدريبيةية شاملة للمدربين، برنامج “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار”. هذا المصدر التدريبي القوي مصمم لتزويد المدربين بالمعرفة الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح في عالم التدريب والاستشارة المتنافس. تم صنع حقائب تدريبية لدينا بدقة عالية من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في هذا المجال. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة التي على المدربين أن يتقنوها، مثل فهم دور المدرب أو المستشار، استراتيجيات الاتصال الفعال، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير ممارسة ناجحة للتدريب أو الاستشارة. توفر الحقائب التدريبية للمدربين الأدوات والتقنيات العملية والموارد التي يمكن تطبيقها على الفور في سيناريوهات العالم الحقيقي. تتضمن تمارين تفاعلية ودراسات حالة وتجسيد الأدوار التي تسهل التعلم النشط وتعزز فهم المتدرب للموضوع. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب التدريبية على ملاحظات شاملة للمدربين وأدلة الميسرين وشرائح بوربوينت، مما يضمن سهولة التسليم والتخصيص. إحدى الميزات الفريدة للحقائب تدريبيةية لدينا “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” هي التركيز على الممارسات الأخلاقية والمعايير المهنية. سيتعلم المدربون كيفية الحفاظ على النزاهة والسرية، وإقامة حدود واضحة، وإدارة المواقف الأخلاقية التي قد تحدث في تعاملهم في مجال التدريب أو الاستشارة. هذا يضمن أن المدربين ليسوا مجرد متميزين في هذا المجال، ولكنهم أيضًا يلتزمون بأعلى معايير المهنية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتحسين مهاراته أو مبتدئًا يبحث عن أساس متين في مجال التدريب أو الاستشارة، فإن حقائب تدريبية لدينا تغطيك. ادعم نموك المهني ونجاحك مع “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” اليوم!
مقدمة للتدريب والاستشارة:
تعريف ودور المدرب أو المستشار
الفروق الرئيسية بين التدريب والاستشارة
الفوائد والتحديات في أن تكون مدربًا أو مستشارًا.
المهارات الأساسية والكفاءات:
الاستماع الفعّال ومهارات التواصل الفعّال
تقنيات الاستفسار وحل المشكلات
الذكاء العاطفي والتعاطف
بناء ممارسة ناجحة:
تحديد جمهورك المستهدف والفراغ الذي تستهدفه
تطوير اقتراح قيمة مقنعة
بناء علامة تجارية قوية ووجود قوي عبر الإنترنت
تأسيس علاقات عملاء
بناء التواصل والثقة
إجراء تقييمات الاحتياجات الفعالة
فهم توقعات وأهداف العميل
أدوات وتقنيات للتدريب والاستشارة
تحليل SWOT وأدوات التقييم الأخرى
طرق التعليق وتقييم الأداء
إطارات تحديد الأهداف وتقنيات التخطيط للإجراءات
الاعتبارات الأخلاقية:
الحفاظ على السرية والخصوصية
تواصل واضح وشفاف
إدارة تعارض المصالح
التطوير المستمر والتعلم:
تحديد المجالات المتاحة للنمو والتحسين.
السعي للحصول على مرشد وفرص تطوير مهني
البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات
إدارة التحديات والعملاء الصعبين:
تحديد التحديات المشتركة في علاقات التدريب أو الاستشارة.
استراتيجيات للتعامل مع مقاومة وتشكيك المشاركين
إدارة العملاء الصعبين والمواقف التحديّة
الاستنتاج والخطوات التالية:
ملخص للنقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
خطوات العمل لتنفيذ المعرفة والمهارات المكتسبة.
موارد للدعم المستمر والتطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقيبة تدريبية المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار؟
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
ما هي المواضيع التي يغطيها حقائب تدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
هل يعتبر الحقائب التدريبية مناسبة لكلا الراغبين في التدريب والاستشارة ، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة؟
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في هذه الحقيبة التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب”
نقدم لكم حقائب تدريبيةية شاملة للمدربين، برنامج “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار”. هذا المصدر التدريبي القوي مصمم لتزويد المدربين بالمعرفة الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح في عالم التدريب والاستشارة المتنافس. تم صنع حقائب تدريبية لدينا بدقة عالية من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في هذا المجال. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة التي على المدربين أن يتقنوها، مثل فهم دور المدرب أو المستشار، استراتيجيات الاتصال الفعال، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير ممارسة ناجحة للتدريب أو الاستشارة. توفر الحقائب التدريبية للمدربين الأدوات والتقنيات العملية والموارد التي يمكن تطبيقها على الفور في سيناريوهات العالم الحقيقي. تتضمن تمارين تفاعلية ودراسات حالة وتجسيد الأدوار التي تسهل التعلم النشط وتعزز فهم المتدرب للموضوع. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب التدريبية على ملاحظات شاملة للمدربين وأدلة الميسرين وشرائح بوربوينت، مما يضمن سهولة التسليم والتخصيص. إحدى الميزات الفريدة للحقائب تدريبيةية لدينا “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” هي التركيز على الممارسات الأخلاقية والمعايير المهنية. سيتعلم المدربون كيفية الحفاظ على النزاهة والسرية، وإقامة حدود واضحة، وإدارة المواقف الأخلاقية التي قد تحدث في تعاملهم في مجال التدريب أو الاستشارة. هذا يضمن أن المدربين ليسوا مجرد متميزين في هذا المجال، ولكنهم أيضًا يلتزمون بأعلى معايير المهنية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتحسين مهاراته أو مبتدئًا يبحث عن أساس متين في مجال التدريب أو الاستشارة، فإن حقائب تدريبية لدينا تغطيك. ادعم نموك المهني ونجاحك مع “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” اليوم!
مقدمة للتدريب والاستشارة:
تعريف ودور المدرب أو المستشار
الفروق الرئيسية بين التدريب والاستشارة
الفوائد والتحديات في أن تكون مدربًا أو مستشارًا.
المهارات الأساسية والكفاءات:
الاستماع الفعّال ومهارات التواصل الفعّال
تقنيات الاستفسار وحل المشكلات
الذكاء العاطفي والتعاطف
بناء ممارسة ناجحة:
تحديد جمهورك المستهدف والفراغ الذي تستهدفه
تطوير اقتراح قيمة مقنعة
بناء علامة تجارية قوية ووجود قوي عبر الإنترنت
تأسيس علاقات عملاء
بناء التواصل والثقة
إجراء تقييمات الاحتياجات الفعالة
فهم توقعات وأهداف العميل
أدوات وتقنيات للتدريب والاستشارة
تحليل SWOT وأدوات التقييم الأخرى
طرق التعليق وتقييم الأداء
إطارات تحديد الأهداف وتقنيات التخطيط للإجراءات
الاعتبارات الأخلاقية:
الحفاظ على السرية والخصوصية
تواصل واضح وشفاف
إدارة تعارض المصالح
التطوير المستمر والتعلم:
تحديد المجالات المتاحة للنمو والتحسين.
السعي للحصول على مرشد وفرص تطوير مهني
البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات
إدارة التحديات والعملاء الصعبين:
تحديد التحديات المشتركة في علاقات التدريب أو الاستشارة.
استراتيجيات للتعامل مع مقاومة وتشكيك المشاركين
إدارة العملاء الصعبين والمواقف التحديّة
الاستنتاج والخطوات التالية:
ملخص للنقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
خطوات العمل لتنفيذ المعرفة والمهارات المكتسبة.
موارد للدعم المستمر والتطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقيبة تدريبية المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار؟
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
ما هي المواضيع التي يغطيها حقائب تدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
هل يعتبر الحقائب التدريبية مناسبة لكلا الراغبين في التدريب والاستشارة ، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة؟
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في هذه الحقيبة التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب

تهدف حقائب تدريبية هذه إلى تعليم الأفراد كيفية تجنب الإحباط والأخطاء في مساعيهم التجارية. من خلال توفير استراتيجيات للتحضير الأفضل وتقديم نصائح للاستمتاع بعملهم أكثر، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة للنجاح في مشاريعهم التجارية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حقائب تدريبيةية شاملة للمدربين، برنامج “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار”. هذا المصدر التدريبي القوي مصمم لتزويد المدربين بالمعرفة الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح في عالم التدريب والاستشارة المتنافس. تم صنع حقائب تدريبية لدينا بدقة عالية من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في هذا المجال. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة التي على المدربين أن يتقنوها، مثل فهم دور المدرب أو المستشار، استراتيجيات الاتصال الفعال، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير ممارسة ناجحة للتدريب أو الاستشارة. توفر الحقائب التدريبية للمدربين الأدوات والتقنيات العملية والموارد التي يمكن تطبيقها على الفور في سيناريوهات العالم الحقيقي. تتضمن تمارين تفاعلية ودراسات حالة وتجسيد الأدوار التي تسهل التعلم النشط وتعزز فهم المتدرب للموضوع. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب التدريبية على ملاحظات شاملة للمدربين وأدلة الميسرين وشرائح بوربوينت، مما يضمن سهولة التسليم والتخصيص. إحدى الميزات الفريدة للحقائب تدريبيةية لدينا “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” هي التركيز على الممارسات الأخلاقية والمعايير المهنية. سيتعلم المدربون كيفية الحفاظ على النزاهة والسرية، وإقامة حدود واضحة، وإدارة المواقف الأخلاقية التي قد تحدث في تعاملهم في مجال التدريب أو الاستشارة. هذا يضمن أن المدربين ليسوا مجرد متميزين في هذا المجال، ولكنهم أيضًا يلتزمون بأعلى معايير المهنية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتحسين مهاراته أو مبتدئًا يبحث عن أساس متين في مجال التدريب أو الاستشارة، فإن حقائب تدريبية لدينا تغطيك. ادعم نموك المهني ونجاحك مع “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” اليوم!
مقدمة للتدريب والاستشارة:
تعريف ودور المدرب أو المستشار
الفروق الرئيسية بين التدريب والاستشارة
الفوائد والتحديات في أن تكون مدربًا أو مستشارًا.
المهارات الأساسية والكفاءات:
الاستماع الفعّال ومهارات التواصل الفعّال
تقنيات الاستفسار وحل المشكلات
الذكاء العاطفي والتعاطف
بناء ممارسة ناجحة:
تحديد جمهورك المستهدف والفراغ الذي تستهدفه
تطوير اقتراح قيمة مقنعة
بناء علامة تجارية قوية ووجود قوي عبر الإنترنت
تأسيس علاقات عملاء
بناء التواصل والثقة
إجراء تقييمات الاحتياجات الفعالة
فهم توقعات وأهداف العميل
أدوات وتقنيات للتدريب والاستشارة
تحليل SWOT وأدوات التقييم الأخرى
طرق التعليق وتقييم الأداء
إطارات تحديد الأهداف وتقنيات التخطيط للإجراءات
الاعتبارات الأخلاقية:
الحفاظ على السرية والخصوصية
تواصل واضح وشفاف
إدارة تعارض المصالح
التطوير المستمر والتعلم:
تحديد المجالات المتاحة للنمو والتحسين.
السعي للحصول على مرشد وفرص تطوير مهني
البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات
إدارة التحديات والعملاء الصعبين:
تحديد التحديات المشتركة في علاقات التدريب أو الاستشارة.
استراتيجيات للتعامل مع مقاومة وتشكيك المشاركين
إدارة العملاء الصعبين والمواقف التحديّة
الاستنتاج والخطوات التالية:
ملخص للنقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
خطوات العمل لتنفيذ المعرفة والمهارات المكتسبة.
موارد للدعم المستمر والتطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقيبة تدريبية المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار؟
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
ما هي المواضيع التي يغطيها حقائب تدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
هل يعتبر الحقائب التدريبية مناسبة لكلا الراغبين في التدريب والاستشارة ، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة؟
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في هذه الحقيبة التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب”
نقدم لكم حقائب تدريبيةية شاملة للمدربين، برنامج “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار”. هذا المصدر التدريبي القوي مصمم لتزويد المدربين بالمعرفة الأساسية والمهارات اللازمة للنجاح في عالم التدريب والاستشارة المتنافس. تم صنع حقائب تدريبية لدينا بدقة عالية من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في هذا المجال. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة التي على المدربين أن يتقنوها، مثل فهم دور المدرب أو المستشار، استراتيجيات الاتصال الفعال، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير ممارسة ناجحة للتدريب أو الاستشارة. توفر الحقائب التدريبية للمدربين الأدوات والتقنيات العملية والموارد التي يمكن تطبيقها على الفور في سيناريوهات العالم الحقيقي. تتضمن تمارين تفاعلية ودراسات حالة وتجسيد الأدوار التي تسهل التعلم النشط وتعزز فهم المتدرب للموضوع. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب التدريبية على ملاحظات شاملة للمدربين وأدلة الميسرين وشرائح بوربوينت، مما يضمن سهولة التسليم والتخصيص. إحدى الميزات الفريدة للحقائب تدريبيةية لدينا “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” هي التركيز على الممارسات الأخلاقية والمعايير المهنية. سيتعلم المدربون كيفية الحفاظ على النزاهة والسرية، وإقامة حدود واضحة، وإدارة المواقف الأخلاقية التي قد تحدث في تعاملهم في مجال التدريب أو الاستشارة. هذا يضمن أن المدربين ليسوا مجرد متميزين في هذا المجال، ولكنهم أيضًا يلتزمون بأعلى معايير المهنية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتحسين مهاراته أو مبتدئًا يبحث عن أساس متين في مجال التدريب أو الاستشارة، فإن حقائب تدريبية لدينا تغطيك. ادعم نموك المهني ونجاحك مع “المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار” اليوم!
مقدمة للتدريب والاستشارة:
تعريف ودور المدرب أو المستشار
الفروق الرئيسية بين التدريب والاستشارة
الفوائد والتحديات في أن تكون مدربًا أو مستشارًا.
المهارات الأساسية والكفاءات:
الاستماع الفعّال ومهارات التواصل الفعّال
تقنيات الاستفسار وحل المشكلات
الذكاء العاطفي والتعاطف
بناء ممارسة ناجحة:
تحديد جمهورك المستهدف والفراغ الذي تستهدفه
تطوير اقتراح قيمة مقنعة
بناء علامة تجارية قوية ووجود قوي عبر الإنترنت
تأسيس علاقات عملاء
بناء التواصل والثقة
إجراء تقييمات الاحتياجات الفعالة
فهم توقعات وأهداف العميل
أدوات وتقنيات للتدريب والاستشارة
تحليل SWOT وأدوات التقييم الأخرى
طرق التعليق وتقييم الأداء
إطارات تحديد الأهداف وتقنيات التخطيط للإجراءات
الاعتبارات الأخلاقية:
الحفاظ على السرية والخصوصية
تواصل واضح وشفاف
إدارة تعارض المصالح
التطوير المستمر والتعلم:
تحديد المجالات المتاحة للنمو والتحسين.
السعي للحصول على مرشد وفرص تطوير مهني
البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات
إدارة التحديات والعملاء الصعبين:
تحديد التحديات المشتركة في علاقات التدريب أو الاستشارة.
استراتيجيات للتعامل مع مقاومة وتشكيك المشاركين
إدارة العملاء الصعبين والمواقف التحديّة
الاستنتاج والخطوات التالية:
ملخص للنقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
خطوات العمل لتنفيذ المعرفة والمهارات المكتسبة.
موارد للدعم المستمر والتطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقيبة تدريبية المعرفة الأساسية للنجاح كمدرب أو مستشار؟
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
الهدف هو تزويد المدربين والاستشاريين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للنجاح في مهنتهم.
ما هي المواضيع التي يغطيها حقائب تدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع مثل التواصل الفعال، إدارة العملاء، وضع الأهداف، استراتيجيات التسويق، والاعتبارات الأخلاقية.
هل يعتبر الحقائب التدريبية مناسبة لكلا الراغبين في التدريب والاستشارة ، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة؟
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
نعم، تم تصميم الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات المحترفين الطموحين والذوي الخبرة على حد سواء. إنها توفر لمحة شاملة عن المعرفة الأساسية المطلوبة للنجاح، بالإضافة إلى توفير استراتيجيات متقدمة للأفراد ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب تدريبية عبر الإنترنت من خلال منصة تعليمية. تتضمن هذه المواد مجموعة من المحتوى الكتابي ومحاضرات الفيديو وتمارين تفاعلية واختبارات لتعزيز عملية التعلم.
هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في هذه الحقيبة التدريبية؟
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.
لا توجد متطلبات محددة للتسجيل. ومع ذلك، قد يجد الأفراد ذوو الخبرة السابقة أو المعرفة في التدريب أو الاستشارة أنه من الأسهل فهم المفاهيم المشمولة في المواد.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات تسويق الكتاب

حقيبة تدريبية : دورة التسويق الإلكتروني

حقيبة تدريبية : دورة اساسيات التسويق عن طريق الأنترنت

تهدف حقائب تدريبية هذه إلى تعليم الأفراد كيفية تجنب الإحباط والأخطاء في مساعيهم التجارية. من خلال توفير استراتيجيات للتحضير الأفضل وتقديم نصائح للاستمتاع بعملهم أكثر، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة للنجاح في مشاريعهم التجارية.

تهدف حقائب تدريبية هذه إلى تعليم الأفراد كيفية تجنب الإحباط والأخطاء في مساعيهم التجارية. من خلال توفير استراتيجيات للتحضير الأفضل وتقديم نصائح للاستمتاع بعملهم أكثر، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة للنجاح في مشاريعهم التجارية.

حقيبة تدريبية دورة المعرفة الأساسية لتحقيق النجاح كمستشار أو مدرب