هل أنت مدرب يبحث عن حقائب تدريبية شاملة لتعزيز مهاراتك في استخدام نموذج اللغة ChatGPT بفاعلية؟ لا تبحث أكثر! نقدم لكم منتجنا من حقائب تدريبية: “ChatGPT Prompts Intermediate – إتقان تقنيات تحفيز ChatGPT”. هذه الحزمة التدريبية المصممة بشكل جيد وشاملة مصممة خصيصًا لمساعدة المدربين على بناء خبراتهم في استخدام ChatGPT إلى أقصى حده. مع التركيز على تقنيات المستوى المتوسط، تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية. سواء كنت جديدًا على ChatGPT أو لديك بعض الخبرة بالفعل، ستساعدك هذه المنتجات على رفع مهاراتك إلى المستوى التالي. داخل هذه الحقائب التدريبية، سيجد المدربون مجموعة غنية من المصادر. تتضمن الحزمة خطط دروس مفصلة، شرائح عرض مرتبة بشكل جيد، وتمارين تفاعلية وشيقة. تم تصميم هذه المواد لتلبية أنماط التعلم المختلفة وضمان تجربة تدريبية حيوية وتفاعلية. يتضمن “ChatGPT Prompts Intermediate – إتقان تقنيات تحفيز ChatGPT” بعض المواضيع الرئيسية مثل هندسة التحفيز المتقدمة، تحسين الردود، إدارة التحيزات، التعامل مع الإخراجات غير اللائقة، والحفاظ على السيطرة على المحادثات. سيركز المدربون على أمثلة عملية ودراسات حالة تمكنهم من تطوير فهم عميق لتقنيات التحفيز الفعالة. بالإضافة إلى ذلك، ستستكشف الحقائب التدريبية الأخطاء الشائعة وأفضل الممارسات لتمكين المدربين من تقديم إرشاد قيم لمتعلميهم. من خلال الاستثمار في هذه الحقائب التدريبية، سيحصل المدربون على الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية احترافية وشيقة حول ChatGPT. ستزود هذه الحزمة الشاملة المدربين بالخبرة المطلوبة لاستغلال قوة ChatGPT بالكامل ومساعدتهم على أن يصبحوا ماهرين في تدريب الآخرين. لا تفوت هذه الفرصة الرائعة لتوسيع مهاراتك! اشترِ “ChatGPT Prompts Intermediate – إتقان تقنيات تحفيز ChatGPT” اليوم وارفع قدراتك التدريبية إلى مستويات جديدة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.