حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح

هذا المواد التدريبية تركز على تنمية مهارات القيادة من خلال الانتقال إلى مختلف صفات القيادة والأدوات والتقنيات التي يمكن أن تؤثر بشكل فعال، وتحفز، وتلهم، وتقود أي فريق نحو النجاح. سيتعلم المشاركون استراتيجيات قيّمة وأفضل الممارسات لتعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق نتائج متميزة في دورهم كقادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين – “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح”. تم تصميم هذا المنتج للأفراد الطامحين ليصبحوا قادة ومديرون فعّالون، ويوفر هذا المنتج فهمًا عميقًا للمهارات الأساسية المطلوبة للتفوق في مواقع القيادة. يتكون منتجنا من منهج تدريب شامل يغطي مواضيع رئيسية مثل مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وتفويض الصلاحيات والتحفيز وبناء الفرق. بفضل المحتوى المشوق والتمارين التفاعلية والدراسات العملية في الحياة الواقعية، يضمن هذا المنتج أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية ذات تأثير فعّال وعملي. تم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، مما يسهل على المدربين تخصيص وتكييف المحتوى ليلائم احتياجات الجمهور الفريدة وتفضيلاتهم. تشمل كل وحدة دليل الميسر ودفتر المشارك ومصادر إضافية مثل شرائح بوربوينت وورقات تعليمية. يتيح ذلك للمدربين إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط واحتفاظ المشاركين بالمفاهيم الرئيسية. من خلال استخدام منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مواقع القيادة والإدارة. سواء كانوا يدربون مدراء المستوى الأدنى أو صقل مهارات المحترفين ذوي الخبرة، فإن هذا المنتج مصمم للمدربين في مجموعة متنوعة من الصناعات. مع منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين توفير الوقت والجهد في إنشاء محتوى تدريبهم الخاص. تم إجراء بحث دقيق وتجميع المادة من قبل خبراء في الصناعة، مما يضمن أنها محدثة وذات صلة ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القيادة والإدارة. استثمر في منتجنا “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح” من أجل استثمار إمكانات المشاركين ومساعدتهم على تحقيق النجاح في رحلتهم القيادية.
مقدمة في القيادة والإدارة
تعريف وأهمية القيادة والإدارة
الاختلافات بين القيادة والإدارة
ا. الفروق بين القيادة والإدارة.
مهارات التواصل الفعّالة
أهمية التواصل في القيادة والإدارة
b. تقنيات الاستماع الفعَّال وتقنيات ردود الفعل
c. مهارات التواصل غير اللفظي
اتخاذ القرار وحل المشكلات
خطوات في عملية صنع القرار
تقنيات حل المشكلات
تحليل المخاطر واتخاذ القرارات المطلعة.
بناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
a. مميزات الفرق ذات الأداء العالي
b. استراتيجيات لبناء الفريق وتطويره
ج. تحفيز و إلهام أعضاء الفريق
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تقنيات لإدارة الوقت بفعالية
تحديد أولويات المهام وإدارة المواعيد
تفويض المسؤوليات وإدارة الموارد
حل النزاعات والتفاوض
تحديد وإدارة الصراعات في مكان العمل
b. استراتيجيات لحل الصراعات وتعزيز التعاون
تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج رابحة للجانبين
تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقييم الأداء في القيادة والإدارة
تقديم ملاحظات بناءة وتحديد أهداف ذكية
تحفيز الموظفين من خلال التعرف على أدائهم
إدارة التغيير والمرونة
فهم ديناميكية التغيير في المنظمة
استراتيجيات لإدارة وقيادة مبادرات التغيير.
تنمية القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير
القيادة الأخلاقية واتخاذ القرارات
أهمية القيادة الأخلاقية في المؤسسات
b. الأطر الأخلاقية لاتخاذ القرار والمبادئ
تعزيز السلوك الأخلاقي وتعزيز ثقافة النزاهة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التعامل مع الحالات التي قد لا تحظى بشعبية بين أعضاء فريقي؟
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
5. هل يمكن تعلم وتطوير التوازن بين القيادة وسعة المحبة مع مرور الوقت؟
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
ما هي المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في القيادة والإدارة؟
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
كيف يمكن أن يساعد هذا المادة التدريبية في تحسين مهارات القيادة والإدارة؟
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
3. من يستطيع الاستفادة من هذا المواد التدريبية؟
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين – “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح”. تم تصميم هذا المنتج للأفراد الطامحين ليصبحوا قادة ومديرون فعّالون، ويوفر هذا المنتج فهمًا عميقًا للمهارات الأساسية المطلوبة للتفوق في مواقع القيادة. يتكون منتجنا من منهج تدريب شامل يغطي مواضيع رئيسية مثل مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وتفويض الصلاحيات والتحفيز وبناء الفرق. بفضل المحتوى المشوق والتمارين التفاعلية والدراسات العملية في الحياة الواقعية، يضمن هذا المنتج أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية ذات تأثير فعّال وعملي. تم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، مما يسهل على المدربين تخصيص وتكييف المحتوى ليلائم احتياجات الجمهور الفريدة وتفضيلاتهم. تشمل كل وحدة دليل الميسر ودفتر المشارك ومصادر إضافية مثل شرائح بوربوينت وورقات تعليمية. يتيح ذلك للمدربين إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط واحتفاظ المشاركين بالمفاهيم الرئيسية. من خلال استخدام منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مواقع القيادة والإدارة. سواء كانوا يدربون مدراء المستوى الأدنى أو صقل مهارات المحترفين ذوي الخبرة، فإن هذا المنتج مصمم للمدربين في مجموعة متنوعة من الصناعات. مع منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين توفير الوقت والجهد في إنشاء محتوى تدريبهم الخاص. تم إجراء بحث دقيق وتجميع المادة من قبل خبراء في الصناعة، مما يضمن أنها محدثة وذات صلة ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القيادة والإدارة. استثمر في منتجنا “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح” من أجل استثمار إمكانات المشاركين ومساعدتهم على تحقيق النجاح في رحلتهم القيادية.
مقدمة في القيادة والإدارة
تعريف وأهمية القيادة والإدارة
الاختلافات بين القيادة والإدارة
ا. الفروق بين القيادة والإدارة.
مهارات التواصل الفعّالة
أهمية التواصل في القيادة والإدارة
b. تقنيات الاستماع الفعَّال وتقنيات ردود الفعل
c. مهارات التواصل غير اللفظي
اتخاذ القرار وحل المشكلات
خطوات في عملية صنع القرار
تقنيات حل المشكلات
تحليل المخاطر واتخاذ القرارات المطلعة.
بناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
a. مميزات الفرق ذات الأداء العالي
b. استراتيجيات لبناء الفريق وتطويره
ج. تحفيز و إلهام أعضاء الفريق
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تقنيات لإدارة الوقت بفعالية
تحديد أولويات المهام وإدارة المواعيد
تفويض المسؤوليات وإدارة الموارد
حل النزاعات والتفاوض
تحديد وإدارة الصراعات في مكان العمل
b. استراتيجيات لحل الصراعات وتعزيز التعاون
تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج رابحة للجانبين
تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقييم الأداء في القيادة والإدارة
تقديم ملاحظات بناءة وتحديد أهداف ذكية
تحفيز الموظفين من خلال التعرف على أدائهم
إدارة التغيير والمرونة
فهم ديناميكية التغيير في المنظمة
استراتيجيات لإدارة وقيادة مبادرات التغيير.
تنمية القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير
القيادة الأخلاقية واتخاذ القرارات
أهمية القيادة الأخلاقية في المؤسسات
b. الأطر الأخلاقية لاتخاذ القرار والمبادئ
تعزيز السلوك الأخلاقي وتعزيز ثقافة النزاهة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التعامل مع الحالات التي قد لا تحظى بشعبية بين أعضاء فريقي؟
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
5. هل يمكن تعلم وتطوير التوازن بين القيادة وسعة المحبة مع مرور الوقت؟
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
ما هي المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في القيادة والإدارة؟
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
كيف يمكن أن يساعد هذا المادة التدريبية في تحسين مهارات القيادة والإدارة؟
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
3. من يستطيع الاستفادة من هذا المواد التدريبية؟
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح

هذا المواد التدريبية تركز على تنمية مهارات القيادة من خلال الانتقال إلى مختلف صفات القيادة والأدوات والتقنيات التي يمكن أن تؤثر بشكل فعال، وتحفز، وتلهم، وتقود أي فريق نحو النجاح. سيتعلم المشاركون استراتيجيات قيّمة وأفضل الممارسات لتعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق نتائج متميزة في دورهم كقادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين – “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح”. تم تصميم هذا المنتج للأفراد الطامحين ليصبحوا قادة ومديرون فعّالون، ويوفر هذا المنتج فهمًا عميقًا للمهارات الأساسية المطلوبة للتفوق في مواقع القيادة. يتكون منتجنا من منهج تدريب شامل يغطي مواضيع رئيسية مثل مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وتفويض الصلاحيات والتحفيز وبناء الفرق. بفضل المحتوى المشوق والتمارين التفاعلية والدراسات العملية في الحياة الواقعية، يضمن هذا المنتج أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية ذات تأثير فعّال وعملي. تم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، مما يسهل على المدربين تخصيص وتكييف المحتوى ليلائم احتياجات الجمهور الفريدة وتفضيلاتهم. تشمل كل وحدة دليل الميسر ودفتر المشارك ومصادر إضافية مثل شرائح بوربوينت وورقات تعليمية. يتيح ذلك للمدربين إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط واحتفاظ المشاركين بالمفاهيم الرئيسية. من خلال استخدام منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مواقع القيادة والإدارة. سواء كانوا يدربون مدراء المستوى الأدنى أو صقل مهارات المحترفين ذوي الخبرة، فإن هذا المنتج مصمم للمدربين في مجموعة متنوعة من الصناعات. مع منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين توفير الوقت والجهد في إنشاء محتوى تدريبهم الخاص. تم إجراء بحث دقيق وتجميع المادة من قبل خبراء في الصناعة، مما يضمن أنها محدثة وذات صلة ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القيادة والإدارة. استثمر في منتجنا “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح” من أجل استثمار إمكانات المشاركين ومساعدتهم على تحقيق النجاح في رحلتهم القيادية.
مقدمة في القيادة والإدارة
تعريف وأهمية القيادة والإدارة
الاختلافات بين القيادة والإدارة
ا. الفروق بين القيادة والإدارة.
مهارات التواصل الفعّالة
أهمية التواصل في القيادة والإدارة
b. تقنيات الاستماع الفعَّال وتقنيات ردود الفعل
c. مهارات التواصل غير اللفظي
اتخاذ القرار وحل المشكلات
خطوات في عملية صنع القرار
تقنيات حل المشكلات
تحليل المخاطر واتخاذ القرارات المطلعة.
بناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
a. مميزات الفرق ذات الأداء العالي
b. استراتيجيات لبناء الفريق وتطويره
ج. تحفيز و إلهام أعضاء الفريق
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تقنيات لإدارة الوقت بفعالية
تحديد أولويات المهام وإدارة المواعيد
تفويض المسؤوليات وإدارة الموارد
حل النزاعات والتفاوض
تحديد وإدارة الصراعات في مكان العمل
b. استراتيجيات لحل الصراعات وتعزيز التعاون
تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج رابحة للجانبين
تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقييم الأداء في القيادة والإدارة
تقديم ملاحظات بناءة وتحديد أهداف ذكية
تحفيز الموظفين من خلال التعرف على أدائهم
إدارة التغيير والمرونة
فهم ديناميكية التغيير في المنظمة
استراتيجيات لإدارة وقيادة مبادرات التغيير.
تنمية القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير
القيادة الأخلاقية واتخاذ القرارات
أهمية القيادة الأخلاقية في المؤسسات
b. الأطر الأخلاقية لاتخاذ القرار والمبادئ
تعزيز السلوك الأخلاقي وتعزيز ثقافة النزاهة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التعامل مع الحالات التي قد لا تحظى بشعبية بين أعضاء فريقي؟
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
5. هل يمكن تعلم وتطوير التوازن بين القيادة وسعة المحبة مع مرور الوقت؟
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
ما هي المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في القيادة والإدارة؟
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
كيف يمكن أن يساعد هذا المادة التدريبية في تحسين مهارات القيادة والإدارة؟
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
3. من يستطيع الاستفادة من هذا المواد التدريبية؟
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم منتجنا الشامل لمواد التدريب للمدربين – “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح”. تم تصميم هذا المنتج للأفراد الطامحين ليصبحوا قادة ومديرون فعّالون، ويوفر هذا المنتج فهمًا عميقًا للمهارات الأساسية المطلوبة للتفوق في مواقع القيادة. يتكون منتجنا من منهج تدريب شامل يغطي مواضيع رئيسية مثل مهارات التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وتفويض الصلاحيات والتحفيز وبناء الفرق. بفضل المحتوى المشوق والتمارين التفاعلية والدراسات العملية في الحياة الواقعية، يضمن هذا المنتج أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية ذات تأثير فعّال وعملي. تم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، مما يسهل على المدربين تخصيص وتكييف المحتوى ليلائم احتياجات الجمهور الفريدة وتفضيلاتهم. تشمل كل وحدة دليل الميسر ودفتر المشارك ومصادر إضافية مثل شرائح بوربوينت وورقات تعليمية. يتيح ذلك للمدربين إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط واحتفاظ المشاركين بالمفاهيم الرئيسية. من خلال استخدام منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مواقع القيادة والإدارة. سواء كانوا يدربون مدراء المستوى الأدنى أو صقل مهارات المحترفين ذوي الخبرة، فإن هذا المنتج مصمم للمدربين في مجموعة متنوعة من الصناعات. مع منتجاتنا التدريبية، يمكن للمدربين توفير الوقت والجهد في إنشاء محتوى تدريبهم الخاص. تم إجراء بحث دقيق وتجميع المادة من قبل خبراء في الصناعة، مما يضمن أنها محدثة وذات صلة ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القيادة والإدارة. استثمر في منتجنا “المهارات القيادية والإدارية الأساسية للنجاح” من أجل استثمار إمكانات المشاركين ومساعدتهم على تحقيق النجاح في رحلتهم القيادية.
مقدمة في القيادة والإدارة
تعريف وأهمية القيادة والإدارة
الاختلافات بين القيادة والإدارة
ا. الفروق بين القيادة والإدارة.
مهارات التواصل الفعّالة
أهمية التواصل في القيادة والإدارة
b. تقنيات الاستماع الفعَّال وتقنيات ردود الفعل
c. مهارات التواصل غير اللفظي
اتخاذ القرار وحل المشكلات
خطوات في عملية صنع القرار
تقنيات حل المشكلات
تحليل المخاطر واتخاذ القرارات المطلعة.
بناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
a. مميزات الفرق ذات الأداء العالي
b. استراتيجيات لبناء الفريق وتطويره
ج. تحفيز و إلهام أعضاء الفريق
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تقنيات لإدارة الوقت بفعالية
تحديد أولويات المهام وإدارة المواعيد
تفويض المسؤوليات وإدارة الموارد
حل النزاعات والتفاوض
تحديد وإدارة الصراعات في مكان العمل
b. استراتيجيات لحل الصراعات وتعزيز التعاون
تقنيات التفاوض لتحقيق نتائج رابحة للجانبين
تقييم الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقييم الأداء في القيادة والإدارة
تقديم ملاحظات بناءة وتحديد أهداف ذكية
تحفيز الموظفين من خلال التعرف على أدائهم
إدارة التغيير والمرونة
فهم ديناميكية التغيير في المنظمة
استراتيجيات لإدارة وقيادة مبادرات التغيير.
تنمية القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير
القيادة الأخلاقية واتخاذ القرارات
أهمية القيادة الأخلاقية في المؤسسات
b. الأطر الأخلاقية لاتخاذ القرار والمبادئ
تعزيز السلوك الأخلاقي وتعزيز ثقافة النزاهة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التعامل مع الحالات التي قد لا تحظى بشعبية بين أعضاء فريقي؟
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
– تواصل تفسير الأسباب وراء قراراتك، وادعُ للتعليقات واستمع للمخاوف. قم بإجراء حوار بناء لمعالجة أي مشكلات والسعي للوصول إلى أرضية مشتركة.
5. هل يمكن تعلم وتطوير التوازن بين القيادة وسعة المحبة مع مرور الوقت؟
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
– بالتأكيد! تحقيق التوازن بين القيادة والقابلية للانسجام هو مهارة يمكن تطويرها من خلال التدريب والتفكير الذاتي والممارسة. إنه يتطلب وعيًا ذاتيًا، وقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر كقائد.
ما هي المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في القيادة والإدارة؟
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
– بعض المهارات الأساسية للنجاح في القيادة والإدارة تشمل التواصل الفعّال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التكيف، والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
كيف يمكن أن يساعد هذا المادة التدريبية في تحسين مهارات القيادة والإدارة؟
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
– هذا المواد التدريبية توفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتطوير وصقل مهارات القيادة والإدارة. تغطي المواد مواضيع مثل التواصل الفعال، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي، وتقدم نصائح وأدوات لتعزيز الكفاءة الشاملة.
3. من يستطيع الاستفادة من هذا المواد التدريبية؟
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.
– هذا المواد التدريبية مصممة لكل من القادة والمديرين الجدد والمخضرمين في جميع الصناعات. إنها مناسبة للأفراد الذين يسعون لرفع مهاراتهم، والقادة الطامحين الذين يرغبون في بناء أساس قوي، والمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز ثقافة القيادة الفعّالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة ريادة الأعمال من الألف إلى الياء

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية تركز على تنمية مهارات القيادة من خلال الانتقال إلى مختلف صفات القيادة والأدوات والتقنيات التي يمكن أن تؤثر بشكل فعال، وتحفز، وتلهم، وتقود أي فريق نحو النجاح. سيتعلم المشاركون استراتيجيات قيّمة وأفضل الممارسات لتعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق نتائج متميزة في دورهم كقادة.

هذا المواد التدريبية تركز على تنمية مهارات القيادة من خلال الانتقال إلى مختلف صفات القيادة والأدوات والتقنيات التي يمكن أن تؤثر بشكل فعال، وتحفز، وتلهم، وتقود أي فريق نحو النجاح. سيتعلم المشاركون استراتيجيات قيّمة وأفضل الممارسات لتعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق نتائج متميزة في دورهم كقادة.

حقيبة تدريبية دورة المهارات الرئيسية في القيادة والإدارة للنجاح