حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية

يركز هذا المواد التدريبية على تعليم الأفراد كيفية بدء أعمالهم الخاصة في قطاع الأثر الاجتماعي. من خلال اتباع هذا المواد، سوف يتعلم المشاركون كيفية إنشاء مشاريع تولد دخلاً مع تأثير إيجابي على المجتمع، مما يتيح لهم أن يحققوا فرقًا بينما يكسبون قوت عيشهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مادتنا التدريبية الشاملة للمدربين في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة. يتم تصميم هذه الحزمة الشاملة لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإجراء جلسات تدريبية ناجحة حول كيفية تحويل المنازل العادية إلى منشآت مربحة للرعاية المعينة. تغطي المادة التدريبية لدينا مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية لنجاح أي مشروع للرعاية المعينة. من مقدمة عن صناعة الرعاية المعينة وإمكانياتها للعائدات الرابحة، إلى أساسيات إنشاء بيئة آمنة ومريحة وجاذبة للسكان، توفر هذه المواد للمدربين ثروة من المعرفة والموارد. في هذه الحزمة، سيجد المدربون دليلًا مفصلاً للمدرب يوضح كل وحدة تدريبية، بالإضافة إلى نصائح وتقنيات مفيدة للتفاعل وتعليم المشاركين بفاعلية. تتضمن المواد أيضًا عروض تقديمية بويربوينت وأوراق عمل جاهزة للاستخدام، ودراسات حالة لتيسير تجارب التعلم التفاعلي. تدعم محتوى هذه المادة التدريبية بأبحاث وخبرات واسعة في الصناعة، مما يضمن تزويد المدربين بأحدث المعلومات والمعرفة اللازمة في هذا المجال. من خلال هذه المواد، سيتعلم المدربون كيفية إرشاد المشاركين خلال عملية تقييم العقارات المحتملة، وتأمين التراخيص والتصاريح اللازمة، وتطوير خطط رعاية مخصصة. سواء كنت مدربًا متمرسًا يسعى لتوسيع عروضه أو مبتدئًا في هذا المجال يأمل في صنع فارق في صناعة الرعاية المعينة، مادتنا التدريبية في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة هي المصدر الأمثل لك. نمِّ نشاطك التدريبي وشجِّع الأفراد بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للنجاح في هذه الصناعة المجزية. اطلب مواد التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في تحويل الحياة والمنازل.
مقدمة لرعاية المعيشة المساعدة
تعريف وأهمية العيش المساعد
الطلب السوقي على العيش المعاونة
نظرة عامة على محتوى التدريب
تحديد العملاء المستهدفين
فهم الديموغرافيا واحتياجات السكان المحتملين
تحليل السوق للعيش المعين في منطقة محددة
إجراء أبحاث سوقية لتحديد العملاء المستهدفين
إنشاء نموذج عمل لشركة العيش المساعدة
نظرة عامة على نماذج الأعمال المختلفة للرعاية المساعدة
اتخاذ قرار بشأن نوع مرفق الرعاية المساعدة المقدمة
تحديد مستوى الرعاية والخدمات المقدمة
تصميم منشأة وظيفية
التصميم والتخطيط الفعلي لمرافق العيش المساعد
ضمان التوفر والسلامة للسكان
دمج المناطق العامة والمساحات الترفيهية
التوظيف والتدريب
تحديد المناصب والأدوار المطلوبة للموظفين
توظيف وتعيين أعضاء طاقم مؤهلين.
توفير تدريب شامل لجميع أعضاء الفريق
التنظيمات والامتثال القانوني
فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية للعيش المساعد
الحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة
الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق والصحة والنظافة
التسويق والترويج
تطوير استراتيجية تسويق لجذب السكان المحتملين
استخدام قنوات التسويق عبر الإنترنت وغيرها من القنوات التسويقية التقليدية
بناء شراكات مع المهنيين والوكالات في مجال الرعاية الصحية
تقديم رعاية عالية الجودة
إنشاء خطط رعاية شاملة للسكان
ضمان إدارة الدواء السليمة ومراقبة الرعاية الصحية
تنفيذ قنوات اتصال فعّالة مع السكان وعائلاتهم
إدارة مالية
إنشاء ميزانية وتوقعات مالية
إدارة التكاليف وتعظيم مصادر الإيرادات
تأمين تمويل كافٍ أو تمويل للمشروع

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية”
تقديم مادتنا التدريبية الشاملة للمدربين في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة. يتم تصميم هذه الحزمة الشاملة لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإجراء جلسات تدريبية ناجحة حول كيفية تحويل المنازل العادية إلى منشآت مربحة للرعاية المعينة. تغطي المادة التدريبية لدينا مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية لنجاح أي مشروع للرعاية المعينة. من مقدمة عن صناعة الرعاية المعينة وإمكانياتها للعائدات الرابحة، إلى أساسيات إنشاء بيئة آمنة ومريحة وجاذبة للسكان، توفر هذه المواد للمدربين ثروة من المعرفة والموارد. في هذه الحزمة، سيجد المدربون دليلًا مفصلاً للمدرب يوضح كل وحدة تدريبية، بالإضافة إلى نصائح وتقنيات مفيدة للتفاعل وتعليم المشاركين بفاعلية. تتضمن المواد أيضًا عروض تقديمية بويربوينت وأوراق عمل جاهزة للاستخدام، ودراسات حالة لتيسير تجارب التعلم التفاعلي. تدعم محتوى هذه المادة التدريبية بأبحاث وخبرات واسعة في الصناعة، مما يضمن تزويد المدربين بأحدث المعلومات والمعرفة اللازمة في هذا المجال. من خلال هذه المواد، سيتعلم المدربون كيفية إرشاد المشاركين خلال عملية تقييم العقارات المحتملة، وتأمين التراخيص والتصاريح اللازمة، وتطوير خطط رعاية مخصصة. سواء كنت مدربًا متمرسًا يسعى لتوسيع عروضه أو مبتدئًا في هذا المجال يأمل في صنع فارق في صناعة الرعاية المعينة، مادتنا التدريبية في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة هي المصدر الأمثل لك. نمِّ نشاطك التدريبي وشجِّع الأفراد بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للنجاح في هذه الصناعة المجزية. اطلب مواد التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في تحويل الحياة والمنازل.
مقدمة لرعاية المعيشة المساعدة
تعريف وأهمية العيش المساعد
الطلب السوقي على العيش المعاونة
نظرة عامة على محتوى التدريب
تحديد العملاء المستهدفين
فهم الديموغرافيا واحتياجات السكان المحتملين
تحليل السوق للعيش المعين في منطقة محددة
إجراء أبحاث سوقية لتحديد العملاء المستهدفين
إنشاء نموذج عمل لشركة العيش المساعدة
نظرة عامة على نماذج الأعمال المختلفة للرعاية المساعدة
اتخاذ قرار بشأن نوع مرفق الرعاية المساعدة المقدمة
تحديد مستوى الرعاية والخدمات المقدمة
تصميم منشأة وظيفية
التصميم والتخطيط الفعلي لمرافق العيش المساعد
ضمان التوفر والسلامة للسكان
دمج المناطق العامة والمساحات الترفيهية
التوظيف والتدريب
تحديد المناصب والأدوار المطلوبة للموظفين
توظيف وتعيين أعضاء طاقم مؤهلين.
توفير تدريب شامل لجميع أعضاء الفريق
التنظيمات والامتثال القانوني
فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية للعيش المساعد
الحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة
الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق والصحة والنظافة
التسويق والترويج
تطوير استراتيجية تسويق لجذب السكان المحتملين
استخدام قنوات التسويق عبر الإنترنت وغيرها من القنوات التسويقية التقليدية
بناء شراكات مع المهنيين والوكالات في مجال الرعاية الصحية
تقديم رعاية عالية الجودة
إنشاء خطط رعاية شاملة للسكان
ضمان إدارة الدواء السليمة ومراقبة الرعاية الصحية
تنفيذ قنوات اتصال فعّالة مع السكان وعائلاتهم
إدارة مالية
إنشاء ميزانية وتوقعات مالية
إدارة التكاليف وتعظيم مصادر الإيرادات
تأمين تمويل كافٍ أو تمويل للمشروع

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية

يركز هذا المواد التدريبية على تعليم الأفراد كيفية بدء أعمالهم الخاصة في قطاع الأثر الاجتماعي. من خلال اتباع هذا المواد، سوف يتعلم المشاركون كيفية إنشاء مشاريع تولد دخلاً مع تأثير إيجابي على المجتمع، مما يتيح لهم أن يحققوا فرقًا بينما يكسبون قوت عيشهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مادتنا التدريبية الشاملة للمدربين في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة. يتم تصميم هذه الحزمة الشاملة لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإجراء جلسات تدريبية ناجحة حول كيفية تحويل المنازل العادية إلى منشآت مربحة للرعاية المعينة. تغطي المادة التدريبية لدينا مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية لنجاح أي مشروع للرعاية المعينة. من مقدمة عن صناعة الرعاية المعينة وإمكانياتها للعائدات الرابحة، إلى أساسيات إنشاء بيئة آمنة ومريحة وجاذبة للسكان، توفر هذه المواد للمدربين ثروة من المعرفة والموارد. في هذه الحزمة، سيجد المدربون دليلًا مفصلاً للمدرب يوضح كل وحدة تدريبية، بالإضافة إلى نصائح وتقنيات مفيدة للتفاعل وتعليم المشاركين بفاعلية. تتضمن المواد أيضًا عروض تقديمية بويربوينت وأوراق عمل جاهزة للاستخدام، ودراسات حالة لتيسير تجارب التعلم التفاعلي. تدعم محتوى هذه المادة التدريبية بأبحاث وخبرات واسعة في الصناعة، مما يضمن تزويد المدربين بأحدث المعلومات والمعرفة اللازمة في هذا المجال. من خلال هذه المواد، سيتعلم المدربون كيفية إرشاد المشاركين خلال عملية تقييم العقارات المحتملة، وتأمين التراخيص والتصاريح اللازمة، وتطوير خطط رعاية مخصصة. سواء كنت مدربًا متمرسًا يسعى لتوسيع عروضه أو مبتدئًا في هذا المجال يأمل في صنع فارق في صناعة الرعاية المعينة، مادتنا التدريبية في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة هي المصدر الأمثل لك. نمِّ نشاطك التدريبي وشجِّع الأفراد بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للنجاح في هذه الصناعة المجزية. اطلب مواد التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في تحويل الحياة والمنازل.
مقدمة لرعاية المعيشة المساعدة
تعريف وأهمية العيش المساعد
الطلب السوقي على العيش المعاونة
نظرة عامة على محتوى التدريب
تحديد العملاء المستهدفين
فهم الديموغرافيا واحتياجات السكان المحتملين
تحليل السوق للعيش المعين في منطقة محددة
إجراء أبحاث سوقية لتحديد العملاء المستهدفين
إنشاء نموذج عمل لشركة العيش المساعدة
نظرة عامة على نماذج الأعمال المختلفة للرعاية المساعدة
اتخاذ قرار بشأن نوع مرفق الرعاية المساعدة المقدمة
تحديد مستوى الرعاية والخدمات المقدمة
تصميم منشأة وظيفية
التصميم والتخطيط الفعلي لمرافق العيش المساعد
ضمان التوفر والسلامة للسكان
دمج المناطق العامة والمساحات الترفيهية
التوظيف والتدريب
تحديد المناصب والأدوار المطلوبة للموظفين
توظيف وتعيين أعضاء طاقم مؤهلين.
توفير تدريب شامل لجميع أعضاء الفريق
التنظيمات والامتثال القانوني
فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية للعيش المساعد
الحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة
الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق والصحة والنظافة
التسويق والترويج
تطوير استراتيجية تسويق لجذب السكان المحتملين
استخدام قنوات التسويق عبر الإنترنت وغيرها من القنوات التسويقية التقليدية
بناء شراكات مع المهنيين والوكالات في مجال الرعاية الصحية
تقديم رعاية عالية الجودة
إنشاء خطط رعاية شاملة للسكان
ضمان إدارة الدواء السليمة ومراقبة الرعاية الصحية
تنفيذ قنوات اتصال فعّالة مع السكان وعائلاتهم
إدارة مالية
إنشاء ميزانية وتوقعات مالية
إدارة التكاليف وتعظيم مصادر الإيرادات
تأمين تمويل كافٍ أو تمويل للمشروع

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية”
تقديم مادتنا التدريبية الشاملة للمدربين في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة. يتم تصميم هذه الحزمة الشاملة لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإجراء جلسات تدريبية ناجحة حول كيفية تحويل المنازل العادية إلى منشآت مربحة للرعاية المعينة. تغطي المادة التدريبية لدينا مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية لنجاح أي مشروع للرعاية المعينة. من مقدمة عن صناعة الرعاية المعينة وإمكانياتها للعائدات الرابحة، إلى أساسيات إنشاء بيئة آمنة ومريحة وجاذبة للسكان، توفر هذه المواد للمدربين ثروة من المعرفة والموارد. في هذه الحزمة، سيجد المدربون دليلًا مفصلاً للمدرب يوضح كل وحدة تدريبية، بالإضافة إلى نصائح وتقنيات مفيدة للتفاعل وتعليم المشاركين بفاعلية. تتضمن المواد أيضًا عروض تقديمية بويربوينت وأوراق عمل جاهزة للاستخدام، ودراسات حالة لتيسير تجارب التعلم التفاعلي. تدعم محتوى هذه المادة التدريبية بأبحاث وخبرات واسعة في الصناعة، مما يضمن تزويد المدربين بأحدث المعلومات والمعرفة اللازمة في هذا المجال. من خلال هذه المواد، سيتعلم المدربون كيفية إرشاد المشاركين خلال عملية تقييم العقارات المحتملة، وتأمين التراخيص والتصاريح اللازمة، وتطوير خطط رعاية مخصصة. سواء كنت مدربًا متمرسًا يسعى لتوسيع عروضه أو مبتدئًا في هذا المجال يأمل في صنع فارق في صناعة الرعاية المعينة، مادتنا التدريبية في تحويل المنازل إلى مرافق للرعاية المعينة الرابحة هي المصدر الأمثل لك. نمِّ نشاطك التدريبي وشجِّع الأفراد بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للنجاح في هذه الصناعة المجزية. اطلب مواد التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في تحويل الحياة والمنازل.
مقدمة لرعاية المعيشة المساعدة
تعريف وأهمية العيش المساعد
الطلب السوقي على العيش المعاونة
نظرة عامة على محتوى التدريب
تحديد العملاء المستهدفين
فهم الديموغرافيا واحتياجات السكان المحتملين
تحليل السوق للعيش المعين في منطقة محددة
إجراء أبحاث سوقية لتحديد العملاء المستهدفين
إنشاء نموذج عمل لشركة العيش المساعدة
نظرة عامة على نماذج الأعمال المختلفة للرعاية المساعدة
اتخاذ قرار بشأن نوع مرفق الرعاية المساعدة المقدمة
تحديد مستوى الرعاية والخدمات المقدمة
تصميم منشأة وظيفية
التصميم والتخطيط الفعلي لمرافق العيش المساعد
ضمان التوفر والسلامة للسكان
دمج المناطق العامة والمساحات الترفيهية
التوظيف والتدريب
تحديد المناصب والأدوار المطلوبة للموظفين
توظيف وتعيين أعضاء طاقم مؤهلين.
توفير تدريب شامل لجميع أعضاء الفريق
التنظيمات والامتثال القانوني
فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية للعيش المساعد
الحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة
الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق والصحة والنظافة
التسويق والترويج
تطوير استراتيجية تسويق لجذب السكان المحتملين
استخدام قنوات التسويق عبر الإنترنت وغيرها من القنوات التسويقية التقليدية
بناء شراكات مع المهنيين والوكالات في مجال الرعاية الصحية
تقديم رعاية عالية الجودة
إنشاء خطط رعاية شاملة للسكان
ضمان إدارة الدواء السليمة ومراقبة الرعاية الصحية
تنفيذ قنوات اتصال فعّالة مع السكان وعائلاتهم
إدارة مالية
إنشاء ميزانية وتوقعات مالية
إدارة التكاليف وتعظيم مصادر الإيرادات
تأمين تمويل كافٍ أو تمويل للمشروع

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة الاستراتيجيات الحديثة لصيانة المرافق والمنشآت

حقيبة تدريبية : دورة منظومة إدارة الأداء المتكاملة وتعزيز ثقافة التميز

حقيبة تدريبية : دورة تدريب المدربين

يركز هذا المواد التدريبية على تعليم الأفراد كيفية بدء أعمالهم الخاصة في قطاع الأثر الاجتماعي. من خلال اتباع هذا المواد، سوف يتعلم المشاركون كيفية إنشاء مشاريع تولد دخلاً مع تأثير إيجابي على المجتمع، مما يتيح لهم أن يحققوا فرقًا بينما يكسبون قوت عيشهم.

يركز هذا المواد التدريبية على تعليم الأفراد كيفية بدء أعمالهم الخاصة في قطاع الأثر الاجتماعي. من خلال اتباع هذا المواد، سوف يتعلم المشاركون كيفية إنشاء مشاريع تولد دخلاً مع تأثير إيجابي على المجتمع، مما يتيح لهم أن يحققوا فرقًا بينما يكسبون قوت عيشهم.

حقيبة تدريبية دورة تغيير البيت لرعاية مساعدة مجزية