حقائب التدريب لدينا حول تكنولوجيا البلوكشين وتطور الصناعة هي منتج شامل مخصص للمدربين الذين يرغبون في تقديم تدريب عميق ومحدث حول التحول الرقمي الذي تقدمه تكنولوجيا البلوكشين في بيئتنا الصناعية. تقوم تكنولوجيا البلوكشين، وهي تكنولوجيا مبتكرة تعتمد على مفهوم السجلات الموزعة والتشفير، بثورة في القطاع الصناعي بأكمله، مما يوفر فرصًا غير مسبوقة للشفافية والكفاءة وأمان عمليات الأعمال. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع الجوانب الرئيسية لتكنولوجيا البلوكشين، بما في ذلك المبادئ الأساسية وتطبيقاتها في مختلف الصناعات والتحديات التي تواجه الشركات في تنفيذ هذه التكنولوجيا. مع تدريبنا، سيكون المدربون قادرين على شرح مفاهيم البلوكشين الأساسية بوضوح واختصار، مثل كيفية عمله وما هي المزايا التي يمكن أن يقدمها للشركات. بالإضافة إلى ذلك، نقدم أيضًا أمثلة واقعية لحالات نجاح تطبيق البلوكشين في مجالات مختلفة مثل التمويل واللوجستيات والصحة وغيرها الكثير. تشمل حقائب التدريب لدينا عروض تقديمية، وتمارين عملية، وألعاب تعليمية، وموارد إضافية ستساعد المدربين على جذب الطلاب وترسيخ فهم المفاهيم المتناولة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم أيضًا نماذج لتقييم المهارات التي يكتسبها الطلاب بعد انتهاء الدورة. مع حقائب التدريب لدينا حول تكنولوجيا البلوكشين وتطور الصناعة، سيكون المدربون قادرين على تقديم تجربة تعليمية كاملة وذات جودة عالية، مما يمهد الطريق للطلاب للاستفادة الكاملة من الفرص التي يوفرها البلوكشين في القطاع الصناعي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.