حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة

يوفر حقائب تدريب مهارات الإدارة والقيادة توجيهًا شاملاً حول المهارات الإدارية الرئيسية مثل القيادة والاتصال وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتفويض. تم تصميم هذ الموارد لتعزيز فعالية المديرين في جميع المستويات و تزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح في أدوارهم القيادية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للدورة التدريبية حول تطوير المهارات الإدارية الفعالة. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، حيث يوفر كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء الصناعة وتغطي جميع المواضيع الأساسية المطلوبة لتطوير مهارات الإدارة الفعالة. مع التركيز على التطبيق العملي، تزود هذه الحقائب المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتوجيه المشاركين نحو أن يصبحوا مدراء ناجحين. يتضمن كل حزمة دليلًا مفصلًا للمدرب، وحقائب توزيع للمشاركين، وشرائح تقديم، وأنشطة تفاعلية. يقدم دليل المدرب إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء كل جلسة، بما في ذلك أسئلة النقاش، ودراسات الحالة، وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز المحادثات المعنوية. توفر حقائب توزيع المشاركين نظرة شاملة على محتوى الدورة، مما يتيح للمشاركين متابعة الجلسات وأخذ ملاحظات خلال التدريب. علاوة على ذلك، تم تصميم شرائح العرض لدينا بشكل احترافي مع رسومات جذابة ومحتوى مشوق لجلب انتباه وتسهيل فهم المشاركين. توفر هذه الشرائح إطارًا للمدربين لتقديم المفاهيم الرئيسية وتسهيل المناقشات الجماعية بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، تقدم حقائب التدريب لدينا مجموعة من الأنشطة التفاعلية لتشجيع المشاركة الفعالة وتطوير المهارات. من سيناريوهات المحاكاة إلى تمارين بناء الفرق، تعزز هذه الأنشطة التطبيق العملي وتعزز التعلم. سواء كنت مدربًا محترفًا أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب الخاصة بنا لتطوير المهارات الإدارية الفعالة مصممة لتسهيل عملية التدريب وتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. مع حقائبنا الشاملة وسهلة الاستخدام، يمكنك تقديم جلسات تدريب مؤثرة ومحفزة تمكن المدراء من التفوق في أدوارهم.
فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
الصفات الأساسية للقادة الناجحين
صفات مشتركة للقادة الناجحين
كيفية تنمية وزراعة هذه الصفات
كيفية تطوير وزراعة هذه الصفات
مهارات الاتصال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
بناء وقيادة فريق متفوق في الأداء
أهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف المؤسسة
إستراتيجيات لبناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
استراتيجيات لبناء وقيادة فرق عالية الأداء
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
المهارات في اتخاذ القرار وحل المشكلات
دور اتخاذ القرارات وحل المشكلات في القيادة
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
إدارة الصراع والحالات الصعبة
التعرف على النزاع ومواجهته في دور القيادة
إستراتيجيات لإدارة المواقف الصعبة وحل النزاعات
استراتيجيات لإدارة الحالات الصعبة وحل النزاعات
تحفيز وإلهام الآخرين
فهم أهمية الدافع والإلهام في القيادة
تقنيات لتحفيز والإلهام أعضاء الفريق
تقنيات لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
لا شيء
لا شيء
ليس هناك أي شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. من يمكن أن يستفيد من هذا الحقائب التدريبية؟
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هل يُطلَب من المتدرِّب أن يكون لديه معرفة سابقة في مجال الاقتصاد لفهم الحقائب التدريبية؟
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
ما الذي سأتعلمه في دورة تطوير المهارات الإدارية الفعالة؟
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
2. من هذا الدورة مناسبة لها؟
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
كم يستغرق الدورة في تطوير مهارات الإدارة الفعالة؟
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للدورة التدريبية حول تطوير المهارات الإدارية الفعالة. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، حيث يوفر كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء الصناعة وتغطي جميع المواضيع الأساسية المطلوبة لتطوير مهارات الإدارة الفعالة. مع التركيز على التطبيق العملي، تزود هذه الحقائب المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتوجيه المشاركين نحو أن يصبحوا مدراء ناجحين. يتضمن كل حزمة دليلًا مفصلًا للمدرب، وحقائب توزيع للمشاركين، وشرائح تقديم، وأنشطة تفاعلية. يقدم دليل المدرب إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء كل جلسة، بما في ذلك أسئلة النقاش، ودراسات الحالة، وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز المحادثات المعنوية. توفر حقائب توزيع المشاركين نظرة شاملة على محتوى الدورة، مما يتيح للمشاركين متابعة الجلسات وأخذ ملاحظات خلال التدريب. علاوة على ذلك، تم تصميم شرائح العرض لدينا بشكل احترافي مع رسومات جذابة ومحتوى مشوق لجلب انتباه وتسهيل فهم المشاركين. توفر هذه الشرائح إطارًا للمدربين لتقديم المفاهيم الرئيسية وتسهيل المناقشات الجماعية بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، تقدم حقائب التدريب لدينا مجموعة من الأنشطة التفاعلية لتشجيع المشاركة الفعالة وتطوير المهارات. من سيناريوهات المحاكاة إلى تمارين بناء الفرق، تعزز هذه الأنشطة التطبيق العملي وتعزز التعلم. سواء كنت مدربًا محترفًا أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب الخاصة بنا لتطوير المهارات الإدارية الفعالة مصممة لتسهيل عملية التدريب وتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. مع حقائبنا الشاملة وسهلة الاستخدام، يمكنك تقديم جلسات تدريب مؤثرة ومحفزة تمكن المدراء من التفوق في أدوارهم.
فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
الصفات الأساسية للقادة الناجحين
صفات مشتركة للقادة الناجحين
كيفية تنمية وزراعة هذه الصفات
كيفية تطوير وزراعة هذه الصفات
مهارات الاتصال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
بناء وقيادة فريق متفوق في الأداء
أهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف المؤسسة
إستراتيجيات لبناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
استراتيجيات لبناء وقيادة فرق عالية الأداء
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
المهارات في اتخاذ القرار وحل المشكلات
دور اتخاذ القرارات وحل المشكلات في القيادة
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
إدارة الصراع والحالات الصعبة
التعرف على النزاع ومواجهته في دور القيادة
إستراتيجيات لإدارة المواقف الصعبة وحل النزاعات
استراتيجيات لإدارة الحالات الصعبة وحل النزاعات
تحفيز وإلهام الآخرين
فهم أهمية الدافع والإلهام في القيادة
تقنيات لتحفيز والإلهام أعضاء الفريق
تقنيات لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
لا شيء
لا شيء
ليس هناك أي شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. من يمكن أن يستفيد من هذا الحقائب التدريبية؟
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هل يُطلَب من المتدرِّب أن يكون لديه معرفة سابقة في مجال الاقتصاد لفهم الحقائب التدريبية؟
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
ما الذي سأتعلمه في دورة تطوير المهارات الإدارية الفعالة؟
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
2. من هذا الدورة مناسبة لها؟
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
كم يستغرق الدورة في تطوير مهارات الإدارة الفعالة؟
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة

يوفر حقائب تدريب مهارات الإدارة والقيادة توجيهًا شاملاً حول المهارات الإدارية الرئيسية مثل القيادة والاتصال وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتفويض. تم تصميم هذ الموارد لتعزيز فعالية المديرين في جميع المستويات و تزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح في أدوارهم القيادية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للدورة التدريبية حول تطوير المهارات الإدارية الفعالة. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، حيث يوفر كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء الصناعة وتغطي جميع المواضيع الأساسية المطلوبة لتطوير مهارات الإدارة الفعالة. مع التركيز على التطبيق العملي، تزود هذه الحقائب المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتوجيه المشاركين نحو أن يصبحوا مدراء ناجحين. يتضمن كل حزمة دليلًا مفصلًا للمدرب، وحقائب توزيع للمشاركين، وشرائح تقديم، وأنشطة تفاعلية. يقدم دليل المدرب إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء كل جلسة، بما في ذلك أسئلة النقاش، ودراسات الحالة، وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز المحادثات المعنوية. توفر حقائب توزيع المشاركين نظرة شاملة على محتوى الدورة، مما يتيح للمشاركين متابعة الجلسات وأخذ ملاحظات خلال التدريب. علاوة على ذلك، تم تصميم شرائح العرض لدينا بشكل احترافي مع رسومات جذابة ومحتوى مشوق لجلب انتباه وتسهيل فهم المشاركين. توفر هذه الشرائح إطارًا للمدربين لتقديم المفاهيم الرئيسية وتسهيل المناقشات الجماعية بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، تقدم حقائب التدريب لدينا مجموعة من الأنشطة التفاعلية لتشجيع المشاركة الفعالة وتطوير المهارات. من سيناريوهات المحاكاة إلى تمارين بناء الفرق، تعزز هذه الأنشطة التطبيق العملي وتعزز التعلم. سواء كنت مدربًا محترفًا أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب الخاصة بنا لتطوير المهارات الإدارية الفعالة مصممة لتسهيل عملية التدريب وتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. مع حقائبنا الشاملة وسهلة الاستخدام، يمكنك تقديم جلسات تدريب مؤثرة ومحفزة تمكن المدراء من التفوق في أدوارهم.
فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
الصفات الأساسية للقادة الناجحين
صفات مشتركة للقادة الناجحين
كيفية تنمية وزراعة هذه الصفات
كيفية تطوير وزراعة هذه الصفات
مهارات الاتصال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
بناء وقيادة فريق متفوق في الأداء
أهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف المؤسسة
إستراتيجيات لبناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
استراتيجيات لبناء وقيادة فرق عالية الأداء
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
المهارات في اتخاذ القرار وحل المشكلات
دور اتخاذ القرارات وحل المشكلات في القيادة
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
إدارة الصراع والحالات الصعبة
التعرف على النزاع ومواجهته في دور القيادة
إستراتيجيات لإدارة المواقف الصعبة وحل النزاعات
استراتيجيات لإدارة الحالات الصعبة وحل النزاعات
تحفيز وإلهام الآخرين
فهم أهمية الدافع والإلهام في القيادة
تقنيات لتحفيز والإلهام أعضاء الفريق
تقنيات لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
لا شيء
لا شيء
ليس هناك أي شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. من يمكن أن يستفيد من هذا الحقائب التدريبية؟
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هل يُطلَب من المتدرِّب أن يكون لديه معرفة سابقة في مجال الاقتصاد لفهم الحقائب التدريبية؟
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
ما الذي سأتعلمه في دورة تطوير المهارات الإدارية الفعالة؟
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
2. من هذا الدورة مناسبة لها؟
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
كم يستغرق الدورة في تطوير مهارات الإدارة الفعالة؟
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبنا الشاملة للدورة التدريبية حول تطوير المهارات الإدارية الفعالة. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، حيث يوفر كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء الصناعة وتغطي جميع المواضيع الأساسية المطلوبة لتطوير مهارات الإدارة الفعالة. مع التركيز على التطبيق العملي، تزود هذه الحقائب المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لتوجيه المشاركين نحو أن يصبحوا مدراء ناجحين. يتضمن كل حزمة دليلًا مفصلًا للمدرب، وحقائب توزيع للمشاركين، وشرائح تقديم، وأنشطة تفاعلية. يقدم دليل المدرب إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء كل جلسة، بما في ذلك أسئلة النقاش، ودراسات الحالة، وأمثلة من الحياة الواقعية لتحفيز المحادثات المعنوية. توفر حقائب توزيع المشاركين نظرة شاملة على محتوى الدورة، مما يتيح للمشاركين متابعة الجلسات وأخذ ملاحظات خلال التدريب. علاوة على ذلك، تم تصميم شرائح العرض لدينا بشكل احترافي مع رسومات جذابة ومحتوى مشوق لجلب انتباه وتسهيل فهم المشاركين. توفر هذه الشرائح إطارًا للمدربين لتقديم المفاهيم الرئيسية وتسهيل المناقشات الجماعية بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، تقدم حقائب التدريب لدينا مجموعة من الأنشطة التفاعلية لتشجيع المشاركة الفعالة وتطوير المهارات. من سيناريوهات المحاكاة إلى تمارين بناء الفرق، تعزز هذه الأنشطة التطبيق العملي وتعزز التعلم. سواء كنت مدربًا محترفًا أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب الخاصة بنا لتطوير المهارات الإدارية الفعالة مصممة لتسهيل عملية التدريب وتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. مع حقائبنا الشاملة وسهلة الاستخدام، يمكنك تقديم جلسات تدريب مؤثرة ومحفزة تمكن المدراء من التفوق في أدوارهم.
فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
أهمية القيادة الفعالة في المؤسسات
الصفات الأساسية للقادة الناجحين
صفات مشتركة للقادة الناجحين
كيفية تنمية وزراعة هذه الصفات
كيفية تطوير وزراعة هذه الصفات
مهارات الاتصال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
بناء وقيادة فريق متفوق في الأداء
أهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف المؤسسة
إستراتيجيات لبناء وقيادة فرق ذات أداء عالي
استراتيجيات لبناء وقيادة فرق عالية الأداء
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
تطوير الذكاء العاطفي كقائد
المهارات في اتخاذ القرار وحل المشكلات
دور اتخاذ القرارات وحل المشكلات في القيادة
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات
إدارة الصراع والحالات الصعبة
التعرف على النزاع ومواجهته في دور القيادة
إستراتيجيات لإدارة المواقف الصعبة وحل النزاعات
استراتيجيات لإدارة الحالات الصعبة وحل النزاعات
تحفيز وإلهام الآخرين
فهم أهمية الدافع والإلهام في القيادة
تقنيات لتحفيز والإلهام أعضاء الفريق
تقنيات لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق
لا شيء
لا شيء
ليس هناك أي شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. من يمكن أن يستفيد من هذا الحقائب التدريبية؟
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هذا الحقائب التدريبية مناسبة للمديرين والتنفيذيين والمحترفين في مجال الأعمال في جميع الصناعات الذين يشغلون مسؤوليات صنع القرار ويرغبون في تعزيز فهمهم للمبادئ الاقتصادية والاستراتيجيات.
هل يُطلَب من المتدرِّب أن يكون لديه معرفة سابقة في مجال الاقتصاد لفهم الحقائب التدريبية؟
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
يُوصَى بِبَعْضِ المَعْرِفَةِ الأَسَاسِيَّةِ بِالاِقْتِصَادِ لَكِنَّهَا لَيْسَتْ إِلْزَامِيَّةً. يَقْدِمُ مُوَادُ التَّدْرِيبِ المَفَاهِيمَ بِطَرِيقَةٍ وَاضِحَةٍ وَعَمَلِيَّةٍ، مَمَّا يَجْعَلُهَا مُتَاحَةً لأَفْرَادِ مُخْتَلِفِ الْمُستَوَيَّاتِ الاِقْتِصَادِيَّةِ.
ما الذي سأتعلمه في دورة تطوير المهارات الإدارية الفعالة؟
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
في هذه الدورة، ستتعلم مهارات أساسية مثل التواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات وبناء الفرق والقيادة، وهي مهارات حاسمة لتصبح مديرًا فعالًا.
2. من هذا الدورة مناسبة لها؟
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
هذا الدورة مناسبة للأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا مدراء، وللمدراء الجدد المعينين حديثًا، أو للأفراد الذين يبحثون عن تحسين مهاراتهم الإدارية والتقدم في حياتهم المهنية.
كم يستغرق الدورة في تطوير مهارات الإدارة الفعالة؟
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.
مدة الدورة قد تختلف تبعاً لتنسيق التسليم، ولكنها عادة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ومع ذلك، يمكنك التعلم بالنسبة لنفسك، وقد يقدم بعض مقدمي التدريب مددًا أقصر أو أطول.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini MBA في ريادة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة دبلوم تدريبي في السكرتارية الطبية المتخصصة

حقيبة تدريبية : دورة مهارات إدارة التغيير

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

يوفر حقائب تدريب مهارات الإدارة والقيادة توجيهًا شاملاً حول المهارات الإدارية الرئيسية مثل القيادة والاتصال وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتفويض. تم تصميم هذ الموارد لتعزيز فعالية المديرين في جميع المستويات و تزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح في أدوارهم القيادية.

يوفر حقائب تدريب مهارات الإدارة والقيادة توجيهًا شاملاً حول المهارات الإدارية الرئيسية مثل القيادة والاتصال وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتفويض. تم تصميم هذ الموارد لتعزيز فعالية المديرين في جميع المستويات و تزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح في أدوارهم القيادية.

حقيبة تدريبية دورة تطوير مهارات الإدارة الفعالة