تقديم حقيبة تدريبية الشاملة للمدربين: الوعي الحاضر والاسترخاء: الاسترخاء التدريجي للعضلات. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية الشاملة بالخصوص لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات فعالة ومحولة حول الاسترخاء التدريجي للعضلات. الاسترخاء التدريجي للعضلات هو تقنية قوية تجمع بين الوعي بالجسد والاسترخاء العميق للعضلات لمساعدة الأفراد على أن يصبحوا أكثر وعيًا ويقللوا من التوتر في حياتهم. يتضمن توتر واسترخاء كل مجموعة من العضلات تدريجيا للمساعدة في التخلص من التوتر وتعزيز حالة عميقة من الاسترخاء. توفر حقيبة تدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تقديم جلسات الاسترخاء التدريجي للعضلات. تتضمن ذلك دليلًا مفصلاً للمرشد يوضح المفاهيم الرئيسية وأهداف التعلم والأنشطة المقترحة لكل جلسة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لدى المدربين الوصول إلى مجموعة من المواد الداعمة، بما في ذلك شرائح بوربوينت، ورقات عمل وأوراق مساعدة، لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. تتضمن الحقيبة التدريبية أيضًا تمارين تفاعلية وأنشطة جماعية تشجع المشاركين على التفاعل وممارسة تقنيات الاسترخاء التدريجي للعضلات بنشاط. تم تصميم هذه الأنشطة لتعزيز الفهم وتوفير تجربة عملية في تطبيق التقنيات التي تم تدريسها خلال الجلسة. من خلال استخدام حقيبة تدريبية، سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة المشاركين في تعلم كيفية استرخاء عضلاتهم وتقليل التوتر وتحسين رفاهيتهم العامة. سيكتسبون أيضًا الثقة لتسهيل جلسات جذابة وذات تأثير تعزز الوعي الذاتي والوعي الحاضر. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى لتوسيع مجال إلقاء محاضراته، أو مبتدئ يسعى لتحسين مهاراته في التدريب، فإن حقيبة تدريبية للوعي الحاضر والاسترخاء: الاسترخاء التدريجي للعضلات هي المصدر المثالي لك. قم بالاستثمار في هذه الحقيبة التدريبية الشاملة اليوم وأحدث فارقًا في حياة المشاركين الخاصة بك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.