تقديم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين تركز على دورة “بدء وإدارة عمل تجاري: أساسيات ريادة الأعمال”. هذا المنتج مصمم خصيصًا لتزويد المدربين بالموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب رائعة وتزويد رواد الأعمال المتطلعين بالمهارات والمعرفة الأساسية اللازمة للنجاح في عالم الأعمال. تم صياغة حقيبة التدريب الخاصة بنا بعناية فائقة لتغطية جميع الجوانب الأساسية لبدء وإدارة عمل تجاري. تتضمن ذلك المنهج التفصيلي، العروض التقديمية الشاملة في برنامج PowerPoint، وأوراق العمل للمشاركين، والأنشطة المشوقة التي ستبقي المشاركين مشاركين بالكامل طوال برنامج التدريب. تُقسم الحقيبة إلى وحدات توجيهية توجه المدربين والمشاركين خلال كل مرحلة من مراحل الرحلة الريادية. مع مواضيع مثل التخطيط الأعمالي، وبحوث السوق، وإدارة التمويل، واستراتيجيات التسويق، والاعتبارات القانونية، سيكتسب المشاركون قاعدة متينة من المعرفة والمهارات لبدء وتنمية أعمالهم الخاصة بثقة. تتميز حقيبة التدريب الخاصة بنا بأمثلة عملية ودراسات حالة وسيناريوهات من الحياة الواقعية، مما يتيح لكل من المدربين والمشاركين تطبيق المفاهيم النظرية بطريقة عملية ومفيدة. بالإضافة إلى ذلك، يقدم المنتج نصائح وممارسات جيدة ونصائح من رواد أعمال ناجحين، مما يوفر نصائح قيمة وإلهامًا. مع حقيبة التدريب الخاصة بنا، يمكن للمدربين تخصيص وتحديد المحتوى لملاءمة احتياجات وأهداف التعلم الفريدة للمشاركين. يتيح التنسيق السهل الاستخدام لإضافة الموارد الإضافية والتخصيص والمناقشات التفاعلية. جهز نفسك بحقيبتنا التدريبية الشاملة حول “بدء وإدارة عمل تجاري: أساسيات ريادة الأعمال” ومنح رواد الأعمال المتطلعين القوة لتحقيق أحلامهم. مع منتجنا، يمكنك تقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي تترك انطباعًا دائمًا وتحقق النجاح في عالم ريادة الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.