حقائب تدريبية الشاملة “تعزيز قدرة ChatGPT من خلال هندسة الدعم الشاملة” مصممة لتمكين المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام نموذج OpenAI’s ChatGPT بكفاءة في تطبيقات مختلفة. توفر هذهالحقائب التدريبية فهمًا مفصلاً لتقنيات هندسة الدعم لتحسين أداء ChatGPT. سيتعلم المدربون كيفية إنشاء دعم يستحضر ردودًا دقيقة وملائمة، مما يضمن تجربة محادثة أكثر سلاسة. من خلال نهج خطوة بخطوة، سيتقن المدربون فن صياغة الدعم الذي يؤدي إلى نتائج مرغوب فيها. تغطيالحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك صياغة إرشادات واضحة ومحددة، واستخدام رسائل النظام والمستخدم بشكل استراتيجي، واستخدام تقنيات تعديل الإرشادات. سيتعلم المدربون كيفية الاستفادة من السياق، وتوفير التوضيح، وضبط سلوك النموذج، مما يعزز في النهاية جودة الردود. من خلال شروحات مفصلة وأمثلة عملية وتمرينات تفاعلية، سيكتسب المدربون خبرة عملية في هندسة الدعم. سيكتشفون استراتيجيات فعالة لمواجهة التحديات الشائعة، مثل تجنب النتائج الضارة أو المتحيزة، ومعالجة الاستفسارات غير الواضحة، والحفاظ على تدفق المحادثة المناسب. تشتمل حقائب تدريبية لدينا أيضًا على دراسات حالة من العالم الحقيقي تعرض فيها هندسة الدعم الناجحة في العمل. سيتعلم المدربون من خبراء الصناعة الذين حققوا نتائج استثنائية باستخدام ChatGPT، مما يزودهم برؤى قيمة وأفضل الممارسات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ رحلتك في نماذج الذكاء الاصطناعي للغة، فإن “تعزيز قدرة ChatGPT من خلال هندسة الدعم الشاملة” هي مصدر لا غنى عنه. فهو يزود المدربين بالأدوات والتقنيات اللازمة لاستكشاف القدرة الكاملة لـ ChatGPT، مما يمكنهم من تقديم تجارب استثنائية للذكاء الاصطناعي في المحادثات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.