تتمثل حقيبة التدريب في تنفيذ الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية بلغة البرمجة Python في دليل شامل مصمم خصيصًا للمدربين في مجال علوم البيانات والتعلم الآلي. تم صياغة هذه الحقيبة التدريبية بعناية لتزويد المدربين بالمعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية باستخدام لغة Python. تتضمن هذه الحقيبة التدريبية نظرة عامة تفصيلية عن المفاهيم النظرية وراء الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية، مما يوفر للمدربين قاعدة متينة للاستناد إليها. يتناول الموضوعات مثل فهم الاختلاف بين الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية، تفسير معاملات النموذج، تقييم ملائمة النموذج، والتعامل مع المتنبئات القطعية. تتضمن الحقيبة أيضًا أمثلة عملية ودراسات حالة لمساعدة المدربين في عرض التطبيقات العملية للخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية باستخدام Python. سيتعلم المشاركون كيفية تنفيذ هذه الخوارزميات من البداية باستخدام مكتبات Python مثل NumPy وScikit-learn ، مما يضمن لهم الحصول على خبرة عملية في جانب البرمجة لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، تزود حقيبة التدريب المدربين بمجموعة شاملة من التمارين والمشاريع التي يمكن استخدامها لتقييم فهم المشاركين وكفايتهم في الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية. تم تصميم هذه التمارين لتعزيز المفاهيم الرئيسية والسماح للمشاركين بتطبيق معرفتهم بطريقة عملية. من خلال استخدام حقيبة التدريب تنفيذ الخوارزمية الخطية والخوارزمية التعشيشية بلغة البرمجة Python ، ستكون القادر على تقديم جلسات تدريب فعالة ومثيرة للاهتمام تمكن المشاركين من اكتساب فهم عميق لهذه التقنيات الأساسية في التعلم الآلي. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ للتو ، فإن هذه الحقيبة التدريبية هي مصدر لا يقدر بثمن يساعدك على تمكين المتعلمين الخاصين بالمهارات الأساسية في لغة Python والتعلم الآلي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.