تقدم لكم الحقيبة التدريبية الشاملة لقراءة أوراق التارو زين أوشو – الدليل النهائي خطوة بخطوة للمدربين! تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل قرّاء أوراق التارو ذوي الخبرة والمتخصصين في هذا المجال، وهي مصممة لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتعليم المشاركين فن قراءة أوراق التارو زين أوشو. من خلال نهجها الشامل والتعليمات السهلة المتبعة، تضمن هذه الحقيبة التدريبية أن يتمكن المدربون من تسهيل جلسات مشوقة ومفيدة بثقة. تنقسم الحقيبة التدريبية إلى وحدات تغطي جميع جوانب قراءة أوراق التارو زين أوشو. ابتداءً من الأساسات وتاريخ أوراق التارو، سيقود المدربون المشاركين في استخراج معاني كل بطاقة وأهمية الرموز والصور المختلفة، وكيفية إجراء قراءة للأفراد أو الجماعات. تتضمن المادة دليلاً مفصلاً يحوي شرحًا وتدريبات وأمثلة لمساعدة المدربين على إيصال جلسات شيقة. كما توفر عروضًا تقديمية قابلة للتخصيص وأوراق عمل ومواد إضافية تدعم التعلم التفاعلي وتمكّن المدربين من خلق بيئة ديناميكية ومشاركة. ما يميز الحقيبة التدريبية هو تركيزها على نظام قراءة أوراق التارو زين أوشو. سيتعلم المدربون النهج الفريد لهذا النظام، الذي يجمع بين قراءة الأوراق التارو التقليدية والحكمة المستمدة من البوذية الزين وتعاليم أوشو. يساعد هذا النهج الشامل المشاركين على استخدام حكمتهم الداخلية وحدسهم أثناء تفسير البطاقات. سواء كان المدربون مبتدئين أو محترفين ذوي خبرة، ستمنح هذه الحقيبة التدريبية لهم المهارات والخبرات اللازمة لتعليم قراءة أوراق التارو زين أوشو بفعالية. امنح نفسك والآخرين فائدة هذه الحقيبة التدريبية الثرية اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.