تقديم حقائب تدريبية شاملة للفنانين الطامحين والمحترفين على حد سواء – “تقنيات الرسم للفنانين: الرسم كأساس”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لتزويد المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لإجراء دورات رسم جذابة وفعالة. يُعتبر الرسم أساس الرسم الفني، وتركز هذه الحقائب التدريبية على تحسين مهارات الرسم كخطوة أولى نحو إتقان فن الرسم. من خلال فهم عميق لمبادئ الرسم، يمكن للفنانين تعزيز قدرتهم على التقاط الشكل والمنظور والتركيب – كلها عناصر أساسية في إنشاء لوحات مذهلة. تغطي حقائبنا التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. أساسيات الرسم: سيتعلم المشاركون مبادئ الرسم الأساسية التي تشكل أساس الرسم، من العمل بالخطوط وتقنيات التظليل إلى النسب والمقياس. 2. رسم النظور: من خلال إتقان فن النظور، سيتمكن الفنانون من تمثيل الفضاء ثلاثي الأبعاد بدقة في لوحاتهم، مما يخلق شعورًا بالعمق والأبعاد. 3. التكوين والتصميم: سيرشد المدربون المشاركين حول كيفية التلاعب بالعناصر البصرية المختلفة (مثل الخط والشكل واللون والملمس) لإنشاء تكوينات بصرية جاذبة ومتوازنة. 4. رسم الطبوع الثابتة: من خلال التعليم خطوة بخطوة، سيتعلم المشاركون كيفية تصوير الأشياء المختلفة والملمسات والأسطح الموجودة عادة في تكوينات الطبوع الثابتة. 5. رسم الشكل البشري: سيرشد المدربون المشاركين على تقنيات وتمارين للتقاط شكل الإنسان، مما يمكن المشاركين من إنشاء لوحات واقعية وتعبيرية للشكل البشري. تتضمن حقائب التدريب الخاصة بنا خطط الدروس الشاملة، وشرائح العرض، وتمارين عملية، وأدوات تقييم، مما يضمن استعداد المدربين لتقديم دروس جذابة ومؤثرة. باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا ويمكّنوا الفنانين ليبدؤوا رحلاتهم الإبداعية الخاصة ويفتحوا إمكاناتهم الحقيقية كرسامين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.