تقديم حقائب تدريبية الشاملة حول إنشاء خطة حياة – المعرفة العملية والتقنيات التغييرية لإنشاء خطة حياة. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين لديهم بالأدوات والتقنيات اللازمة لتطوير خريطة استراتيجية لحياة ناجحة ومُرضية. تغطي هذه الحقائب التدريبية كل جانب من جوانب إعداد خطة حياة ، بدءًا من تحديد القيم والأهداف الشخصية ، إلى تحديد المعايير القابلة للتحقيق وتنفيذ خطط العمل الفعالة. تم تجميعها بعناية لتوفير مرشد خطوة بخطوة للمدربين لإجراء ورشة عمل جذابة ومحولة. يتم تقسيم محتوى هذه الحقائب التدريبية إلى عدة وحدات ، تناقش كل وحدة عنصرًا أساسيًا في عملية تخطيط الحياة. سيرشد المشاركين خلال تمارين التفكير الداخلي والنقاشات التفاعلية والأنشطة العملية لضمان مشاركتهم الفعالة والتعلم الأقصى. تشمل هذه الحقائب التدريبية أيضًا ملاحظات مفصلة للمدربين ، والتي تيسر إيصال المحتوى بشكل فعال وتوفر نصائح وافية في كل وحدة. يمكن للمدربين تخصيص المحتوى وفقًا لاحتياجات التدريب الخاصة بهم وتخصيص التمارين ليعكس الأهداف والطموحات المتنوعة للمشاركين. من خلال استخدام حقائب تدريبية ، يمكن للمدربين أن يمنحوا الأفراد القدرة على تحقيق وضوح حول أهدافهم الشخصية والمهنية ، واتخاذ القرارات المستنيرة ، واتخاذ خطوات مُوجِّهة نحو تحقيقها. سيتعلم المشاركون مهارات قيمة للاسترشاد بالنفس ووضع الأهداف وإدارة الوقت وتجاوز التحديات التي تعيق التقدم. مادة المعرفة العملية والتقنيات التغييرية لإنشاء خطة حياة هي مصدر ضروري للمدربين الذين يهدفون إلى إلهام التغيير ومساعدة الأفراد على تعزيز هدفهم وإنتاجيتهم وسعادتهم الشخصية العامة. ابتاع حقائب تدريبية هذه اليوم ومنح المشاركين القدرة على السيطرة على حياتهم وخلق مستقبل مُرضٍ.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.