تقديم حقائب تدريبية الخاصة بنا للمدربين الطامحين – “اجتياز فن إسألة مقنعة لتأمين وظيفتك المثالية”. هذه الدورة الشاملة مصممة لتزويد المدربين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتدريس الباحثين عن وظائف فن الطرح أسئلة قوية ومبصرة أثناء المقابلات. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أهمية طرح الأسئلة، وفهم النفسية وراء الاستفسار، واستراتيجيات تصوير الأسئلة المقنعة التي تترك انطباعاً دائماً على مديري التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المدربون كيفية توجيه الباحثين عن وظائف في تطوير نهج منظم لطرح الأسئلة التي تتوافق مع أهدافهم المهنية وتبرز مهاراتهم ومؤهلاتهم. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. توفر للمدربين مجموعة من التمارين المصممة بعناية، ودراسات الحالة، وسيناريوهات الأدوار التي تتيح للمشاركين تطبيق المعرفة التي اكتسبوها حديثاً في بيئة المقابلات المحاكاة. كما سيكون للمدربين الوصول إلى دليل شامل للمدرب، وشرائح بوربوينت، ومواد توزيع للمشاركين، مما يضمن تجربة تدريب سلسة وشيقة. من خلال دمج هذه الموارد في جلسات التدريب الخاصة بهم، يمكن للمدربين مساعدة الباحثين عن وظائف على تطوير ميزة تنافسية في سوق العمل. سيكتسب المشاركون الثقة والمهارات اللازمة للتعامل مع سيناريوهات المقابلات الصعبة، والتميز عن المنافسة، وتأمين وظيفتهم المثالية. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديد في هذا المجال، فإن حقائب تدريبيةنا “اجتياز فن إسألة مقنعة لتأمين وظيفتك المثالية” هي المصدر المثالي لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك ومنح الباحثين عن وظائف القوة للتفوق في مساراتهم المهنية. لا تفوت الفرصة لتجهيز نفسك بهذا المصدر القيم للتدريب وأحداث تأثير كبير على حياة الأشخاص الذين يسعون إلى تأمين وظيفتهم المثالية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.