تقديم منتجنا الشامل للمواد التدريبية للمدربين: الهندسة التحليلية للتحليل الحقيقي، مادة الرياضيات الهندسية. هذه الدورة المفيدة والعملية تم تصميمها لتزويد المدربين بجميع الموارد والمواد اللازمة لتدريس الهندسة التحليلية بذكاء في سياق التحليل الحقيقي والرياضيات الهندسية. تم صياغة موادنا التدريبية بعناية لضمان تجربة تعلم سلسة للمدربين والمتدربين على حد سواء. تغطي الدورة جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة للتفوق في الهندسة التحليلية للتحليل الحقيقي. سيحصل المدربون على الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد بما في ذلك خطط الدروس التفصيلية والشرائح التقديمية والملخصات والتمارين. تم تصميم هذه المواد لتعزيز الفهم والاندماج بين المتدربين، ومساعدتهم في إتقان الموضوع. تشمل مواد التدريب مجموعة متنوعة من المواضيع مثل الفيكتورات، والخطوط، والمنحنيات، والأسطح، والمعادلات، وعمليات التحويل، والمزيد. يتم شرح كل مفهوم بطريقة واضحة وموجزة، مرفقة بأمثلة توضيحية وتطبيقات من الحياة الحقيقية. تم ترتيب المواد بطريقة منظمة ومنطقية، مما يجعل من السهل على المدربين متابعة الدورة وتوصيلها بطريقة مرتبة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن منتج المواد التدريبية أيضًا أدوات تقييم مثل الاختبارات والامتحانات، مما يتيح للمدربين تقييم تقدم وفهم المتدربين طوال الدورة. تم تصميم هذه التقييمات لقياس معرفة ومهارات المتدربين وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها. من خلال استخدام منتجنا للهندسة التحليلية للتحليل الحقيقي، دورة الرياضيات الهندسية، يمكن للمدربين التأكد من أن المتدربين لديهم أساس قوي في الهندسة التحليلية، مما يمكنهم من التفوق في التطبيقات العملية للرياضيات الهندسية. استعد لتقديم تجربة تدريبية فعالة وجذابة باستخدام منتجنا الشامل للمواد التدريبية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.