تقديم منتجنا الشامل لحقائب تدريبيةللمدربين – “تحسين الصور باستخدام لايتروم: إتقان الثلاثة أشياء الرئيسية.” تم تصميم هذا المصدر المبتكر والعملي لمساعدة المدربين المحترفين على تقديم ورش عمل مشوقة وفعالة حول تحسين الصور باستخدام أدوبي لايتروم. ستكون مجهزًا بمجموعة كاملة من الحقائب التدريبية في هذه الدورة الشاملة ، بما في ذلك الشرائح التقديمية وخطط الدروس خطوة بخطوة والأنشطة التطبيقية والتمارين التي ستشجع المشاركين وتيسر رحلة التعلم لديهم. تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمصورين ذوي الخبرة ، مما يمنحهم المهارات اللازمة لتحسين صورهم بثقة وكفاءة. تركز الدورة على ثلاثة جوانب رئيسية لتحسين الصور – وضوح الصورة والألوان والتكوين ، المعروفة بشكل شائع باسم الثلاثة أشياء الرئيسية. سيقوم المدربون بإرشاد المشاركين حول كيفية استخدام أدوات لايتروم الفعالة لتحسين وضوح صورهم ، وضبط الألوان لإنشاء تأثيرات بصرية رائعة ، وتكوين صورهم بطريقة تجذب الأنظار بشكل بصري. جنبًا إلى جنب مع التقنيات العملية ، سيؤكد المدربون أيضًا على أهمية تطوير العين الإبداعية والأسلوب الشخصي في تحسين الصور. بفضل الحقائب التدريبية المقدمة ، يمكن للمدربين تكييف وتخصيص الدورة بسهولة لتلبية احتياجات جمهورهم الخاصة. تم تصميم هذه المواد للاستخدام في بيئة التدريب الشخصية أو الافتراضية ، مما يمنح المدربين المرونة في تقديم ورش العمل الفعالة في أي بيئة. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو شخصًا جديدًا في التدريس ، فإن “تحسين الصور باستخدام لايتروم: إتقان الثلاثة أشياء الرئيسية” سيزودك بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسة تدريبية مشوقة ومؤثرة حول تحسين الصور باستخدام أدوبي لايتروم. قم بتعزيز مجموعتك التدريبية وساعد المشاركين على استكشاف إمكاناتهم الإبداعية بهذا المنتج الشامل لمواد التدريب.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.