منتجنا الحقيبة التدريبية مصمم لتزويد المدربين بالموارد اللازمة لتقديم الدورات في مجال التعليم عبر الإنترنت بكفاءة. مع الطلب المتزايد على التعلم عبر الإنترنت، من المهم أن يتاح للمدربين الوصول إلى الحقائب التدريبية الشاملة والمحدثة التي تلبي هذا المجال المحدد. تغطي الحقيبة التدريبية لدينا مجموعة واسعة من الدورات المتعلقة بالتعليم عبر الإنترنت، بما في ذلك التصميم التعليمي، تطوير الدروس، نظم إدارة التعلم، استراتيجيات التدريس عبر الإنترنت، وتقنيات جذب الطلاب. يتم تجميع كل دورة بعناية من قبل محترفي الصناعة ذوي الخبرة الذين لديهم فهم عميق للتحديات والمتطلبات الفريدة للتعليم عبر الإنترنت. تتوفر الحقيبة التدريبية بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الأدلة المكتوبة، العروض التقديمية، الفيديوهات، والتمارين التفاعلية. يمكن للمدربين اختيار التنسيق الأنسب لأسلوب تدريسهم واحتياجات جمهورهم. يمكنهم أيضًا تخصيص وتكييف الحقيبة لتحقيق الأهداف المحددة ونتائج التعلم في دوراتهم. أحد ميزات حقيبتنا التدريبية الرئيسية هو نهجها العملي. فهي توفر للمدربين أمثلة من الحياة الواقعية، ودراسات الحالة، وأفضل الممارسات التي يمكنهم تطبيقها مباشرة في ممارسة تدريسهم. وهذا يضمن أن المدربين ليسوا مجرد حاصلين على المعرفة النظرية فحسب، بل أيضًا لديهم المهارات والاستراتيجيات اللازمة لتقديم دورات عبر الإنترنت جذابة وفعالة. بالإضافة إلى ذلك، تُحدَّث الحقيبة التدريبية لدينا بانتظام ليتماشى مع أحدث الاتجاهات والتطورات في التعليم عبر الإنترنت. يمكن للمدربين أن يطمئنوا إلى أنهم يقدمون لمتعلميهم المعلومات الأكثر صلة وتطورًا متقدمًا. بشكل عام، منتجنا من الحقائب التدريبية هو مورد شامل وقيم للمدربين في مجال التعليم عبر الإنترنت. إنه يمكن المدربين من تقديم دورات ذات جودة عالية تشد انتباه المتعلمين وتعمل على تحقيق نتائج تعلم ناجحة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.