التدريب على مستوى الخبراء في تحليل نظام القياس (MSA) هو دورة تدريب شاملة ومعمقة مصممة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والمعرفة اللازمة لتعليم مفاهيم MSA بشكل فعال. يغطي هذا الحقيبة التدريبية كل شيء بدءًا من أساسيات MSA حتى التقنيات المتقدمة، مما يضمن تجهيز المدربين بتقديم جلسات تدريب MSA عالية الجودة ومؤثرة. تبدأ الدورة بمقدمة عن MSA، حيث يتم استكشاف أهميتها والمفاهيم الرئيسية المعنية. بعد ذلك، سيقوم المدربون بالانغماس في أنواع مختلفة من أنظمة القياس، مثل أنظمة الصفة والمتغير، وسيتعلمون كيفية تقييم أدائها. تأخذ الحقيبة التدريبية المدربين من خلال عملية إجراء دراسة MSA كاملة، وتغطي مواضيع مثل خطأ القياس والتباين والتحيز والخطية والاستقرار. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية تحليل نتائج دراسة MSA واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. لتعزيز تجربة التعلم، تشمل الحقيبة التدريبية دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يعطي المدربين نظرة عملية عن تطبيق تقنيات MSA في مختلف الصناعات والسيناريوهات. سيحصل المدربون أيضًا على إمكانية الوصول إلى تمارين تفاعلية واختبارات لاختبار فهمهم وتعزيز تعلمهم. يعتبر التدريب على مستوى الخبراء في MSA مناسبًا للمدربين الذين لديهم أساس قوي في MSA ويبحثون عن توسيع معرفتهم ومهاراتهم. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال، ستوفر لك هذه الحقيبة التدريبية الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب MSA شيقة ومؤثرة. مع التدريب على مستوى الخبراء في MSA، يمكن للمدربين تعليم الآخرين بثقة حول الأساسيات والتقنيات المتقدمة لـ MSA، مما يزودهم بالمهارات اللازمة لتحسين أنظمة القياس وتحسين عمليات مراقبة الجودة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.