هل أنت مدرب يبحث عن تعزيز خبرتك في إدارة القيم المكتسبة؟ لا داعي للبحث بعيدًا! حزمة تدريبنا الشاملة من الحقائب مصممة خصيصًا للمدربين مثلك الذين يرغبون في تحقيق تقدم سريع في هذه المهارة المطلوبة بشدة. إدارة القيم المكتسبة هي منهجية مُثبتة في إدارة المشاريع تساعد المؤسسات على قياس أداء المشروع وتقدمه بطريقة موضوعية. عن طريق إتقان هذه التقنية، بإمكانك تتبع تكاليف المشروع واختلافات الجدول الزمني، وتوقع تواريخ إكمال المشروع، واتخاذ قرارات مستنيرة للحفاظ على تقدم مشروعاتك. تشمل حزمة حقائبنا التدريبية مجموعة كاملة من الموارد التي تمكنك من تقديم جلسات تدريبية عالية الجودة عن إدارة القيم المكتسبة. ستتلقى دليل المدرب المفصل الذي يوضح المنهجية الدراسية، بالإضافة إلى مجموعات الشرائح المصممة بشكل احترافي لتحقيق أقصى تأثير. سيساعد كتاب العمل الشامل للمشاركين في استيعاب وتطبيق المفاهيم التي تم تعلمها خلال جلسات التدريب. لضمان أن التدريب الخاص بك يكون مشوقًا وتفاعليًا، قمنا بتضمين أنشطة تفاعلية ودراسات حالة واختبارات تتحدى المشاركين لتطبيق معرفتهم وتعزيز تجربتهم التعليمية. بالإضافة إلى ذلك، ستتيح للمشاركين الوصول إلى منصتنا للتعلم عبر الإنترنت لمراجعة حقائب الحقيبة وتعزيز فهمهم بشكل أكبر. باستخدام حزمة حقائب التدريب الخاصة بنا، لن تعزز فقط مصداقيتك كمدرب، بل ستساعد أيضًا المشاركين لديك في كسب 2.5 وحدة تطوير مهني (PDUs) في اتجاه شهادتهم في إدارة المشاريع. هذه القيمة المضافة ستجذب المحترفين الذين يسعون لتقدم حياتهم المهنية والبقاء في تقدم في سوق العمل المنافس. لا تفوت هذه الفرصة لتصبح مدربًا رائدًا في إدارة القيم المكتسبة. اطلب حزمة حقائب التدريب لدينا اليوم وتشهد التقدم السريع الذي يمكنك تحقيقه في هذه المهارة الأساسية في إدارة المشاريع.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.