تقديم تدريبنا للمشرفين في إدارة الحالات – هو منتج التدريب النهائي للمدربين الذين يسعون لتجهيز المشرفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة ودعم فرقهم بفعالية في إدارة الحالات. صممته خبراء الصناعة ، هذا المنتج التدريبي الشامل يوفر دليلًا خطوة بخطوة لفهم عمليات إدارة الحالات وأفضل الممارسات واستراتيجيات الإشراف الفعالة على مديري الحالات. يناسب كل من المشرفين الجدد والمتمرسين الذين يبحثون عن تعزيز مهاراتهم الإدارية في سياق إدارة الحالات. تشمل ميزات هذا المنتج التدريبي الرئيسية: 1. محتوى واضح وموجز – يتألف المنتج التدريبي من وحدات سهلة الفهم تغطي جميع جوانب إدارة الحالات ، بما في ذلك التقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم. 2. أمثلة عملية ودراسات حالة واقعية – يتضمن هذا المنتج سيناريوهات حقيقية ودراسات حالة لمساعدة المشرفين في تطبيق المفاهيم والمبادئ في عملهم اليومي. 3. تمارين وأنشطة تفاعلية – يتضمن المنتج تمارين تفاعلية ومناقشات جماعية وأنشطة تمثيل أدوار لتيسير عملية التعلم النشط ومشاركة المشاركين. 4. محتوى قابل للتخصيص – يمكن للمدربين التكيف بسهولة مع المنتج التدريبي وفقًا لاحتياجات التدريب الخاصة بهم وجمهورهم من خلال تعديل أو إضافة أمثلةهم الخاصة وتمارينهم وأنشطتهم. 5. دليل المدرب الشامل ودفتر العمل للمشارك – يتضمن الحزمة أيضًا دليلًا مفصلاً للمدرب يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة ، بالإضافة إلى دفتر عمل للمشارك لتعزيز تجربة التعلم. من خلال الاستثمار في تدريبنا للمشرفين في إدارة الحالات ، يمكن للمدربين تزويد المشرفين بالمهارات والأدوات التي يحتاجونها لإدارة الحالات بشكل فعال ، وضمان تقديم خدمات ذات جودة وتحقيق نتائج إيجابية قصوى للأفراد والمؤسسات على حد سواء. لا تفوت الفرصة لرفع مستوى إشراف إدارة الحالات في منظمتك. احصل على تدريبنا للمشرفين في إدارة الحالات اليوم ومنح مشرفيك القدرة على التفوق في أدوارهم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.