تقديم حقائب التدريب الشاملة لدينا حول “تطوير نسخة نوكود لموقع Airbnb باستخدام Bubble” – المصدر الأساسي للمدربين الذين يبحثون عن تزويد المتعلمين لديهم بالمهارات اللازمة لبناء منصاتهم الخاصة بدون الحاجة للبرمجة. تقدم هذه الحقائب التدريبية دليلاً تفصيلياً خطوة بخطوة حول كيفية إنشاء نسخة قوية ووظيفية من Airbnb باستخدام Bubble، برنامج قيادي في مجال التطوير بدون الحاجة للبرمجة. وهي مثالية للمدربين الذين يرغبون في توفير الوقت في تصميم المناهج الخاصة بهم، حيث تتضمن هذه الحقائب جميع الموارد اللازمة لإجراء جلسة تدريبية فعّالة وشيقة. في هذه الحقائب التدريبية، سيجد المدربون خطط دروس ورقائق تقديمية وتمارين تطبيقية ومصادر مرجعية محكمة تغطي عملية بناء نسخة مضاهية لـ Airbnb بالكامل. سيتم استعراض أساسيات تطوير الكود بدون الحاجة للبرمجة باستخدام Bubble مع المتعلمين، بما في ذلك نمذجة البيانات وتصميم واجهة المستخدم ودمج واجهات برمجة التطبيقات ونشر تطبيق ويب يعمل بكامل وظائفه. تقوم كل وحدة في الحقائب التدريبية بتفكيك المفاهيم المعقدة إلى دروس بسيطة يمكن الوصول إليها بسهولة، مما يضمن قدرة المدربين على نقل المعرفة بسلاسة إلى المتعلمين. تم تصميم الحقائب لتعزيز تجربة التعلم التفاعلية، مع تمارين عملية وأمثلة حقيقية لتعزيز الفهم والإتقان. من خلال هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا المتعلمين لإطلاق العنان لإبداعهم وتحويل أفكارهم من المفهوم إلى الواقع، دون الحاجة لمعرفة برمجة موسعة. في نهاية التدريب، ستحصل المتعلمين على المهارات اللازمة لبناء منصات نوكود خاصة بهم أو تكرار مواقع ويب شهيرة أخرى. لا تفوت هذه الفرصة لتمكين متعلميك بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في عالم تطوير الكود بدون برمجة. احصل على حقائبنا التدريبية “تطوير نسخة نوكود لموقع Airbnb باستخدام Bubble” الآن ورفع جلسات التدريب إلى مستوى أعلى.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.