تقديم حقائب تدريبية شاملة لدينا تم تصميمها خصيصًا للمدربين في دورة “تخطي العقبات: بناء القوة والمرونة”. تعد هذه الحقائب التدريبية مصدرًا قيمًا سيزود المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتوجيه الأفراد بفعالية في رحلتهم لتطوير المرونة وتجاوز التحديات. تركز الدورة على تمكين الأفراد لمواجهة وتحقيق النجاح في التغلب على العقبات الشخصية والمهنية. تحتوي هذه الحقائب التدريبية على مجموعة متنوعة من الموارد بما في ذلك خطط الدروس المفصلة وعروض تقديمية بوربوينت وأنشطة تفاعلية ومواد مشاركي الدورة. باستخدام حقائبنا التدريبية ، سيكون لدى المدربين كل ما يحتاجونه لتقديم جلسات شيقة ومؤثرة. يتم تقسيم المواد إلى وحدات تغطي مواضيع مختلفة مثل فهم المرونة وتحديد القواه الشخصية وتطوير استراتيجيات التعامل وإعادة صياغة التفكير السلبي والتعافي من الضربات الموجعة. يتم تصميم كل وحدة لتزويد المدربين بمحتوى متعمق وتمارين عملية ونقاط مناقشة لتيسير الحوار ذو مغزى والنمو الشخصي. تعتبر الحقائب التدريبية قابلة للتكييف بشكل كبير ويمكن استخدامها في مجموعة متنوعة من الإعدادات، بما في ذلك برامج التدريب الشركوي، والمؤسسات التعليمية، وورش العمل للتنمية الشخصية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، تعد موادنا سهلة الاستخدام وسهلة المتابعة. فهي توفر للمدربين خطة وهيكل واضح، مما يتيح تقديم محتوى الدورة بسلاسة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، سيكون لدى المدربين القدرة على جذب المشاركين بفاعلية، وتشجيع بيئة تعليمية إيجابية، وتسهيل التغيير الجوهري. سيغادر المشاركون الدورة مجهزين بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية لتجاوز العقبات وبناء المرونة وتحقيق النجاح الشخصي والمهني. استثمر في حقائبنا التدريبية لتخطي العقبات وبناء القوة والمرونة اليوم وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي. اكتشف الإمكانات الكامنة في الأفراد وساعدهم على التعامل مع تحديات الحياة بالثقة والمرونة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.