حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير

هذا المواد التدريبية تركز على تعليم القادة طرق فعالة للقيادة الأخرين وتحقيق نتائج مثيرة للإعجاب. وتشمل استراتيجيات للتأثير والإلهام لأعضاء الفريق، وكذلك تقنيات لإحداث تأثير معنوي كقائد.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم خطة التدريب الشاملة لدورة إتقان القيادة، المصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز خبرتهم في التأثير والإلهام والتأثير المستدام على جمهورهم. دورة إتقان القيادة هي برنامج حديث يستكشف أعماق مهارات القيادة الفعالة، مما يمكّن المدربين من إنشاء تجربة تعلم إيجابية وتحويلية للمشاركين في البرنامج. تشمل خطط التدريب الخاصة بنا مجموعة من الموارد التي ستزود المدربين بالمعرفة والأدوات والتقنيات اللازمة لإتقان فن القيادة. يغطي المواد المدربة مواضيع أساسية متنوعة، بما في ذلك فهم أنماط القيادة، تطوير الذكاء العاطفي، بناء الثقة، الاتصال الفعّال، القيادة خلال التغييرات، وغيرها الكثير. تم ترتيب كل وحدة من خطط التدريب بشكل دقيق، مزودين المدربين بدلائل المعلم ودفاتر أعمال المشاركين وعروض الباوربوينت وأنشطة جذابة لجذب الجمهور بشكل كامل. تمت الأبحاث المتأنية وتعبئة المحتوى بالأفكار القيّمة والأمثلة العملية، مما يضمن أن يتمتع المدربون بالموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة ولا تُنسى. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين أن يأخذوا المشاركين في رحلة اكتشاف الذات والنمو الشخصي، مساعدتهم في التعرف على إمكانات قيادتهم الخاصة وتزويدهم بالأدوات اللازمة ليصبحوا قادة فعّالين في مجالاتهم. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديدًا في هذا المجال، أصبحت المواد التدريبية لإتقان القيادة الخاصة بنا مصممة لدعم تطويرك المهني وتمكينك من تقديم برامج تدريب استثنائية. لذا، خذ الخطوة الأولى واكتشف إمكاناتك الكاملة كمدرب مع خططنا الشاملة لتدريب إتقان القيادة.
قوة القيادة (مقدمة)
تعريف القيادة وأهميتها
استكشاف أنواع مختلفة من أساليب القيادة
مناقشة تأثير القيادة الفعّالة على الأفراد والمؤسسات.
تطوير الوعي الذاتي (الفصل الأول)
فهم أهمية الوعي بالذات في القيادة
استكشاف مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التقييم الذاتي
تحديد القواعد الشخصية ونقاط التطوير
بناء الذكاء العاطفي (الفصل 2)
تحديد الذكاء العاطفي ودوره في القيادة
تطوير الوعي الذاتي بالعواطف وتأثيرها على الآخرين.
استراتيجيات لتعزيز الذكاء العاطفي في القيادة
التواصل والتأثير (الفصل 3)
دور التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي القوية
تقنيات للتأثير والإقناع للآخرين
اللهم هدى الناس ونقلهم في الحياة الى جلباب النجاح
فهم أهمية التحفيز في القيادة
استراتيجيات لإلهام الأفراد وتمكين الفرق
إنشاء بيئة عمل إيجابية ومحفزة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء (الفصل 5)
تحديد وسمات الفرق عالية الأداء
استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عمل فعالة.
القيادة وتحفيز الأفراد في إطار فريقي
القيادة في التغيير والابتكار (الفصل 6)
دور القيادة في تحفيز وإدارة التغيير
استراتيجيات لقيادة مبادرات التغيير في إطار المؤسسة
تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية (الفصل 7:
أهمية القيادة الأخلاقية في مجتمعنا الحالي
بناء الثقة والنزاهة كقائد
دمج المسؤولية الاجتماعية في ممارسات القيادة
تطوير القيادة المُستدامة (الخاتمة)
إنشاء خطة تطوير قيادية شخصية
استراتيجيات للتعلم المستمر والنمو كقائد
أهمية التوجيه والتدريب في تنمية القيادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من هو الجمهور المستهدف للقيادة اليقظة؟
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
ما هي المواضيع المشمولة في برنامج تدريب القيادة اليقظة؟
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
4. كم مدة برنامج تدريب القيادة المتيقظة؟
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
5. هل يمكنني تخصيص برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناسب احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
1. ما هو الغرض من منتج المواد التدريبية إتقان القيادة: التحول في النفوذ والإلهام والتأثير؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم خطة التدريب الشاملة لدورة إتقان القيادة، المصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز خبرتهم في التأثير والإلهام والتأثير المستدام على جمهورهم. دورة إتقان القيادة هي برنامج حديث يستكشف أعماق مهارات القيادة الفعالة، مما يمكّن المدربين من إنشاء تجربة تعلم إيجابية وتحويلية للمشاركين في البرنامج. تشمل خطط التدريب الخاصة بنا مجموعة من الموارد التي ستزود المدربين بالمعرفة والأدوات والتقنيات اللازمة لإتقان فن القيادة. يغطي المواد المدربة مواضيع أساسية متنوعة، بما في ذلك فهم أنماط القيادة، تطوير الذكاء العاطفي، بناء الثقة، الاتصال الفعّال، القيادة خلال التغييرات، وغيرها الكثير. تم ترتيب كل وحدة من خطط التدريب بشكل دقيق، مزودين المدربين بدلائل المعلم ودفاتر أعمال المشاركين وعروض الباوربوينت وأنشطة جذابة لجذب الجمهور بشكل كامل. تمت الأبحاث المتأنية وتعبئة المحتوى بالأفكار القيّمة والأمثلة العملية، مما يضمن أن يتمتع المدربون بالموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة ولا تُنسى. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين أن يأخذوا المشاركين في رحلة اكتشاف الذات والنمو الشخصي، مساعدتهم في التعرف على إمكانات قيادتهم الخاصة وتزويدهم بالأدوات اللازمة ليصبحوا قادة فعّالين في مجالاتهم. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديدًا في هذا المجال، أصبحت المواد التدريبية لإتقان القيادة الخاصة بنا مصممة لدعم تطويرك المهني وتمكينك من تقديم برامج تدريب استثنائية. لذا، خذ الخطوة الأولى واكتشف إمكاناتك الكاملة كمدرب مع خططنا الشاملة لتدريب إتقان القيادة.
قوة القيادة (مقدمة)
تعريف القيادة وأهميتها
استكشاف أنواع مختلفة من أساليب القيادة
مناقشة تأثير القيادة الفعّالة على الأفراد والمؤسسات.
تطوير الوعي الذاتي (الفصل الأول)
فهم أهمية الوعي بالذات في القيادة
استكشاف مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التقييم الذاتي
تحديد القواعد الشخصية ونقاط التطوير
بناء الذكاء العاطفي (الفصل 2)
تحديد الذكاء العاطفي ودوره في القيادة
تطوير الوعي الذاتي بالعواطف وتأثيرها على الآخرين.
استراتيجيات لتعزيز الذكاء العاطفي في القيادة
التواصل والتأثير (الفصل 3)
دور التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي القوية
تقنيات للتأثير والإقناع للآخرين
اللهم هدى الناس ونقلهم في الحياة الى جلباب النجاح
فهم أهمية التحفيز في القيادة
استراتيجيات لإلهام الأفراد وتمكين الفرق
إنشاء بيئة عمل إيجابية ومحفزة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء (الفصل 5)
تحديد وسمات الفرق عالية الأداء
استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عمل فعالة.
القيادة وتحفيز الأفراد في إطار فريقي
القيادة في التغيير والابتكار (الفصل 6)
دور القيادة في تحفيز وإدارة التغيير
استراتيجيات لقيادة مبادرات التغيير في إطار المؤسسة
تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية (الفصل 7:
أهمية القيادة الأخلاقية في مجتمعنا الحالي
بناء الثقة والنزاهة كقائد
دمج المسؤولية الاجتماعية في ممارسات القيادة
تطوير القيادة المُستدامة (الخاتمة)
إنشاء خطة تطوير قيادية شخصية
استراتيجيات للتعلم المستمر والنمو كقائد
أهمية التوجيه والتدريب في تنمية القيادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من هو الجمهور المستهدف للقيادة اليقظة؟
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
ما هي المواضيع المشمولة في برنامج تدريب القيادة اليقظة؟
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
4. كم مدة برنامج تدريب القيادة المتيقظة؟
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
5. هل يمكنني تخصيص برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناسب احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
1. ما هو الغرض من منتج المواد التدريبية إتقان القيادة: التحول في النفوذ والإلهام والتأثير؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير

هذا المواد التدريبية تركز على تعليم القادة طرق فعالة للقيادة الأخرين وتحقيق نتائج مثيرة للإعجاب. وتشمل استراتيجيات للتأثير والإلهام لأعضاء الفريق، وكذلك تقنيات لإحداث تأثير معنوي كقائد.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم خطة التدريب الشاملة لدورة إتقان القيادة، المصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز خبرتهم في التأثير والإلهام والتأثير المستدام على جمهورهم. دورة إتقان القيادة هي برنامج حديث يستكشف أعماق مهارات القيادة الفعالة، مما يمكّن المدربين من إنشاء تجربة تعلم إيجابية وتحويلية للمشاركين في البرنامج. تشمل خطط التدريب الخاصة بنا مجموعة من الموارد التي ستزود المدربين بالمعرفة والأدوات والتقنيات اللازمة لإتقان فن القيادة. يغطي المواد المدربة مواضيع أساسية متنوعة، بما في ذلك فهم أنماط القيادة، تطوير الذكاء العاطفي، بناء الثقة، الاتصال الفعّال، القيادة خلال التغييرات، وغيرها الكثير. تم ترتيب كل وحدة من خطط التدريب بشكل دقيق، مزودين المدربين بدلائل المعلم ودفاتر أعمال المشاركين وعروض الباوربوينت وأنشطة جذابة لجذب الجمهور بشكل كامل. تمت الأبحاث المتأنية وتعبئة المحتوى بالأفكار القيّمة والأمثلة العملية، مما يضمن أن يتمتع المدربون بالموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة ولا تُنسى. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين أن يأخذوا المشاركين في رحلة اكتشاف الذات والنمو الشخصي، مساعدتهم في التعرف على إمكانات قيادتهم الخاصة وتزويدهم بالأدوات اللازمة ليصبحوا قادة فعّالين في مجالاتهم. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديدًا في هذا المجال، أصبحت المواد التدريبية لإتقان القيادة الخاصة بنا مصممة لدعم تطويرك المهني وتمكينك من تقديم برامج تدريب استثنائية. لذا، خذ الخطوة الأولى واكتشف إمكاناتك الكاملة كمدرب مع خططنا الشاملة لتدريب إتقان القيادة.
قوة القيادة (مقدمة)
تعريف القيادة وأهميتها
استكشاف أنواع مختلفة من أساليب القيادة
مناقشة تأثير القيادة الفعّالة على الأفراد والمؤسسات.
تطوير الوعي الذاتي (الفصل الأول)
فهم أهمية الوعي بالذات في القيادة
استكشاف مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التقييم الذاتي
تحديد القواعد الشخصية ونقاط التطوير
بناء الذكاء العاطفي (الفصل 2)
تحديد الذكاء العاطفي ودوره في القيادة
تطوير الوعي الذاتي بالعواطف وتأثيرها على الآخرين.
استراتيجيات لتعزيز الذكاء العاطفي في القيادة
التواصل والتأثير (الفصل 3)
دور التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي القوية
تقنيات للتأثير والإقناع للآخرين
اللهم هدى الناس ونقلهم في الحياة الى جلباب النجاح
فهم أهمية التحفيز في القيادة
استراتيجيات لإلهام الأفراد وتمكين الفرق
إنشاء بيئة عمل إيجابية ومحفزة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء (الفصل 5)
تحديد وسمات الفرق عالية الأداء
استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عمل فعالة.
القيادة وتحفيز الأفراد في إطار فريقي
القيادة في التغيير والابتكار (الفصل 6)
دور القيادة في تحفيز وإدارة التغيير
استراتيجيات لقيادة مبادرات التغيير في إطار المؤسسة
تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية (الفصل 7:
أهمية القيادة الأخلاقية في مجتمعنا الحالي
بناء الثقة والنزاهة كقائد
دمج المسؤولية الاجتماعية في ممارسات القيادة
تطوير القيادة المُستدامة (الخاتمة)
إنشاء خطة تطوير قيادية شخصية
استراتيجيات للتعلم المستمر والنمو كقائد
أهمية التوجيه والتدريب في تنمية القيادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من هو الجمهور المستهدف للقيادة اليقظة؟
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
ما هي المواضيع المشمولة في برنامج تدريب القيادة اليقظة؟
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
4. كم مدة برنامج تدريب القيادة المتيقظة؟
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
5. هل يمكنني تخصيص برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناسب احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
1. ما هو الغرض من منتج المواد التدريبية إتقان القيادة: التحول في النفوذ والإلهام والتأثير؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم خطة التدريب الشاملة لدورة إتقان القيادة، المصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز خبرتهم في التأثير والإلهام والتأثير المستدام على جمهورهم. دورة إتقان القيادة هي برنامج حديث يستكشف أعماق مهارات القيادة الفعالة، مما يمكّن المدربين من إنشاء تجربة تعلم إيجابية وتحويلية للمشاركين في البرنامج. تشمل خطط التدريب الخاصة بنا مجموعة من الموارد التي ستزود المدربين بالمعرفة والأدوات والتقنيات اللازمة لإتقان فن القيادة. يغطي المواد المدربة مواضيع أساسية متنوعة، بما في ذلك فهم أنماط القيادة، تطوير الذكاء العاطفي، بناء الثقة، الاتصال الفعّال، القيادة خلال التغييرات، وغيرها الكثير. تم ترتيب كل وحدة من خطط التدريب بشكل دقيق، مزودين المدربين بدلائل المعلم ودفاتر أعمال المشاركين وعروض الباوربوينت وأنشطة جذابة لجذب الجمهور بشكل كامل. تمت الأبحاث المتأنية وتعبئة المحتوى بالأفكار القيّمة والأمثلة العملية، مما يضمن أن يتمتع المدربون بالموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة ولا تُنسى. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين أن يأخذوا المشاركين في رحلة اكتشاف الذات والنمو الشخصي، مساعدتهم في التعرف على إمكانات قيادتهم الخاصة وتزويدهم بالأدوات اللازمة ليصبحوا قادة فعّالين في مجالاتهم. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديدًا في هذا المجال، أصبحت المواد التدريبية لإتقان القيادة الخاصة بنا مصممة لدعم تطويرك المهني وتمكينك من تقديم برامج تدريب استثنائية. لذا، خذ الخطوة الأولى واكتشف إمكاناتك الكاملة كمدرب مع خططنا الشاملة لتدريب إتقان القيادة.
قوة القيادة (مقدمة)
تعريف القيادة وأهميتها
استكشاف أنواع مختلفة من أساليب القيادة
مناقشة تأثير القيادة الفعّالة على الأفراد والمؤسسات.
تطوير الوعي الذاتي (الفصل الأول)
فهم أهمية الوعي بالذات في القيادة
استكشاف مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التقييم الذاتي
تحديد القواعد الشخصية ونقاط التطوير
بناء الذكاء العاطفي (الفصل 2)
تحديد الذكاء العاطفي ودوره في القيادة
تطوير الوعي الذاتي بالعواطف وتأثيرها على الآخرين.
استراتيجيات لتعزيز الذكاء العاطفي في القيادة
التواصل والتأثير (الفصل 3)
دور التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي القوية
تقنيات للتأثير والإقناع للآخرين
اللهم هدى الناس ونقلهم في الحياة الى جلباب النجاح
فهم أهمية التحفيز في القيادة
استراتيجيات لإلهام الأفراد وتمكين الفرق
إنشاء بيئة عمل إيجابية ومحفزة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء (الفصل 5)
تحديد وسمات الفرق عالية الأداء
استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عمل فعالة.
القيادة وتحفيز الأفراد في إطار فريقي
القيادة في التغيير والابتكار (الفصل 6)
دور القيادة في تحفيز وإدارة التغيير
استراتيجيات لقيادة مبادرات التغيير في إطار المؤسسة
تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية (الفصل 7:
أهمية القيادة الأخلاقية في مجتمعنا الحالي
بناء الثقة والنزاهة كقائد
دمج المسؤولية الاجتماعية في ممارسات القيادة
تطوير القيادة المُستدامة (الخاتمة)
إنشاء خطة تطوير قيادية شخصية
استراتيجيات للتعلم المستمر والنمو كقائد
أهمية التوجيه والتدريب في تنمية القيادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

2. من هو الجمهور المستهدف للقيادة اليقظة؟
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
القيادة اليقظة مصممة للمديرين وقادة الفرق والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية وقيادة فرقهم بفاعلية نحو النجاح.
ما هي المواضيع المشمولة في برنامج تدريب القيادة اليقظة؟
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
برنامج تدريب القيادة اليقظة يشمل مواضيع مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، حل المشكلات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
4. كم مدة برنامج تدريب القيادة المتيقظة؟
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
مدة برنامج التدريب القائد اليقظ يعتمد على الاحتياجات الخاصة والمتطلبات للمؤسسة. يمكن تخصيصه ليتناسب من ورشة عمل لنصف يوم إلى برنامج تدريبي متعدد الأيام.
5. هل يمكنني تخصيص برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناسب احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
نعم، يمكن تصميم برنامج التدريب على القيادة اليقظة لتناول تحديات القيادة وأهداف منظمتك الخاصة. سيعمل مدربونا المتخصصون معك لتخصيص المحتوى والتمارين بناءً على ذلك.
1. ما هو الغرض من منتج المواد التدريبية إتقان القيادة: التحول في النفوذ والإلهام والتأثير؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على تنمية مهارات القيادة لديهم، وتعزيز تأثيرهم، وإلهام الآخرين، وتحقيق تأثير دائم في حياتهم الشخصية والمهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

حقيبة تدريبية : مبادئ إدارة الأعمال

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية تركز على تعليم القادة طرق فعالة للقيادة الأخرين وتحقيق نتائج مثيرة للإعجاب. وتشمل استراتيجيات للتأثير والإلهام لأعضاء الفريق، وكذلك تقنيات لإحداث تأثير معنوي كقائد.

هذا المواد التدريبية تركز على تعليم القادة طرق فعالة للقيادة الأخرين وتحقيق نتائج مثيرة للإعجاب. وتشمل استراتيجيات للتأثير والإلهام لأعضاء الفريق، وكذلك تقنيات لإحداث تأثير معنوي كقائد.

حقيبة تدريبية دورة تحكم القيادة تحويل التأثير والإلهام والتأثير