مواد تدريبنا المتقدمة لجدولة البناء باستخدام Primavera P6 مصممة لتوفير أدلة ومصادر شاملة للمدربين لتعليم هذا البرنامج الأساسي لإدارة البناء لطلابهم. يعتبر Primavera P6 من أقوى أدوات جدولة المشاريع في صناعة البناء. هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز مهارات طلابهم في استخدام الميزات والتقنيات المتقدمة لـ Primavera P6 في جدولة البناء. تشمل المواد التدريبية أدلة مفصلة خطوة بخطوة وتمارين عملية وأمثلة حقيقية لمساعدة المدربين في توضيح جوانب مختلفة من جدولة البناء باستخدام Primavera P6. سيكون للمدربين الوصول إلى عروض تقديمية قابلة للتخصيص وملاحظات المدرب ومواد المراجعة للطلاب لتسهيل التدريس في القاعة وجذب المشاركين بفعالية. يغطي البرنامج مجموعة واسعة من المواضيع ، بما في ذلك توازن الموارد ، وتحميل التكاليف ، وتتبع التقدم ، وإدارة القيمة المُكتسبة ، وغيرها. سيتم تجهيز المدربين بمعرفة وخبرة عميقة في استخدام Primavera P6 لإنشاء جداول زمنية دقيقة وإدارة الموارد بفعالية ومراقبة تقدم المشروع في مشاريع البناء. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن المواد التدريبية أفضل الممارسات والنصائح لإدارة المشاريع الفعالة ، مما يمكن المدربين من تقديم رؤى قيمة لطلابهم. يتم تحديث المادة بشكل منتظم لضمان وصول المدربين إلى أحدث الميزات والتقنيات المتعلقة بـ Primavera P6. مع موادنا المتقدمة لجدولة البناء باستخدام Primavera P6 ، سيتمتع المدربون بكل ما يحتاجونه لتقديم دورات تعليمية مثيرة ومفيدة تمنح الطلاب المهارات والمعرفة اللازمة لجدولة البناء الناجحة باستخدام Primavera P6.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.