نقدم لكم حزمة حقائب تدريبية شاملة للمدربين: بناء قدرة التحمل عن طريق التواعد. صممت خصيصًا للمدربين والمدربين الشخصيين الذين يسعون لتزويد عملائهم بمهارات القدرة على التحمل الأساسية ، تعتبر هذه الحقائب التدريبية مصدرًا نهائيًا لتقديم ورش عمل وجلسات تدريب فعالة. بناء القدرة على التحمل هو مهارة حيوية في عالمنا السريع والمتغير باستمرار. تقدم هذه الحقائب التدريبية دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تنمية القدرة على التحمل من خلال ممارسة التواعد. من خلال دمج التواعد في حياة الأفراد ، يمكنهم تطوير القدرة على التكيف والتعامل مع التحديات والحفاظ على رفاهية عقلية مثلى. تتضمن حزمة حقائب تدريبية لدينا دليلًا مفصلاً للميسر ، ودفتر مشارك شامل للمشاركين ، ومجموعة من التمارين والأنشطة العملية. يوفر دليل الميسر للمدربين جميع المعلومات التي يحتاجونها لتقديم التدريب بثقة ، بما في ذلك جداول الأعمال المقترحة ونقاط النقاش ونصائح لجذب المشاركين. يعمل دفتر المشارك كمصدر شامل للأشخاص الذين يحضرون التدريب. يشمل أنشطة وأسئلة تو reflexه ومساحة للملاحظات الشخصية ، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في المواد وتطبيقها على حياتهم الخاصة. يضم الشريحة بشكل مرئي تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مقنع ، مما يعزز المفاهيم الأساسية ويحافظ على مشاركة المشاركين طوال جلسة التدريب. مع حزمة حقائب تدريبية لدينا ، سيكون الفرسان مجهزين لمساعدة المشاركين على بناء قدراتهم من خلال التواعد. سيكون لديهم الأدوات والموارد لتعليم تقنيات التواعد ، وتوجيه الأفراد من خلال ممارسات التواعد ، وتسهيل النقاش حول تنمية القدرة على التحمل. استثمر في حزمة حقائب تدريبية لبناء القدرة على التحمل من خلال التواعد ومكن عملائك من إدارة الضغوط بفعالية وتجاوز الصعاب والازدهار في حياتهم الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.