حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2

هذه الحقائب التدريبية تركز على مرحلة تحليل وتحسين الإصدار الأسود من شهادة ستة سيجما. سيتعلم المشاركون تقنيات التحليل الإحصائي المتقدمة ، وأدوات تحسين العمليات ، ومبادئ Lean لتحديد وتنفيذ التحسينات في منظماتهم. الدورة معتمدة ولديها أيضًا فرصة لكسب وحدات التطوير المهني (PDUs).

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبيةنا المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني، الحقائب التدريبية الشاملة والعملية المصممة لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تدريب فعالة وشاملة. هذه الحقائب التدريبية مصممة خصيصًا للمدربين والمسهلين الذين يسعون لتطوير معرفتهم ومهاراتهم في مجال الستة سيجما الأسود. إنها توفر دليلًا خطوة بخطوة لفهم وتنفيذ مبادئ ومنهجيات الستة سيجما الأسود، مع التركيز على تحقيق أقصى كفاءة للعمليات والقضاء على الهدر. بدءًا من نظرة عامة مفصلة على منهجية الستة سيجما الأسود، تستكشف هذه الحقائب التدريبية الأفكار والأدوات المستخدمة في عملية تعريف الوضع الحالي، وقياس الأداء، وتحليل البيانات، وتحسين العملية، ومراقبتها (DMAIC). سيتمكن المدربون من الاستفادة من مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك عروض باوربوينت، وتمارين عملية، ودراسات حالة، واختبارات لجذب وتحدي المتدربين. ما يميز حقائبنا التدريبية هو اعتمادها من مؤسسات الستة سيجما الرائدة في الصناعة. تم تطوير محتوانا بالتعاون مع خبراء معتمدين في الستة سيجما الأسود، مما يضمن مطابقته لأعلى المعايير الدولية. بهذا الاعتماد، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين في تقديم تدريب عالي الجودة معترف به ومحترم من قبل أرباب العمل والمؤسسات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في مجال الستة سيجما الأسود، تقدم حقائبنا التدريبية ثروة من المعرفة والأدوات العملية لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك. إنها مناسبة لبرامج التدريب الداخلية ودورات الحصول على الشهادات الخارجية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى ليناسب جمهورهم الخاص. استثمر في حقائب تدريبية المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني واستخرج إمكانات متدربيك ليصبحوا حل المشاكل بكفاءة عالية وأبطال تحسين العمليات. ابدأ في تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة اليوم!
أساسيات تدريب الحزام الأسود في لين سيكس سيجما
1:1: مقدمة في منهج لين سيجما السداسي الرشيق
1:2: دور ومسؤوليات الحزام الأسود
نظرة عامة على عملية DMAIC (تعريف، قياس، تحليل، تحسين، التحكم)
أدوات وتقنيات ستة سيجما المتقدمة للحزام الأسود
2:1: أدوات وتقنيات التحليل الإحصائي
2:2:تصميم التجارب (DOE)
2:3: اختبار فرضية
اختيار المشروع وإدارة المشروع الفعالة
تعريف أهداف ومخرجات المشروع
3:2: أهمية معايير اختيار المشروع
أدوات لإدارة المشاريع بفعالية
القدرات القيادية ومهارات إدارة التغيير للأحزمة السوداء
4:1: دور الأحزمة السوداء كوكلاء التغيير
4:2: بناء ثقافة التحسين المستمر
التأثير والقيادة للفرق المتعددة التخصصات
جمع البيانات وتحليل أنظمة القياس
أهمية جمع البيانات الدقيقة
5:2: أساليب مختلفة لجمع البيانات
تقنيات تحليل أنظمة القياس
تحسين العمليات وتحسينها بشكل مثلى
6:1: رسم تدفق القيمة
6:2:تحليل ورسم العمليات
أدوات نحيفة لتحسين العمليات
التحكم الإحصائي في عملية الإنتاج (SPC) والرسوم البيانية المراقبة
مقدمة حول SPC والرسوم البيانية للتحكم
أنواع المخططات التحكم وتطبيقاتها
7:3:حساب الحدود التحكم واكتشاف التغيرات في العملية
تصميم لسداسية (DFSS) وتقنيات التصميم المتين
8:1: مقدمة للتصميم بناءً على الرتق التكيفي النهائي
8:2: أدوات وتقنيات التصميم المتين
8:3: تطوير وتنفيذ الجودة الوظيفية (QFD)
نشر ودمج اللين سيكس سيجما في المؤسسات
بناء بنية تحتية للتطبيق النحيل والست سيغما
9:2: تطوير خارطة طريق للين سيكس سيجما
9:3:دمج منهجيّة لين سيجما الشاملة مع منهجيات التحسين الأخرى

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المواضيع التي يتم تناولها في الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتطوير المستدام وتطبيق مبادئ السكس سيجما؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
كم من الوقت يستغرق إتمام الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود لإدارة الجودة السادسة سيكس سيغما المعتمدة؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
هل الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتحسين المستمر وتطوير الإدارة (لين سيكس سيجما) هو بوتيرة ذاتية أم يقوده المدرب؟
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
هل هناك امتحان أو تقييم في نهاية الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma؟
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
هل يمكنني أخذ الجزء الثاني من تدريب حزام السادة السوداء المعتمد في اللين سيكس سيجما دون إكمال الجزء الأول؟
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2”
تقديم حقائب تدريبيةنا المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني، الحقائب التدريبية الشاملة والعملية المصممة لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تدريب فعالة وشاملة. هذه الحقائب التدريبية مصممة خصيصًا للمدربين والمسهلين الذين يسعون لتطوير معرفتهم ومهاراتهم في مجال الستة سيجما الأسود. إنها توفر دليلًا خطوة بخطوة لفهم وتنفيذ مبادئ ومنهجيات الستة سيجما الأسود، مع التركيز على تحقيق أقصى كفاءة للعمليات والقضاء على الهدر. بدءًا من نظرة عامة مفصلة على منهجية الستة سيجما الأسود، تستكشف هذه الحقائب التدريبية الأفكار والأدوات المستخدمة في عملية تعريف الوضع الحالي، وقياس الأداء، وتحليل البيانات، وتحسين العملية، ومراقبتها (DMAIC). سيتمكن المدربون من الاستفادة من مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك عروض باوربوينت، وتمارين عملية، ودراسات حالة، واختبارات لجذب وتحدي المتدربين. ما يميز حقائبنا التدريبية هو اعتمادها من مؤسسات الستة سيجما الرائدة في الصناعة. تم تطوير محتوانا بالتعاون مع خبراء معتمدين في الستة سيجما الأسود، مما يضمن مطابقته لأعلى المعايير الدولية. بهذا الاعتماد، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين في تقديم تدريب عالي الجودة معترف به ومحترم من قبل أرباب العمل والمؤسسات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في مجال الستة سيجما الأسود، تقدم حقائبنا التدريبية ثروة من المعرفة والأدوات العملية لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك. إنها مناسبة لبرامج التدريب الداخلية ودورات الحصول على الشهادات الخارجية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى ليناسب جمهورهم الخاص. استثمر في حقائب تدريبية المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني واستخرج إمكانات متدربيك ليصبحوا حل المشاكل بكفاءة عالية وأبطال تحسين العمليات. ابدأ في تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة اليوم!
أساسيات تدريب الحزام الأسود في لين سيكس سيجما
1:1: مقدمة في منهج لين سيجما السداسي الرشيق
1:2: دور ومسؤوليات الحزام الأسود
نظرة عامة على عملية DMAIC (تعريف، قياس، تحليل، تحسين، التحكم)
أدوات وتقنيات ستة سيجما المتقدمة للحزام الأسود
2:1: أدوات وتقنيات التحليل الإحصائي
2:2:تصميم التجارب (DOE)
2:3: اختبار فرضية
اختيار المشروع وإدارة المشروع الفعالة
تعريف أهداف ومخرجات المشروع
3:2: أهمية معايير اختيار المشروع
أدوات لإدارة المشاريع بفعالية
القدرات القيادية ومهارات إدارة التغيير للأحزمة السوداء
4:1: دور الأحزمة السوداء كوكلاء التغيير
4:2: بناء ثقافة التحسين المستمر
التأثير والقيادة للفرق المتعددة التخصصات
جمع البيانات وتحليل أنظمة القياس
أهمية جمع البيانات الدقيقة
5:2: أساليب مختلفة لجمع البيانات
تقنيات تحليل أنظمة القياس
تحسين العمليات وتحسينها بشكل مثلى
6:1: رسم تدفق القيمة
6:2:تحليل ورسم العمليات
أدوات نحيفة لتحسين العمليات
التحكم الإحصائي في عملية الإنتاج (SPC) والرسوم البيانية المراقبة
مقدمة حول SPC والرسوم البيانية للتحكم
أنواع المخططات التحكم وتطبيقاتها
7:3:حساب الحدود التحكم واكتشاف التغيرات في العملية
تصميم لسداسية (DFSS) وتقنيات التصميم المتين
8:1: مقدمة للتصميم بناءً على الرتق التكيفي النهائي
8:2: أدوات وتقنيات التصميم المتين
8:3: تطوير وتنفيذ الجودة الوظيفية (QFD)
نشر ودمج اللين سيكس سيجما في المؤسسات
بناء بنية تحتية للتطبيق النحيل والست سيغما
9:2: تطوير خارطة طريق للين سيكس سيجما
9:3:دمج منهجيّة لين سيجما الشاملة مع منهجيات التحسين الأخرى

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المواضيع التي يتم تناولها في الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتطوير المستدام وتطبيق مبادئ السكس سيجما؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
كم من الوقت يستغرق إتمام الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود لإدارة الجودة السادسة سيكس سيغما المعتمدة؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
هل الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتحسين المستمر وتطوير الإدارة (لين سيكس سيجما) هو بوتيرة ذاتية أم يقوده المدرب؟
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
هل هناك امتحان أو تقييم في نهاية الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma؟
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
هل يمكنني أخذ الجزء الثاني من تدريب حزام السادة السوداء المعتمد في اللين سيكس سيجما دون إكمال الجزء الأول؟
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2

هذه الحقائب التدريبية تركز على مرحلة تحليل وتحسين الإصدار الأسود من شهادة ستة سيجما. سيتعلم المشاركون تقنيات التحليل الإحصائي المتقدمة ، وأدوات تحسين العمليات ، ومبادئ Lean لتحديد وتنفيذ التحسينات في منظماتهم. الدورة معتمدة ولديها أيضًا فرصة لكسب وحدات التطوير المهني (PDUs).

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبيةنا المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني، الحقائب التدريبية الشاملة والعملية المصممة لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تدريب فعالة وشاملة. هذه الحقائب التدريبية مصممة خصيصًا للمدربين والمسهلين الذين يسعون لتطوير معرفتهم ومهاراتهم في مجال الستة سيجما الأسود. إنها توفر دليلًا خطوة بخطوة لفهم وتنفيذ مبادئ ومنهجيات الستة سيجما الأسود، مع التركيز على تحقيق أقصى كفاءة للعمليات والقضاء على الهدر. بدءًا من نظرة عامة مفصلة على منهجية الستة سيجما الأسود، تستكشف هذه الحقائب التدريبية الأفكار والأدوات المستخدمة في عملية تعريف الوضع الحالي، وقياس الأداء، وتحليل البيانات، وتحسين العملية، ومراقبتها (DMAIC). سيتمكن المدربون من الاستفادة من مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك عروض باوربوينت، وتمارين عملية، ودراسات حالة، واختبارات لجذب وتحدي المتدربين. ما يميز حقائبنا التدريبية هو اعتمادها من مؤسسات الستة سيجما الرائدة في الصناعة. تم تطوير محتوانا بالتعاون مع خبراء معتمدين في الستة سيجما الأسود، مما يضمن مطابقته لأعلى المعايير الدولية. بهذا الاعتماد، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين في تقديم تدريب عالي الجودة معترف به ومحترم من قبل أرباب العمل والمؤسسات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في مجال الستة سيجما الأسود، تقدم حقائبنا التدريبية ثروة من المعرفة والأدوات العملية لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك. إنها مناسبة لبرامج التدريب الداخلية ودورات الحصول على الشهادات الخارجية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى ليناسب جمهورهم الخاص. استثمر في حقائب تدريبية المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني واستخرج إمكانات متدربيك ليصبحوا حل المشاكل بكفاءة عالية وأبطال تحسين العمليات. ابدأ في تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة اليوم!
أساسيات تدريب الحزام الأسود في لين سيكس سيجما
1:1: مقدمة في منهج لين سيجما السداسي الرشيق
1:2: دور ومسؤوليات الحزام الأسود
نظرة عامة على عملية DMAIC (تعريف، قياس، تحليل، تحسين، التحكم)
أدوات وتقنيات ستة سيجما المتقدمة للحزام الأسود
2:1: أدوات وتقنيات التحليل الإحصائي
2:2:تصميم التجارب (DOE)
2:3: اختبار فرضية
اختيار المشروع وإدارة المشروع الفعالة
تعريف أهداف ومخرجات المشروع
3:2: أهمية معايير اختيار المشروع
أدوات لإدارة المشاريع بفعالية
القدرات القيادية ومهارات إدارة التغيير للأحزمة السوداء
4:1: دور الأحزمة السوداء كوكلاء التغيير
4:2: بناء ثقافة التحسين المستمر
التأثير والقيادة للفرق المتعددة التخصصات
جمع البيانات وتحليل أنظمة القياس
أهمية جمع البيانات الدقيقة
5:2: أساليب مختلفة لجمع البيانات
تقنيات تحليل أنظمة القياس
تحسين العمليات وتحسينها بشكل مثلى
6:1: رسم تدفق القيمة
6:2:تحليل ورسم العمليات
أدوات نحيفة لتحسين العمليات
التحكم الإحصائي في عملية الإنتاج (SPC) والرسوم البيانية المراقبة
مقدمة حول SPC والرسوم البيانية للتحكم
أنواع المخططات التحكم وتطبيقاتها
7:3:حساب الحدود التحكم واكتشاف التغيرات في العملية
تصميم لسداسية (DFSS) وتقنيات التصميم المتين
8:1: مقدمة للتصميم بناءً على الرتق التكيفي النهائي
8:2: أدوات وتقنيات التصميم المتين
8:3: تطوير وتنفيذ الجودة الوظيفية (QFD)
نشر ودمج اللين سيكس سيجما في المؤسسات
بناء بنية تحتية للتطبيق النحيل والست سيغما
9:2: تطوير خارطة طريق للين سيكس سيجما
9:3:دمج منهجيّة لين سيجما الشاملة مع منهجيات التحسين الأخرى

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المواضيع التي يتم تناولها في الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتطوير المستدام وتطبيق مبادئ السكس سيجما؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
كم من الوقت يستغرق إتمام الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود لإدارة الجودة السادسة سيكس سيغما المعتمدة؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
هل الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتحسين المستمر وتطوير الإدارة (لين سيكس سيجما) هو بوتيرة ذاتية أم يقوده المدرب؟
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
هل هناك امتحان أو تقييم في نهاية الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma؟
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
هل يمكنني أخذ الجزء الثاني من تدريب حزام السادة السوداء المعتمد في اللين سيكس سيجما دون إكمال الجزء الأول؟
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2”
تقديم حقائب تدريبيةنا المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني، الحقائب التدريبية الشاملة والعملية المصممة لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تدريب فعالة وشاملة. هذه الحقائب التدريبية مصممة خصيصًا للمدربين والمسهلين الذين يسعون لتطوير معرفتهم ومهاراتهم في مجال الستة سيجما الأسود. إنها توفر دليلًا خطوة بخطوة لفهم وتنفيذ مبادئ ومنهجيات الستة سيجما الأسود، مع التركيز على تحقيق أقصى كفاءة للعمليات والقضاء على الهدر. بدءًا من نظرة عامة مفصلة على منهجية الستة سيجما الأسود، تستكشف هذه الحقائب التدريبية الأفكار والأدوات المستخدمة في عملية تعريف الوضع الحالي، وقياس الأداء، وتحليل البيانات، وتحسين العملية، ومراقبتها (DMAIC). سيتمكن المدربون من الاستفادة من مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك عروض باوربوينت، وتمارين عملية، ودراسات حالة، واختبارات لجذب وتحدي المتدربين. ما يميز حقائبنا التدريبية هو اعتمادها من مؤسسات الستة سيجما الرائدة في الصناعة. تم تطوير محتوانا بالتعاون مع خبراء معتمدين في الستة سيجما الأسود، مما يضمن مطابقته لأعلى المعايير الدولية. بهذا الاعتماد، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين في تقديم تدريب عالي الجودة معترف به ومحترم من قبل أرباب العمل والمؤسسات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في مجال الستة سيجما الأسود، تقدم حقائبنا التدريبية ثروة من المعرفة والأدوات العملية لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك. إنها مناسبة لبرامج التدريب الداخلية ودورات الحصول على الشهادات الخارجية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى ليناسب جمهورهم الخاص. استثمر في حقائب تدريبية المعتمدة لحزام ستة سيجما الأسود: الجزء الثاني واستخرج إمكانات متدربيك ليصبحوا حل المشاكل بكفاءة عالية وأبطال تحسين العمليات. ابدأ في تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة اليوم!
أساسيات تدريب الحزام الأسود في لين سيكس سيجما
1:1: مقدمة في منهج لين سيجما السداسي الرشيق
1:2: دور ومسؤوليات الحزام الأسود
نظرة عامة على عملية DMAIC (تعريف، قياس، تحليل، تحسين، التحكم)
أدوات وتقنيات ستة سيجما المتقدمة للحزام الأسود
2:1: أدوات وتقنيات التحليل الإحصائي
2:2:تصميم التجارب (DOE)
2:3: اختبار فرضية
اختيار المشروع وإدارة المشروع الفعالة
تعريف أهداف ومخرجات المشروع
3:2: أهمية معايير اختيار المشروع
أدوات لإدارة المشاريع بفعالية
القدرات القيادية ومهارات إدارة التغيير للأحزمة السوداء
4:1: دور الأحزمة السوداء كوكلاء التغيير
4:2: بناء ثقافة التحسين المستمر
التأثير والقيادة للفرق المتعددة التخصصات
جمع البيانات وتحليل أنظمة القياس
أهمية جمع البيانات الدقيقة
5:2: أساليب مختلفة لجمع البيانات
تقنيات تحليل أنظمة القياس
تحسين العمليات وتحسينها بشكل مثلى
6:1: رسم تدفق القيمة
6:2:تحليل ورسم العمليات
أدوات نحيفة لتحسين العمليات
التحكم الإحصائي في عملية الإنتاج (SPC) والرسوم البيانية المراقبة
مقدمة حول SPC والرسوم البيانية للتحكم
أنواع المخططات التحكم وتطبيقاتها
7:3:حساب الحدود التحكم واكتشاف التغيرات في العملية
تصميم لسداسية (DFSS) وتقنيات التصميم المتين
8:1: مقدمة للتصميم بناءً على الرتق التكيفي النهائي
8:2: أدوات وتقنيات التصميم المتين
8:3: تطوير وتنفيذ الجودة الوظيفية (QFD)
نشر ودمج اللين سيكس سيجما في المؤسسات
بناء بنية تحتية للتطبيق النحيل والست سيغما
9:2: تطوير خارطة طريق للين سيكس سيجما
9:3:دمج منهجيّة لين سيجما الشاملة مع منهجيات التحسين الأخرى

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المواضيع التي يتم تناولها في الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتطوير المستدام وتطبيق مبادئ السكس سيجما؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma يغطي التحليل الإحصائي المتقدم واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وإدارة المشاريع.
كم من الوقت يستغرق إتمام الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود لإدارة الجودة السادسة سيكس سيغما المعتمدة؟
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد لتقنية اللين ستجيرة سيغما يستغرق عادة حوالي 40 ساعة لإتمامه.
هل الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد للتحسين المستمر وتطوير الإدارة (لين سيكس سيجما) هو بوتيرة ذاتية أم يقوده المدرب؟
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
الجزء الثاني من التدريب المعتمد لحزام الأحزمة السوداء في لين سيكس سيجما عادةً مرن بما يتيح للمشاركين إكمال التدريب في أوقات ملائمة لهم.
هل هناك امتحان أو تقييم في نهاية الجزء الثاني من تدريب الحزام الأسود المعتمد في Lean Six Sigma؟
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
نعم، في نهاية الجزء الثاني من تدريب Accredited Lean Six Sigma Black Belt، يتعين على المشاركين اجتياز تقييم لإظهار فهمهم للمادة.
هل يمكنني أخذ الجزء الثاني من تدريب حزام السادة السوداء المعتمد في اللين سيكس سيجما دون إكمال الجزء الأول؟
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.
لا، تم تصميم الجزء الثاني من دورة التدريب المعتمدة لحزام السادة لين سكس سيغما الأسود لبناء قاعدة على المعرفة والمهارات المكتسبة في الجزء الأول، لذلك فإنه من الضروري إكمال الجزء الأول قبل التسجيل في الجزء الثاني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2”

منتجات ذات صلة

تعلم مبادئ ومنهجيات لين سيجما لين سيغما مع تدريبنا المعتمد لحزام أسود. انضم إلى أكثر من 40،000 محترف معتمد واكتسب المهارات لقيادة مشاريع تحسين العمليات الناجحة. تعزيز فرصك المهنية وتحقيق تأثير قياسي على أداء الأعمال.

تشمل حقائب التدريب هذه 5 امتحانات تمرينية تحتوي على أكثر من 350 سؤال فريد مصممة لمساعدة الأفراد على الاستعداد لامتحان التصنيف المعتمد في الحزام الأسود الماجستير في Lean Six Sigma (LSSMBB)™. تغطي هذه الامتحانات مجموعة واسعة من الموضوعات وتوفر فرصة للأفراد لاختبار معرفتهم وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها قبل أداء امتحان التصنيف الرسمي.

هذه الحقيبة التدريبيةتقدم برنامج تدريب شامل ومعتمد لحزام السادس سيجما الأسود. تم تصميمه ليعطي المشاركين فهما شاملا لمنهجية السادس سيجما وتزويدهم بالمهارات اللازمة ليصبحوا محترفين في السادس سيجما.

هذه الحقائب التدريبية تركز على مرحلة تحليل وتحسين الإصدار الأسود من شهادة ستة سيجما. سيتعلم المشاركون تقنيات التحليل الإحصائي المتقدمة ، وأدوات تحسين العمليات ، ومبادئ Lean لتحديد وتنفيذ التحسينات في منظماتهم. الدورة معتمدة ولديها أيضًا فرصة لكسب وحدات التطوير المهني (PDUs).

هذه الحقائب التدريبية تركز على مرحلة تحليل وتحسين الإصدار الأسود من شهادة ستة سيجما. سيتعلم المشاركون تقنيات التحليل الإحصائي المتقدمة ، وأدوات تحسين العمليات ، ومبادئ Lean لتحديد وتنفيذ التحسينات في منظماتهم. الدورة معتمدة ولديها أيضًا فرصة لكسب وحدات التطوير المهني (PDUs).

حقيبة تدريبية دورة تدريب حزام أسود معتمد في اللين سيجما Lean Six Sigma – الجزء 2