تقديم مواد التدريب الشاملة للمدربين في الحقيبة “تحقيق الثراء المالي: كشف المسالك المخفية”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم ورش عمل فعالة وشيقة حول تحقيق الثراء المالي. تم اختيار مواد التدريب لدينا بعناية فائقة لضمان قدرة المدربين على توجيه المشاركين بثقة في رحلتهم نحو الثراء المالي. بفضل المحتوى الواضح والموجز، سيكون لدى المدربين المعرفة اللازمة لتثقيف المشاركين وتحفيزهم، مما سيمكنهم من التغلب على العقبات المالية واستخلاص إمكاناتهم الحقيقية. تغطي الحقائب مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك فهم الشؤون المالية الشخصية، والميزانية، والاستثمار، وإنشاء خطة مالية مستدامة. كما تتناول الجوانب النفسية لإدارة المال وتستكشف العقلية المطلوبة لجذب الثروة والوفرة. ما يميز مواد التدريب الخاصة بنا هو نهجها التفاعلي. مليئة بالتمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية، يمكن للمدربين إنشاء بيئة تعلمية ديناميكية تعزز المشاركة وتشجع المشتركين على تطبيق المعرفة الجديدة التي اكتسبوها على الفور. تتضمن مواد التدريب أيضًا دليل المدرب الشامل الذي يقدم لهم تعليمات خطوة بخطوة لتسهيل كل جلسة. يتضمن هذا الدليل نصائح وتوقيتات مقترحة وموارد إضافية لتعزيز تجربة التدريب. علاوة على ذلك، يمكن تخصيص مواد التدريب الخاصة بنا بالكامل، مما يتيح للمدربين ضبط المحتوى لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة للمشاركين. من خلال الشرائح القابلة للتحرير والحقائب المساعدة والتقييمات، يمكن للمدربين تخصيص الحقائب لتتوافق مع أسلوبهم التدريبي والجمهور المستهدف. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا في تسهيل ورش عمل مالية، فإن مواد التدريب الخاصة بنا ستزودك بالأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير يمكن تحقيقه وتمكين المشاركين من تحقيق الثراء المالي. ابدأ اليوم بالاستثمار في مواد التدريب الخاصة بنا وقم بأول خطوة نحو تحويل الحياة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.