تدريبنا لزيادة عدد المشتركين على يوتيوب هو المنتج المثالي للمدربين الذين يرغبون في مشاركة خبرتهم ومهاراتهم في مجال تسويق يوتيوب. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية الشاملة لمساعدة المبتدئين في يوتيوب على زيادة أعداد المشتركين لديهم وبالتالي كسب المال من شغفهم. الدورة تتضمن مجموعة متنوعة من الوحدات التي تم تصميمها خصيصًا لاحتياجات المدربين. توفر كل وحدة توجيهات مفصلة وتمارين عملية وموارد مفيدة لجعل عملية التعلم أكثر فعالية للمشاركين. سيتعلم المشاركون كيفية تطوير استراتيجية يوتيوب فعالة للوصول إلى جمهورهم وزيادة أعداد المشتركين بشكل مستمر. سيكتسبون المعرفة حول كيفية إنشاء محتوى جذاب يربط المشاهدين ويحفزهم على الاشتراك. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلمون كيفية استخدام تحليلات يوتيوب لاستخلاص بيانات قيمة حول كيفية تحسين أدائهم. تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا نصائح وحيل حول كيفية استخدام الإعلانات على يوتيوب بشكل فعال لزيادة نطاق الوصول وتوليد دخل إضافي. كما تشمل أيضًا معلومات حول كيفية التعاون مع الرعاة وبناء شراكات مربحة. تم تطوير تدريبنا لزيادة عدد المشتركين على يوتيوب من قِبل خبراء يوتيوب ذوي خبرة يرغبون في مشاركة استراتيجياتهم وتقنياتهم المجربة مع المشاركين. باستخدام هذه الحقائب التدريبية الشاملة، ستكون الشبكة قادرة على مرافقة المشاركين في طريقهم نحو النجاح ومساندتهم في زيادة أعداد المشتركين لديهم وتعظيم دخلهم كمبدعي يوتيوب.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.